阳光保险广州分公司地址 家居建材公司的经营范围

阳光出行车主客服*：400-650-2222阳光出行 ，隶属于北京假日阳光环球旅行社有限公司，前身为阳光车导，提供马上用车、预约用车、接送机、接送站、包车、导游、专车+导游出行服务。

1、预约单提醒

即时用车司机端会提示“预约单提醒”，点击“查看”学习预约规则后进入“订单池”选取优质订单抢单。

2、订单池

打开司机端“首页-订单池”，查看订单时间和用车地点选取最优订单参与抢单，一定要看清楚订单信息再抢单，避免服务不了触发违规罚款。

3、预约服务规则

点击订单“查看”会弹出“预约订单服务规则”，请认真阅读15秒后点击“我已阅读”，具体可见“司机端-课堂-处罚规则《司机预约违规处罚条例V5.1》”。

4、规则学习明白后，点击订单池中“查看”进入“抢单”页面，核对用车时间和用车地址，确认没有问题后点击“抢单”。

5、完成图：

广州市劳动局（广州市人力资源和社会保障局）联系*/咨询*/投诉*：12333

广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅联系*：12345

扩展资料：

广州市劳动和社会保障局是广州市*主管全市劳动和社会保障工作的行政部门，成立于1999年10月，由原广州市劳动局和广州市社会保险管理局合并而成。

局机关内设办公室、政策法规处、劳动工资处、劳动关系处、劳动监察处、培训处、就业处、养老保险处、工伤和生育保险处、医疗保险处、规划财务与基金监督处、人事处、纪委办等13个处室。局属20个事业单位。

广州市劳动局主要职能如下：

（一） 贯彻执行中央、省、市劳动和社会保障工作的法律、法规和方针、政策及社会保障制度改革总体方案，编制本市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施。

（二）拟定地方性劳动和社会保障法规、规章，制订基本标准、管理规则并组织实施和监督检查；制订劳动和社会保障政策服务咨询机构的管理规则以及劳动和社会保险的监督检查办法，行使劳动和社会保障的监督检查职权。

（三） 综合管理劳动就业工作，拟订促进就业的政策和措施，规划、管理劳动力市场，组织建立、健全就业服务体系；制订职业介绍机构的管理规则；制订农村剩余劳动力开发就业、劳动力跨地区有序流动的政策措施并组织实施。

（四） 组织实施职业资格证书制度、劳动预备制度；制订职业分类、职业技能标准和行业标准的具体实施办法；制订职业技能鉴定政策和措施；制订职业技能培训和就业培训的规划及政策并组织实施。

（五） 负责劳动关系的调整协调工作，拟订劳动关系调整、协调的政策措施，建立健全劳动合同、集体合同管理制度；拟订劳动争议处理和劳动仲裁规范规则并组织实施；拟订企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策及实施办法并监督实施。

（六） 拟订企业职工工资的宏观政策和措施；拟订企业工资指导线和最低工资标准；拟订企业工资收入调节和国有企业经营者收入分配的政策；审核市属国有资产经营和国有独资企业的工资总额和主要负责人的工资标准。

（七） 拟订养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的政策、标准并组织实施和监督检查；负责公费医疗的管理及公费医疗制度的改革；负责工伤确认和劳动能力鉴定工作；组织建立退休职工社会化管理服务体系；指导工伤康复工作的开展。

（八）拟订社会保险基金征缴、支付、管理、运营的政策；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；制订社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准并组织实施。

（九） 拟订机关、事业、企业单位补充养老保险和补充医疗保险政策，拟订国家公务员医疗补助办法，并对补充保险承办机构的资格进行认定、审查。

（十）负责劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设劳动和社会保障信息网络，定期或不定期发布劳动和社会保障事业的统计信息和发展预测报告。

（十一）组织劳动和社会保障领域的科学技术研究和对外交流工作。

（十二）指导区、县级市劳动和社会保障部门业务工作，指导劳动学会、协会等社团组织工作。

（十三）承办市*及上级劳动和社会部门交办的其他事项。

官网地址： 网页链接

参考文献： 百度百科 广州市劳动局 ； 广州市劳动局官网 市局对外服务联系 。

保险 公司是市场经济中以“经营风险”为主要功能的特殊企业,风险经营能力的水平与合理性,直接关系保险公司的企业绩效。本文是保险公司的招聘 范文 ，仅供参考。

保险公司招聘范文篇一：

*招聘

1. 面试 通知：

您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是新华人寿保险股份有限公司的人事部，(停顿2秒)

A如果是投了我们公司简历的就说：

我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历，我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.

