呼伦贝尔事业单位招聘网 2022年内蒙古呼伦贝尔满洲里市事业单位人才回引公告...

内蒙古呼伦贝尔市新巴尔虎左旗事业单位开始招聘了！计划招聘专业人才35名，关于此次招聘的详细招聘公告如下，想报名的赶紧看看吧！下面是整理的内蒙古呼伦贝尔2022新巴尔虎左旗事业单位公开招聘公告，欢迎大家参考阅读。

2022年内蒙古呼伦贝尔市新巴尔虎左旗事业单位引进人才公告

根据《新巴尔虎左旗事业单位引进人才工作办法（试行）》，经新巴尔虎左旗委编委会、新巴尔虎左旗委人才工作领导小组会议审议决定，组织实施2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才工作，现就相关事宜公告如下：

一、引进范围及数量

计划引进专业人才共35名，具体岗位需求见《2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才岗位需求表》（见附件）。

二、引进原则

坚持事业为重、德才兼备、人岗相适及公开、公平、公正、竞争、择优原则。

三、引进条件

（一）报名人员应当具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的工作能力。

（二）符合下列学历（学位）、职称条件之一：

1.取得全日制硕士研究生及以上学历学位；自2017年起入学，由国家统一下达招生计划，且具有学位、学历证书的非全日制硕士研究生（初始学历为全日制普通本科<不含专升本>）与全日制研究生同等对待；在国（境）外取得全日制硕士研究生及以上学历学位的，须具备教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

2.具有中级及以上专业技术职称，符合用人单位引进岗位专业要求和其他资格条件，学历可放宽至全日制大专；

3.取得全日制普通高等院校本科学历的毕业生，取得与学历相应的学位，符合用人单位引进岗位专业要求和其他资格条件；

4.医疗卫生机构引进急需紧缺专业人才的学历可放宽至全日制大专，具体要求见《2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才岗位需求表》。

本次引进所有岗位均不允许以第二学位报考。

（三）年龄条件及其他：

1.年龄为18周岁以上，全日制普通专科和本科毕业生年龄要求35周岁及以下（1986年8月19日及以后出生）；中级专业职称和硕士研究生不超过40周岁（1981年8月19日及以后出生）；副高级专业技术职称人员不超过45周岁（1976年8月19日及以后出生）；博士研究生和正高级专业技术职称人员不超过50周岁（1971年8月19日及以后出生）；

2.报考岗位要求*党员的需由所在党支部（或党委）开具证明，标明姓名、身份证号、入党时间，党支部（或党委）盖章；

3.报考岗位要求工作经历的需由所在单位开具证明，标明姓名、身份证号、岗位名称及从事年限。同时提供相应劳动合同原件及复印件；

4.报考蒙汉兼通岗位人员要求会说会写并熟练运用蒙古语言文字和国家通用语言文字。

（四）下列人员不得报考：

1.在读普通高校全日制专科生、本科生及研究生；

2.在职公务员，参照《公务员法》管理的机关（单位）在编人员、事业单位在编人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国*党籍的人员，被开除公职的人员；

4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.被单位辞退的公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.现役军人；

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位。

四、报名与资格审查

（一）发布引进人才信息

引进人才公告等相关信息均在新巴尔虎左旗*网统一发布，确保信息公开。

（二）报名要求

1.报名工作采取网上报名方式进行，报名网址http：//nmrsrc.ikaowu.com/。报名时间为2022年8月22日9时至2022年8月28日18时，节假日可正常报名。

2.报名人员须在规定时间内报名，并填写报考信息，通过报考信息生成《2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才报名表》。须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；须填写是否符合报考岗位所需的其他条件。对不按要求填写的，将不予审核通过。

3.报名人员须按要求提交以下材料：

（1）本人近期正面免冠2寸蓝底彩色照片（jpg格式，大小为20KB以下，照片下方不得出现姓名、身份证号等个人信息）；

（2）居民二代身份证正反面的扫描件；

（3）取得毕业证的应往届毕业生须上传毕业证、学位证等原件的扫描件和有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告的扫描件（中国高等教育学生信息网下载打印，网址：http：//www.chsi.com.cn/xlcx/）；在国（境）外取得全日制硕士研究生及以上学历学位人员须上传《留学回国人员证明》及由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；

