事业单位招聘内定多吗 事业单位招聘是已经定好的吗

【法律分析】
不严重。论考试监管以及公平性来说，事业单位省联考可以说非常公平公正了，跟公务员省考是一样的监管流程。市里的事业单位考试也还是比较公平的。县城里的基本公平，也可以说绝大多数是保持公平的
县城事业单位考试主要由当地人社局组织，笔试的题一般是本地出卷，面试考官是当地的机关单位相关领导组成。内定一般是不会直接内定的，再怎么内定，也要笔试面试都过才行。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
【法律依据】
《事业单位人事管理条例》 第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

事业单位并非像我们想象的那样，就是内定好的，现在很多城市的事业单位都是需要经过统一的公开招聘考试才能够录用的，一般来说，想考入事业单位，最起码需要具备大专及以上学历，符合所招聘的事业单位岗位专业的要求和一些特定条件的要求，此外，一般应聘事业单位的话。年龄是不能够超过35周岁的，参加事业单位考试，一般需要进行一些行政基础能力测试，还有公共基础知识方面的学习才行，一般来说，事业单位的考试需要在面试中达到一定的比例，才能够是入围，在入围之后，还要经过面试才能最终决定自己是否录取，在录取之前还要经过体检，政审等一系列的过程，一般来说事业单位考试相比公务员也就是少了一个申论而已，当然也不排除个别事业单位存在一定的一个萝卜一个坑的内定现象，但是总体来说，现在的事业单位考试及录用是越来越正规，越来越透明的这种所谓岗位内定的现象，已经越来越少了，我们不能够以偏概全，就主观臆断认为事业单位都是内定的

是。
事业单位招聘要求较为苛刻，应该说内定的名额是大多数的，只有小部分是自己考上去的。
事业单位是指由*利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，事业单位接受*领导，是表现形式为组织。