B如果只是在招聘网上找的简历的就说：

是XX网站给我们推荐你的简历的。仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.

(方便记下地址的。)新华人寿保险股份有限公司地址：如果有任何问题，或找不到地方都可以打。与我们联系!

(不方便记地址的。)我们以短信的形式将我们公司详细的地址及*号码，发送到您的*上，你可以去我公司的网站查询和了解。或打这个*直接与我们联系。

面试请带上简历，身份证和学历证的复印件。(无学历证的带学生证复印件) 再次强调!明天上午9点-11点，请准时来我们公司面试! 明天见，再见

2. 面试者疑问

1. 请问一下你们公司是做什么的?

我们公司是

我来你们公司应聘的职位是?

您应聘的是*代表

A求*职位的

我有看过您的简历，简历中有*类的求职意向。您是喜欢有挑战性的工作对吧，我觉得这份工作还蛮适合您的。

B我不想做*类的工作

那您想从事哪方面的工作?我们公司的话有*类也有文职类和技术类的，要不这样吧，您可以来我们公司做个面试具体问题我们可以当面详谈，我想

您也不会愿意放弃这样的一个机会是吧?

2. 工资待遇，上班时间

待遇：面谈(这一块需要你来面试的时候直接与人事/经理这边沟通，他会跟你谈这个问题的。

上班时间：8点—12点 1点30—5点30

3. 你是在哪里看到我的简历?(没有投简历)

根据各个地方的实际情况而定，尽量说一些在当地有名气的有信誉度的招聘网。(因为我公司的发展需要，XX招聘网给我公司推荐的)

4. 明天上午10点可能没时间，能不能换个时间?

我公司面试的时间是，上午的9点--11点 下午的2点—4点，这个时间段过来都行。(要不这样吧我们就约在明天下午的3点，您看行吗?请您务必在3点过来我们公司面试。)

3. 入职 通知:

您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是公司的人事部，(停顿2秒)您上午有来我们做面试，我们公司通过审核，觉得您是我们公司需要的精英。请您与明天早上8点带相关证件来我们公司办理入职手续。证件包括：学历、身份证复印件、(面试时需要交，如果当时没有带，那入职时一定要交上来。)5张蓝底的1寸照片。很高兴您成为我们的一员，期待您在公司优异表现。再见!

4.*回访

您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是有限公司的人事部，(停顿2秒)。我之前有通知您过来办理入职手续，可是您没来，我这边的话想做一个回访，看看是不是我们公司有做得不够到位的地方。

1. 薪水问题

这个的话你是对自己能力的怀疑吗?只要你认真的做这份工作，收入是和你的付出成正比的。(公司的发展，以及晋升空间……)

2. 公司的吃住问题，

目前公司能提供住宿，

3. 觉得自己还是不太适合

您没有做过怎么知道自己做不到呢? 凡事都有一个适应的过程，给自己一个证

明自己的机会不是很好吗?况且我们公司在你入职之后会给您做相关方面的培训，能够让您更好的适应这个环境。

保险公司招聘范文篇二：

招聘英才 启事

中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司，总部设在北京。

中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场，现面向社会诚聘下列岗位英才，欢迎有志者加盟中国人寿财险事业!