（4）报名人员须上传专业技术资格证书、专利、科研成果等相应证书原件的扫描件，获奖情况证明材料及其他能够证明符合引进条件材料原件的扫描件（如党员证明、工作证明、劳务合同等）。

以上所有证件材料要求四个角露出，字迹、公章清晰，否则，可不予审查通过。

4.报名人员要认真阅读引进人才公告，仔细对照个人是否符合引进条件，并对网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或引进资格的，责任自负。每位报名人员只能报考一个岗位，凡报考两个及以上岗位的，取消报名资格。

5.在引才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

6.本次公开引进人才各岗位均不设开考比例，不收取任何费用。

特别提醒：在报名阶段所填写的姓名和身份证号码，必须与整个引才过程中所使用证件上的信息相一致。姓名和身份证号码提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。因考生个人原因导致填报信息错误，如在填写所学专业一栏时未按照毕业证完整正确填写，导致资格复审未通过的，责任由考生自负。

（三）资格审查

1.资格审查工作在网上进行。资格审查时间： 2022年8月22日9时至2022年8月30日18时 。资格审查工作与报名工作同时进行，在应聘人员提交网上报名信息后1日内完成。对符合引才条件的，予以审查通过；审核未通过的，将在审核状态中简要说明理由。如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的，报名人员应及时补充、修改或说明后重新保存提交。

2.报名人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审情况，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人参加引才相关环节的，责任自负。

3.报名时间截止后（ 2022年8月28日18时 ），已报名考生报名申请尚未审核或审核未通过的，不能再修改报考信息。请考生务必注意。

五、人岗相适评估

（一）报名人数与岗位需求数量比例超过10：1的，视情况对报名人员进行加试，加试形式及内容，由旗引才办根据实际情况确定。按3：1的人数进入评估环节，加试成绩不计入评估认定总成绩。同一岗位因末位加试成绩并列而超过3：1的，全部进入评估认定环节。

（二）人岗相适评估由旗引才办组织实施。人岗相适评估以结构化面试的方式进行，旗委组织部和旗人力资源和社会保障局按照实施方案，集中组织对所有符合条件的报名人员进行评估，评估成绩合格线为60分，未达到成绩合格线的（即60分以下的），不得列为拟引进人选。同一岗位出现总成绩并列情况，另行加试确定（加试形式及内容，由旗引才办根据实际情况确定）。

报考党校教师岗位、卫生系统岗位的只进行专业能力测评，专业能力测评成绩合格线为60分，未达到成绩合格线的（即60分以下的），不得列为拟引进人选。

（三）报考“蒙汉兼通”岗位的人员，结构化面试由国家通用语言文字、蒙古语言文字两种试题组成，面试时“国家通用语言文字试题部分”须使用国家通用语言作答，“蒙古语言文字试题部分”须使用蒙古语言作答。报考非“蒙汉兼通”岗位的人员，结构化面试试题为国家通用语言文字，面试时须使用国家通用语言作答。人岗相适评估成绩保留小数点后两位小数（四舍五入）。

（四）人岗相适评估具体形式、时间及地点等有关事宜请及时关注新巴尔虎左旗人民*网（http：//www.xzq.gov.cn/）、报名网站（http：//nmrsrc.ikaowu.com/）、“新左旗政能量”微信公众号等媒体发布的通知。

（五）按照每个岗位人岗相适评估总成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选。

六、体检考察

旗委组织部和旗人力资源和社会保障局组织对审核通过的引进人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。主管部门和用人单位对体检合格人员进行考察及档案审核，考察程序和内容按照事业单位新聘用人员标准执行。体检和考察不合格的空缺名额，可从本岗位人岗相适评估成绩达到合格线的人员中，按总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

