当前位置:好一点 > 大学排名 >一本排名 >正文

运城市市直事业单位招聘 运城盐湖和市直是怎么区分的

更新:2023年04月28日 01:30 好一点

好一点小编带来了运城市市直事业单位招聘 运城盐湖和市直是怎么区分的,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
运城市市直事业单位招聘 运城盐湖和市直是怎么区分的

运城盐湖和市直是怎么区分的

1、省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位,主要分为党委、*、人大、政协、*党派、群众团体、检察院、法院等几类。
2、市直单位,是指由市党委、市人大、市*委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门。

一、省直和市直的区别:
1、上下级部门:省直事业单位的上级是*部门;市直事业单位的上级是市*直属的部门
2、考试内容:省直和市直在招聘考试的时候完全是不同的科目内容也大相径庭当然在不同的地区
二、省直公务员和市直公务员的区别是什么
1、省直公务员一般都在省会城市工作,单位层级比地市级单位更高。所以,省直公务员享受到的各方面福利待遇明显要比市直公务员更多。
2、省直公务员主要以管理为主,管辖范围涉及全省各个地市,工作职能以安排部署为主,检查督查为辅,如果人手不够可以随时向下级部门进行借调。
3、省直公务员比市直公务员起点更高。
三、行政区域的划分有哪些
1.一级省级行政区:包括省、自治区、直辖市、特别行政区。
2.二级地级行政区:包括地级市、地区、自治州、盟。
3.三级县级行政区:包括市辖区、县级市、县、自治县、旗、自治旗、特区、林区。
4.四级乡级行政区:包括街道、镇、乡、民族乡、苏木、民族苏木、县辖区。
法律依据
《中华人民共和国宪法》
第三十条 中华人民共和国的行政区域划分如下:
(一)全国分为省、自治区、直辖市;
(二)省、自治区分为自治州、县、自治县、市;
(三)县、自治县分为乡、民族乡、镇。
直辖市和较大的市分为区、县。自治州分为县、自治县、市。
自治区、自治州、自治县都是民族自治地方。

2020运城市直事业单位高素质青年人才招聘200人,什么...


运城市市直事业单位招聘 运城盐湖和市直是怎么区分的
2020山西运城市直事业单位高素质青年人才招聘200人,报名时间:5月14日8:00―5月28日18:00。邮件标题格式为:姓名+毕业院校+专业
1.报名材料和信息必须真实准确,报名表所填写的专业要与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致。
2. 运城市人事考试中心网站发布引进工作相关信息,请报名人员密切关注。
3.报名人员须按公告要求参加引进工作的各个流程。
4.报名人员要保持通讯畅通,如*装有安全软件对未知号码进行屏蔽,请取消。

山西市直考什么


运城市市直事业单位招聘 运城盐湖和市直是怎么区分的
山西市直考笔试如下
随着时间进入到5月份,2022山西省直事业单位招聘公告也即将发布,那么很多备考的小伙伴不清楚事业单位考试到底考什么?从历年考试感觉好像是文化、经济、政治各个方面都有考察,上知天文下知地理一样。这种考察让很多考生摸不着头脑,那么今天就带来一个比较全面的事业单位考察内容,供考生们收藏和复习。

一、山西省直事业单位考试科目:
笔试科目为《综合知识》时限120分钟,满分100分。
二、山西省直事业单位考试内容:
其中内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察的知识面较广从深度上看,考察难度不大。但政治和法律所占的比重相对较大。

三、事业单位专业课考试内容:
1、一般类综合能力测试:
(1)主要考察考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
2、教育类综合能力测试:
(1)主要考察考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识

2017年山西运城市直是不是出了事业单位综合岗的招聘...


运城市市直事业单位招聘 运城盐湖和市直是怎么区分的
近期运城市直出过一个《2017年运城市市直事业单位招聘工作人员公告(87人)》
报名人员可在2017年12月4日9:00至12月8日17:00期间登陆运城市人事考试网,提交报名申请,填写《运城市市直部分事业单位2017年公开招聘工作人员报名表》。
通过资格初审并按规定缴纳费用的考生,可于12月19日至12月22日登陆运城市人事考试网( www.ycrkb.com )自行下载打印准考证。
考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。
考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,采取百分制。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列,如笔试成绩相同,按《公共基础知识》成绩排列,如仍相同,按加试面试成绩排列。
1、笔试
笔试时间为2017年12月23日,考生持本人准考证和身份证按照指定的时间、地点参加考试。
笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力》
《公共基础知识》和《公共职业能力》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。
笔试成绩的计算:
笔试成绩=《公共基础知识》50%+《公共职业能力》50%

以上就是好一点整理的运城市市直事业单位招聘 运城盐湖和市直是怎么区分的相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

与“运城市市直事业单位招聘 运城盐湖和市直是怎么区分的”相关推荐

每周推荐




最新文章

650分能上什么大学

650分能上什么大学

时间:2025年10月13日
民航专业哪个学校的好??

民航专业哪个学校的好??

时间:2025年10月13日
公司介绍  联系我们
  鲁ICP备2021028409号-10

好一点 淄博机智熊网络科技有限公司版权所有 All right reserved. 版权所有

警告:未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品