一、招聘条件

1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。

2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间;

3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

二、报名岗位

(一)市区：

1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名;

2、车商业务部：部门经理一名;车行专员三名;

3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名;

4、直销团队：团队主管三名;

(二)县区：

1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名;

理赔人员若干名。

三、各 岗位职责 (略) 四、薪酬待遇

人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。 五、招聘工作程序

应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

六、报名地址及联系方式

1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)

2.登陆xxxx网进行报名。

3.联系方式

联系*：李经理 13851370188 0527-84399903

许主任 13951063344 0527-84399908

七、报名截止时间 2013年6月30日起

附:应聘登记表

20xx年x月x日

保险公司招聘范文篇三：

一、 公司简介

中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C，简称“中国人保财险”)前身是成立于1949年10月，与新中国同岁的中国人民保险公司，是中国人民保险集团公司(PICC)旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。2003年，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融央企海外上市“第一股”。凭借综合实力，公司相继成为北京奥运会、上海世博会保险合作伙伴，为其提供全面保险保障服务。公司主要从事国家大型项目(水电站、地铁、卫星发射、远洋运输等)及机动车辆等财产保险的承保业务，目前为全球知名、亚洲最大的非寿险公司，国内非寿险领域的龙头金融央企。

中国人保财险公司池州市分公司车商部现因业务发展需要诚邀优秀人才加盟。

一、 招聘岗位

综合内勤岗及组训师1-2名

二、 招聘条件

1、 思想品德良好，无不良记录;

2、 大专及本科以上学历;

3、 年龄在18—35岁;

4、 具备一定的组织沟通和协调能力;

5、 文秘、会计类专业及女士优先。

6、家住本地者优先.

三、 工作待遇面议

(一) 报名地点：池州市站前区百汇广场永清汽贸隔壁人保公司一楼.

(二) 报名方式：将个人简历递送到公司或将个人简历

发送至QQ邮箱：QQ号码：2958055145

(三) 联系*：0566—2045512 13965900999

保险公司招聘范文篇四：阳光人寿保险股份有限公司广东分公司 　　 公司简介

阳光人寿保险股份有限公司广东分公司

阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。

阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。

与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。十年来，共计承担社会风险超过118万亿元，已支付各类赔款超过563亿元，创造就业机会超过13万个，上缴税收突破179亿元，累计为1.6亿客户提供保险保障。为促进公益活动机制化、常态化，2009年3月阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”，注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”，在各项公益慈善事业中投入逾1亿元。2010年，阳光保险启动员工父母赡养津贴计划，2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员，目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。

创新的管理模式、优秀的 企业 文化 和持之以恒的社会责任与担当，得到了社会的高度认可，阳光保险相继获得：中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳 商业模式 、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业、最佳年度海外并购创新奖、中国最佳保险资产管理公司等多项荣誉，公司品牌形象和影响力不断提升。

阳光保险将致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团，围绕“一切为了客户”的追求，发扬“战胜自我、拥抱变革”的企业精神，创造价值，共同成长，从而“让人们拥有更多的阳光”。

营业部经理

职位月薪：10001-15000元/月

工作地点：广州

发布日期：2016-07-18

工作性质：全职

工作 经验 ：5-10年

最低学历：大专

招聘人数：3人

职位类别：保险代理/经纪人/客户经理

职位描述主要工作职责：

1、制定营业部 工作计划 ，规划、组织营业部的*活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标。

2、指导、协助*人员开发准客户，激发*队伍士气，培养良好的营业部团队精神，与*人员共同掌握并维护营业部的重点客户。

3、积极开拓市场，提升营业部的整体业绩。

4、负责组织营业部会议与培训，对营业部人员进行激励和协调，检查工作日志、分析营业部业绩完成情况。

5、对所辖*人员的*活动，进行有效的营业部活动管理。

6、配合公司做好*人员的招聘与日常管理。

任职条件：

1、本科及以上学历(条件优秀的，可放宽至大专)，具有金融、财务、人力资源、法律、医学、营销等相关专业;

2、年龄在23—45周岁(含)之间，身体健康、品行端正、具有进取精神;

3、具有丰富的团险业务*经验和管理经验，具有较强的团队管理能力、协调能力、公关能力及市场策划、开拓能力;

4、具备三年以上的团体保险业务*及管理等工作经验;

5、具备一定的当地市场客户资源及人脉关系;

广州2人、佛山1人

保险公司招聘范文篇五：中国平安人寿保险股份有限公司 　　公司简介

中国平安人寿保险股份有限公司

中国平安保险(集团)股份有限公司，是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”， 香港联合交易所股票代码为2318上海证券交易所股票代码为601318。公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司 (“平安信托”)、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司，及中国平安资产管理(香港)有限公司。

综合金融

职位月薪：6001-8000元/月

工作地点：广州

布日期：2016-07-18

工作性质：全职

工作经验：不限

最低学历：中技

招聘人数：2人

职位类别：保险代理/经纪人/客户经理

职位描述

中国平安主要经营：保险、银行、投资

保险业务：

1:财产保险：车险、企业财产险、家庭财产险...