七、公示

通过新巴尔虎左旗*网、“新左旗政能量”等媒体对拟引进人员进行5个工作日的公示。

八、办理引进手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，由用人单位主管部门办理人才引进手续。对存在影响引进问题经查实的，取消其引进资格；对反映有影响引进问题但一时难以查实的，暂缓办理引进手续，待主管部门和用人单位查实并作出结论后再报引才工作领导小组决定是否引进。

九、递补

本次引进人才工作对在体检、考察环节出现缺额的岗位，从本岗位评估认定成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。每个岗位递补只进行1次。拟引进人员公示期结束后，放弃或被取消引进资格导致职位空缺的不再递补。

十、试用期制度

用人单位与引进人才签订聘用合同，确定人事关系。实行试用期制度，引进人员属初次就业的，试用期为12个月；其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，旗委组织部、旗人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门对引进人员进行转正考核。考核不合格的人员，办理解聘手续。

十一、服务期制度

引进的人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离新巴尔虎左旗。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。

十二、纪律监督

本次事业单位引进人才工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、*举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。资格审查贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的立即取消资格，并依法依规追究相关责任。

旗纪委监委、旗委组织部、旗人力资源和社会保障局分别设立监督举报*：0470―6602256，0470-6601052，0470-6600100。受理时间：上午9：00―12：00；下午14：30―17：30。

十三、其他事项

受新冠肺炎疫情影响，本次人才引进工作相关事宜请及时关注新巴尔虎左旗*网、“新左旗政能量”微信公众号等媒体发布的通知。

本公告未尽事宜由新巴尔虎左旗事业单位引进人才工作领导小组负责解释，人才引进政策可咨询旗引才办。咨询*：0470-6601052（报名期间工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）。岗位资格条件咨询用人单位（联系方式详见《2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才岗位需求表》）。

点击查看>>>

2022年新巴尔虎左旗事业单位引进人才岗位需求表

新巴尔虎左旗事业单位引进人才工作领导小组

2022年8月19日

【 #事业单位# 导语】2022年内蒙古呼伦贝尔满洲里市事业单位人才回引公告【48人】已发布，网络报名时间为：2022年8月12日9:00--8月17日17:00， 无 现将招聘公告原文发布如下：
为进一步关心关爱干部，激励干部担当作为，集聚人才，助力满洲里市经济社会高质量发展，根据工作需要，依据相关规定，决定开展2022年满洲里市事业单位人才回引工作，现将有关事宜公告如下：

一、回引计划

本次计划回引人才48名。人才回引岗位和条件详见附件1《2022年满洲里市事业单位人才回引岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。

二、回引范围

在满洲里市域外工作的事业单位（不含参照公务员管理的单位及综合行政执法类事业单位）在编在岗人员（除工勤人员），且符合以下要求之一的：

1.具有满洲里市户籍或籍贯的；

2.配偶或父母（含配偶父母）是满洲里市户籍且在满洲里市工作的；

3.满洲里市机关事业单位（含驻外单位）在编在岗人员的配偶、子女或者子女配偶。

三、资格条件

（一）回引对象须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国*领导和社会主义制度，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步，品行端正、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感以及正常履行职责的身体条件和工作能力，无违法违纪行为。

2.具有全日制本科及以上学历。优先调入普通高校全日制硕士研究生及以上学历人员或“双一流”高校、原“985”“211”高校全日制本科生，副高级以上职称人员。

3.全日制本科生不超过40周岁，硕士研究生及以上学历和副高级以上职称人员不超过45周岁。

4.申请回引时，原工作单位和所在地区组织、编制、人社部门同意调出。

5.自愿接受工作安排和岗位调整。

6.对特别优秀且为我市急需紧缺人才，可按我市人才回引“一事一议”有关规定，进一步放宽学历、年龄等条件。

（二）具有下列情形之一者不得回引:

1.未征得现工作单位及当地组织、编制、人社部门同意的；

2.因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国*党籍和公职的；在立案审查期间或在党纪、政务处分影响期内的；

3.尚在试用期的、按照有关规定到定向单位工作未满服务期年限或对调转有其他限制性规定的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.列编渠道不符合政策规定的或原录用（聘用）手续不全的；

