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事业单位招聘没有待遇 应聘事业单位非编制岗位可以谈工资吗

更新:2023年04月26日 16:13 好一点

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事业单位招聘没有待遇 应聘事业单位非编制岗位可以谈工资吗

考上了一个全额事业编的事业单位,但是工资有点低,应...

如果你只是一个普通人,你对于未来的人生规划也是进入体制内工作,我建议你去这个单位工作,因为先解决工作的问题,接下来再考虑发展的问题,这样也许更加适合一个普通人的规划。

我在一个小县城工作,对于本地体制内的情况比较了解,事业单位的工资普遍不高,但是在事业单位工作的人通常生活质量都不会差,针对你提出的问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、事业单位也是非常好的铁饭碗,先有一份稳定的工作再谋后路

作为一个普通人,目前你已经考上了一个事业单位的编制,我建议你没有特殊的情况,最好还是选择去事业单位上班,因为能够考上事业单位,也是非常不容易的事情,先有一份稳定的工作,再考虑后面的发展,这是更好的规划。

在体制内的单位工作,工资普遍都不会有多高,不管你是在公务员的单位,还是事业单位,最终拿到手的工资,可能在当地都不算特别高薪,但是能够让你过上比较普通的生活。

对于想报考体制的岗位的人,肯定不可能吊死在一棵树上,每年会同时报名参加国考,省考,还有事业单位招聘考试,能够考上哪个岗位就去哪个岗位,能够考上公务员就去公务员,如果只是考上了事业单位,也要去事业单位工作。

在同一个地区,虽然事业单位的工资待遇比公务员要低一些,但是这也是一份稳定的工作,也是一个铁饭碗,只要你不犯大的错误,可以在事业单位干到退休,已经是很多人都羡慕的工作。

二、在事业单位工作,可以在职备考公务员或者军队文职人员

我给你的建议是先去事业单位工作,然后再谋其他的发展,因为在事业单位工作,你可以再备考其他的岗位,这是你最大的优势,也是你未来有更好发展的前提,有了稳定工作,再报考其他岗位你会更有信心。

在一般地区体制内的岗位当中,事业单位的工资待遇,确实属于偏低的水平比公务员低一些,比文职人员的工资待遇低的水平就更多。

如果你去了这个事业单位工作,接下来的规划就是继续努力复习,争取明年参加公务员考试或者文职人员考试,只要你能够考上这两种岗位当中的一种,你在一般地区都能够过上比较好的生活。

通常在同一个地区,公务员的全年总收入要比一般事业单位的全年总收入高30%~40%,这是一个非常明显的服务,能够让你的生活质量有比较大的改善。

如果你考试能力比较强,能够考上当地文职人员的岗位,你的工资待遇会有非常大幅度的提高,因为文职人员的工资待遇全国统一,本科毕业生考上的管理岗,每个月到手的工资就可以达到9000块钱,此外还有2000块钱的住房公积金入账,比一般地区公务员还高很多。

三、在一般事业单位工作压力不会太大,可以发展一些自己的副业

如果你考上了一个一般事业单位的岗位,我建议你还是去这个单位上班,因为一般事业单位的工作压力都不会有多大,基本上能够实现正常向下班,你个人的时间会比较多,这是很有利的地方。

有了一份稳定的工作,就意味着你有了稳定的收入,这辈子都有了一个很好的基础,在这个基础上面你可以选择在职备考其他的岗位,还有一个选择就是去发展一些自己能够做的副业。

从我身边认识这么多在事业单位工作朋友的情况来看,大部分人都不会光靠事业单位的工资生活,肯定在外面会有一些自己的副业,有些人是做一些铺面的生意,有些人是投资一些小的小公司,也有人做一些农副业的生产。

现在互联网非常发达,网上可以做的*也非常多,作为一个大学毕业生,只要你勤奋好学,总能够找到一种适合自己的副业,有这样一个副业增加收入,你的生活质量也能够得到比较大的改善。

四、如果你是为了高薪,我建议你不要选择体制内的工作

目前你考上了一个一般事业单位的岗位,但是嫌弃这个岗位的工资待遇不高,不太想去这个单位上班,我认为像你这样的想法不太适合去体制内工作,因为体制内很多岗位的工资待遇都不高。

体制内最大的优势是稳定,这也就意味着你不需要担心失业的问题,体制内最大的缺点也是稳定,稳定就意味着工资待遇不会有多高,发展空间也不会有多好。

如果你是为了能够拿到更高的工资,能够实现大富大贵的生活,我建议你不要报考之类的岗位,应该去大城市的企业工作,或者是去外面创业,这样才能够实现你的目标。

在大城市的企业工作和体制内是相对的,大城市的企业不稳定,但是却具有高度的成长性,如果你能力比较强,年薪30 40万是完全可以实现的事情,这是在体制内很难实现的目标。

但是你选择去企业工作,也必须要承受企业工作的一些风险,比如说失业的风险,中年危机的风险,在大城市工作生活成本比较高的特点等等。

应聘事业单位非编制岗位可以谈工资吗


事业单位招聘没有待遇 应聘事业单位非编制岗位可以谈工资吗
去哪里干活都别跟资方谈什么工资问题,只能谈待遇之类的,要知道不管哪里招人都不是就你一个的,给多少要多少,你这种单位都是有工资等级的所以不需要你去争取,以后自然会慢慢提升的,至于流程 你自己想都能像出来,最难那关就是你的反应速度了

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