2:企业员工险：员工意外医疗险、企业补充商业保险、企业年金..

3:个人保险：医疗保险、 教育 保险、养老保险.....

银行业务：

借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等

投资业务：

平安证券、平安大华基金、平安信托、股票、基金...

招聘合作伙伴，职位描述及要求:

一、基本条件:

1.高中、中专、大专及本科以上学历，年龄25岁—45岁

2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心;

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。

二、收入及福利待遇：

1、 周一到周五每天上午8:30-10:30上班，周六日及国家法定节假日统一放假;

2、 薪水：责任底薪+训练津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金+年终奖

3、 绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金 ;

4、 任职5周年以上享有长期服务奖金;

5、 每年有多次国内外免费旅游方案;

保险公司招聘范文篇六：广州广爱保险经纪有限公司 　　 公司简介

广州广爱保险经纪有限公司

广州广爱保险经纪有限公司(以下简称“广爱”)隶属于广汽集团，是于2006年6月7日经中国保监会批准成立的全国性专业保险经纪公司,注册资本金5000万元人民币。

广爱目前已拥有近20家分公司和营业部，业务覆盖全国200多个大中城市，员工近千人。

作为全国性的专业保险经纪公司，广爱为全国各地近千家汽车*店的购车客户提供车辆保险经纪服务;为15家银行及金融机构提供风险管理咨询服务;同时为超过200家企业提供财产保险、工程保险、责任保险、运输保险以及员工医疗险等保险经纪服务;通过广爱全资子公司-----广爱汽车咨询服务有限公司，为各汽车品牌企业的用户提供汽车延长保修服务。

未来，广爱将不断发挥自身网络 渠道 优势，打造具有自身特色的品牌，为客户创造价值，成为综合性的专业保险中介服务商。

职位月薪：4001-6000元/月

工作地点：广州

发布日期：2016-07-15

工作性质：全职

工作经验：1-3年

最低学历：本科

招聘人数：2人

职位类别：保险业务管理

职位描述

工作职责：

1、 参与各业务板块营销活动的策划、 经营计划的拟定，督导经营目标的达成;

2、 寿险业务合作协议签订管理;

3、 业务活动量管理与KPI指标分析，日志检查;

4、 新人招聘、培训、业务辅导、组织管理营销会议;

5、 汽车生产商金融保险工作需求落实推进。

职位要求：

1、 保险、营销、金融、管理等相关专业，大学本科以上学历，有寿险相关经验可适当放宽学历要求;

2、 两年以上寿险、保险中介公司组训、督导、业务主管等相关行业经验;

3、 能收集市场信息并分析、预测市场动态变化;

4、 有一定的团队管理经验和较强的团队协作能力;

5、 有良好的品德修养，激励并带领团队达成目标;

家居建材是装修必备材料，也是一个成熟的行业。家居建材包括:天花板、瓷砖、门、窗、锁、玻璃、灯具、地板，卫厨，壁纸等均属家居建材。下面我就为大家解开家居建材公司的经营范围，希望能帮到你。

家具建材公司的种类

木地板

木地板，已经成为家居生活的必备，要选择良好而又精致的木地板，确实要下很多工夫去了解地板市场。在地板的选择性上我们也该注重更多问题因素。关键在于以下几个方面。

1、拒绝加色地板:

