山东事业单位招聘卫生类 山东事业单位卫生类考试内容是什么?

山东卫健委综合类主要考的是关于健康的知识。
2020山东省卫健委医疗管理服务中心招聘工作人员5人。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。
山东省卫健委面试主要采用结构化面谈方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、专业能力、举止仪表等方面内容。

2021山东省属事业单位考试马上来临，在考试之前，泰安中公教育小编将带你了解这些类别之间的区别，等待公告之际，做到更好的备考准备：
三大类考试的区别如下：
一、综合类
综合类考试的考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
具体的考试题型有单选，多选和写作。
二、教育类
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，具体的考试题型有单选和多选。
三、卫生类
卫生类的考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题，具体的考试题型有单选和多选。
所以从上面的总结中，我们可以知道，三大类考试都有公共基础知识考试。那考生肯定要问小编了，这三大类考试的公共基础知识是一样的吗?小编这里要回答一下：综合类的自己单独命题，教育类和卫生类的公基考试内容是一样的。
四、2021山东事业单位考试新通知
2021山东下发通知，抓紧启动2021年事业单位公开招聘工作，特别是高校、医院等实行人员控制总量管理的单位，要下好“先手棋”，于今年年底前公布招聘简章。》》》
通知要求，分类做好事业单位公开招聘工作。对高校等实行自主招聘的事业单位，由单位根据备案的公开招聘年度方案，自主确定招聘批次和时间，按照公开招聘政策规定自主组织实施。教育、卫生健康部门所属事业单位的公开招聘，由各级教育、卫生健康部门根据备案的招聘方案分别组织实施。

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面试 地点在准考证上都会有详细的说明的。考试内容各个地市县区可能会略有差异。今年可能会涉及到专业知识和结构化。具体请以面试公告为准。

体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经区公开招聘主管部门同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

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卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。