大连事业单位招聘2019 沙河口区社工招聘什么时候出结果

沙河口区社工招聘什么时候出结果2021辽宁大连市沙河口区招聘社工笔试成绩及面试名单公告_辽宁公务员考试网
2021辽宁大连市沙河口区招聘社工笔试成绩及面试名单公告已公布，更多招考可以关注：“辽宁公务员资讯网”公众号，微信号：lngwyorg，辽宁公务员考试网小编现将其公布如下：
辽宁公务员考试网2021-12-15
2021年沙河口区公开招聘社区工作者笔试成绩及面试入围人选公告-大连本地宝
大连本地宝资讯快递频道提供2021年沙河口区公开招聘社区工作者笔试成绩及面试入围人选公告有关的信息，根据《沙河口区公开招聘社区工作者公告》，沙河口区现对笔试成绩及面试入围人选进行公告，...
本地宝2021-12-15
大连市沙河口区、西岗区社会工作和社会救助站招聘面试工作顺利完成
12月14日，大连市西岗区一路阳光社会工作服务中心展开了两期招聘沙河口区、西岗区驻派社工站人员公开面试工作。本次招聘共接收简历262封，评委按照招聘基本条件和优先录取条件对应聘者简历进行...
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2022大连市沙河口区招聘社区工作者130人公告-事业单位招聘-普兰店人才网
2022大连市沙河口区招聘社区工作者130人公告-事业单位招聘-普兰店人才网,事业单位招聘信息栏目是普兰店人才网所属机关企事业单位招聘信息公告指定网站，集全国事业单位招聘信息于一体，为广大...
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新出！社区工作者招聘87人！
户籍为大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区及旅顺口区;年龄35周岁及以下(1986年10月13日之后出生);大专及以上学历;二、招聘程序及相关说明 (一)报名、资格初审及综合评价 报名、资格初审...
腾讯网2022-10-11
关于推迟2021年大连市沙河口区招聘社区工作者考试工作的公告_华图教育
决定推迟原定于 2021年11月11日-12日 开展的沙河口区公开招聘社区工作者准考证领取工作...
辽宁华图教育官网2021-11-09
2021社区工作者考试成绩查询入口-时间-什么时候出来-在哪查询-中公网校
【中公网校社区工作者考试指南】整理社区工作者成绩查询，社区工作者成绩查询入口、社区工作者成绩查询时间、社区工作者成绩什么时候出来，社区工作者成绩在哪查询。
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社区_吉林中公教育
本文标签：吉林社区工作者招聘成绩查询时间 白山江源区社工岗招聘 社区工作者招聘成绩查询入口 【社区工作/招考信息】2022年白山江源区公开招聘城市社区专职工作者领取《面试通知书》工作恢复...
中公教育2022-10-19
段塘街道奏响新社工“成长”三部曲，激活基层治理新型力量
段塘街道党工委将提升社区治理力量作为夯实党建引领基层治理的切入点，紧扣提升社工社会治理能力关键环节，以基层人才挖掘、培育、管理和运用等环节为突破口，系统谋划推动社工人才队伍建设与...
*宁波市海曙区委
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发布时间:2020-11-25来源:北京南山石健康管理有限公司招聘人数:5学历要求:大专及同等学历薪资待遇:4000
招聘人数:5 学历要求:大专及同等学历 薪资待遇:4000 岗位职责： *非盈利性社区活动中心： 1、负责登记、接待社区居民；2、负责接听*；3、负责训练课程记录，并整理归档；4、负责建立健康...
中华女子学院

2019年事业单位考试预计在4、5月份出公告，大概一个月左右笔试，具体考试时间以公告为准。纵观近几年吉林省事业单位考试笔试，一般一年官方会公布，二十几次招聘公告，每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始，吉林省内各个地市会陆续发布招考公告。其中，省直事业单位公告一年之内，有十几次招聘，较大规模的招考一般有2次左右。与此同时，每个地市事业单位招聘，都会有独立于省直之外的招考公告，年均3―4次招考公告，一般较大规模的招聘年均1―2次。

2019年吉林市事业单位招聘考试公告已经发布： 网页链接

报名时间是：2019年6月11日8:30至6月14日11:30

资格复审时间是：2019年6月11日8:30至6月14日15:30

笔试时间：2019年7月6日

定向招聘指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘。在事业单位的考试中，定向招聘指的是普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘，四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者等。

【定向招聘的定义】

所谓定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。

相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。

【定向招聘的形式】

定向招聘有三种形式：1.岗位定向，2.条件定向，3.岗位定向和条件均定向。

岗位定向：是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘银行柜员等。

条件定向：是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。

岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。