如今加色地板大量的在充斥市场，这是中国地板行业不健康的原因，先是大家拼价格，没利润了，再 在地板质量上下功夫，很多利用了后期的修补工作，而为了让你看不出是修补后的板子，只有在板面着色，做的好的在槽口和背面也着色，这样你就看不出这是着色 板，而且色差小，板面漂亮，但是加色地板在铺装以后，稍过些时间，由于板面是修补过的，会发生开裂，爆漆等各种问题，而且如果你打磨修补，也将是加色脱 落。所以选择这种加色地板，大家可要留个心眼了。

2、注意槽口和厚度:

这两点也很关键，大家都知道，地板标准厚度应该是18mm，但市场上有很多17.5mm的地 板，但我并不是说差了0.5mm地板效果会受影响，关键是17.5mm地板多是厚度不足的板或顺弯板改制的，而顺弯板多数是烘干不好或应力问题没解决的， 这样的地板是危险的，它的问题在铺装后会显示出来，表现为起拱，瓦楞等，而槽口长度是厂家另外一个偷工减料的方法，由于地面面积是以板面宽度和长度来计算 的，所以厂家槽口越短，它的板面就会越宽，这样，他无形中就降低了成本，而他这样做，造成损害的又是消费者，地板槽口短了，很容易产生响声，地板踩上去会 发出吱吱声。

3、 注意油漆区别:

地板市场上的油漆大致有2种pu漆和uv漆，在选购地板时一定要问清油漆种类，不要*pu 漆地板，那是极不环保的，它的苯和甲醛释放量都很高，漆面寿命很短，在欧美国家早已禁用，至于uv漆又分为两种，一种是普通亮面淋涂uv漆，一种是滚涂 uv漆(一些厂所宣传的超耐磨漆)淋涂uv漆需要经常打蜡，漆面寿命一般在2~3年(以发生较大的效果退化来计算)而滚涂只是uv漆的另外一种工艺，一般 为哑光效果，表面是麻面状，而至于油漆的超耐磨性一般是在漆内加入三氧化二铝粉末，这一点是区分普通滚涂漆和超耐磨漆的重要一点，这一点应让厂家在*单 上注明。

4、认识地板名称:

不管你*什么地板，一定要让厂家在发票和*单上写明地板学名，这一点也能防止被骗，一旦发现 名称有问题，你绝对可以双倍索赔，例如柚木(teak)，大家都知道柚木是很名贵的木材，可厂家为了赚钱，就多了诸如柚木王(实际是摘亚木)，巴西柚木 (实际是孪叶苏木)等诸多类似的名称，实际它们与柚木根本无关，名贵程度、稳定性差远了，只是色泽、花纹略有相似罢。

整体橱柜

选购整体橱柜的10大要点!

一、柜体板材的厚度

一般板材都是16mm,如果是18mm成本会更高，但是18mm橱柜板材更耐用。

二、是否独立柜体

独立柜体相对于整体柜体来说容易脱落，而且耐用性都不如整体柜体，成本也相差不少，所以建议选购整体柜体。

三、检查封边

查看封边是否完整，开关门噪音如何，还要查看台面板、门板、箱体和密封条、防撞条是否经机器膜压处理，是否正反两面一封压制而成。

四、人造石的成分

适合做厨房的台面的材料，有人造石、石英石、天然大理石、不锈钢等，其中以人造石台面的性能价格比最好。便宜的台面碳酸钙的成分高，容易开裂。市场上用的较多的是复合亚克力、纯亚克力等。复合亚克力中亚克力成分一般在20%左右为最佳比例。

五、人造石无尘安装

过去不少厂家会在安装现场进行人造石打磨，造成居室环境污染，是消费者始料不及的。一些领先的橱柜品牌厂商已经意识到了这一点。如果你选择的橱柜品牌厂家是有尘打磨的话，你一定要选择在地板、油漆进场前安装台面，否则就得再花钱做二次保洁了。

六、产品检测报告

购*时要求商家提*品的相关检测报告，包括甲醛含量的、产品质量检查的以及原材料等相关报告。

七、环保胶的应用

一般的橱柜板材都使用是廉价的不环保胶，胶体容易脱落、干裂，而且还会污染环境，只有少数的进口橱柜品牌会采用环保胶。环保胶相对来说成本较高，但是从长期健康来说采用环保胶对消费者也是非常重要的。

八、检查橱柜板材背面

封胶要双面封，部分不良商家只封单面，导致甲醛大量泄露，污染环境。

九、检查五金配件

购*的时候需要检查五金配件的耐用性，最好采用进口的五金配件，使用寿命很很长。

十、售后服务

一定要清楚商家提供的售后服务有哪些，如保修，包换等等服务，而且需要商家提供相关保修的书面证明。

卫浴洁具

房子装修必然要去选购卫浴洁具，但是卫浴洁具又该如何选择呢?是选进口卫浴洁具的还是国产的，哪个性价比更高，相信很多经历过房子装修的人都遇到过吧!下面我们来说说卫浴洁具的一些选购的小窍门。

卫浴大件一般有浴缸、马桶和面盆!

浴缸的选购只需要把握三点就行了!

1.品牌的选购，尽量选择进口品牌或者知名品牌，这样的品牌质量上有保证，也有后续的售后服务。

2.选购的时候要仔细查看陶瓷瓷质，摸，敲，听。一般好的陶瓷表面比较细腻，背面有沙沙的感觉，声音也比较清脆。同时要注意查看陶瓷的吸水率。

3.售后服务要尽量问清楚，如维修方法，更换条件，以及该浴缸的产品合格证书等相关证明，对商家宣传的主力功能要不断的询问，看是否是虚假宣传，同时在购*进口浴缸的时候要求提供进口证明。

马桶的选购同样也只需要把握三点:

1.选择品牌，一般进口品牌在节能设计以及耐用性都比国货强，但是价格也是比较贵，所以在选购的时候需要花些功夫甄选品牌才能选出性价比高的马桶。

2.马桶一般都是陶瓷，选购的时候注意要求当场实验，部分马桶存在设计缺陷导致无法很好的除净污物。同时也需要对马桶的类型有一些了解，一般都是选择虹吸式。同时对陶瓷材质也要考验，表面是否光滑，声音是否脆等等。

3.马桶购*还货比三家，要求商家提供相关证明以及售后服务的保障范围。

面盆选择上相对来说比较简单，根据需要选择是陶瓷面盆还是不锈钢面盆。

学霸说保险，专注保险测评！阳光人寿保险公司对比其它保险公司的重疾险怎么样？这里为大家准备了一份 《国内136款重疾险对比表》 。

阳光人寿保险公司自2005年成立，发展了十余年，实力雄厚，在保险行业内举足轻重。旗下现在拥有人寿保险、财产保险等多家专业子公司。

讲真，不能因为对保险公司比较认可，就想当然地觉得他们的产品是没问题的。大体来说，阳光保险中规中矩，比如说他们最近一段时间主推的的重疾险：阳光i保。对于这款产品我做了一些简单的分析，感兴趣的话可以看下这个：关于阳光i保我做了比较全面的分析，就不在这详细解说了，大家可以看看这篇文章： 《人人称赞的「阳光i保」，还有这些不足...》

同时，阳光保险公司还有另外一款有名的重疾险产品：“阳光康瑞B款”，举个栗子，我特地评测了阳光人寿的阳光康瑞B款重疾险，优点和缺点如下：(详见下图)

优点：

1.品牌实力出众，在全国范围由许多分支机构，线下服务方便。

2.如果是严重重疾额外赔，恶性脑肿瘤等8种重疾，可以获得50%基本保额的额外赔付。

缺点：

1.轻症赔付低：轻症的赔付比例还没有其他同类的产品高。

2.无被保人豁免：被保险人轻症豁免条款没有提及，在轻症理赔之后还需继续缴纳保费。

3.性价比不高：属于返还型保险，保费过高，且只保到80岁。

综合来看，阳光这款重疾险只能说一般般，在现在重疾险市场中竞争力确实是差了一点。通过这款产品的介绍，不知大家对阳光的了解有没有更深刻一点呢？

考虑到篇幅问题，我还总结了一些轻症赔付较高的，性价比高的重疾险产品，直接戳蓝字查看： 《十大值得*的热门重疾险大盘点！》

望采纳！

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资料来源： 学霸说保险官网