6.干部人事档案材料涉嫌造假或重要信息存疑的；

7.近三年考核有基本合格及以下等次或不定等次的（新聘用人员年度考核不定等次的除外）；

8.回引后即构成回避关系的；

9.法律规定不得聘用或有关规定不予回引的其他情形。

四、回引程序

（一）发布公告

通过满洲里市人民*网（ http://www.manzhouli.gov.cn/ ）、满洲里市就业创业网（ https://www.mzlsrc.cn/ ）等媒体向社会发布满洲里市事业单位人才回引公告。

（二）个人申请

1.申请时间：2022年8月12日9:00--8月17日17:00

2.申请方式：采取网络申请方式进行

申请邮箱：（详见附件1《岗位需求表》中各回引单位邮箱）

3.申请回引人员须按要求填写《2022年满洲里市事业单位人才回引报名表》（附件2），并上传本人近期2寸正面免冠数码彩照(白色背景，jpg格式，100KB以下)。

4.申请回引人员填写个人简历时，须完整填写学习和工作经历，时间不得间断或空缺。报名信息填写不全、不规范或不按要求填写报名信息的，不予审核通过。报名人员要认真阅读报考条件和要求，所填报信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假者将取消考试和回引资格。

5.申请时需提供以下材料，所有材料均须扫描成PDF格式文件并打包（姓名+联系*+岗位）上传：

（1）申请回引人员身份证、户口簿或户籍管理机关出具的户籍证明；学历学位证书及认证报告；专业技术资格证书；专利、科研成果以及获奖情况证明等符合回引条件的基本材料；

（2）申请回引人员所在旗县及以上机构编制部门出具的在编证明，所在单位及组织、人社部门出具的在岗及同意调出证明；

（3）申请回引人员的配偶或父母（含配偶父母）为满洲里市户籍的，须提供配偶或父母（含配偶父母）的身份证、户口簿或户籍管理机关出具的户籍证明以及结婚证明等相关材料；

（4）申请回引人员为满洲里市机关事业单位（含驻外单位）在编在岗人员的配偶、子女或者子女配偶的，须提供亲属的在编在岗证明、身份证、户口簿或户籍管理机关出具的户籍证明以及结婚证明等相关材料；

（5）申请回引人员需要填写《2022年满洲里事业单位人才回引报名表》（附件2）、《无不得回引情形书》（附件3）、《回避书》（附件4）。

6.申请回引人员须在规定时间内报名，如不按要求报名视为无效。凡是因未按要求报送材料、报送材料不全、信息内容有误等个人原因导致审查未通过的后果自负。

（三）资格审查

回引单位主管部门对符合条件的申请回引人员进行资格初审，并将资格初审合格的申请回引人员人事档案提交市人才引进工作领导小组办公室进行资格复审及人事档案审核。人事档案审核标准按照《干部人事档案工作条例》执行。审核不合格，取消回引资格；审核合格的，进入考察环节。

（四）考察

回引单位主管部门负责制定考察方案，组织对符合条件的申请回引人员进行全面深入考察，根据申请回引人数和岗位需求，通过专业测试、结构化面试、人岗相适评估等方式进行择优选择（详情请咨询附件1《岗位需求表》中各回引单位）。通过考察的申请回引人员进入体检环节。

（五）体检

体检工作由回引单位主管部门组织实施，体检标准参照公务员录用体检标准实施，费用自理。回引单位主管部门综合考察和体检等情况，经党委（党组）会议研究确定拟回引人员，报市人才引进工作领导小组办公室，经市人才引进领导小组会议研究通过后予以公示。

（六）公示

对符合条件的拟回引人员在满洲里市人民*网（ http://www.manzhouli.gov.cn/ ）进行公示，公示期不少于5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的取消回引资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，待回引单位主管部门查实并作出结论后再提交市人才引进工作领导小组研究决定是否回引。

（七）调动入职

公示期满无异议后，经市人才引进工作领导小组会议研究，报市委编委会审议通过后，按干部管理权限由相关部门为回引人员办理调入手续。

（八）服务期制度

回引人员在满洲里市最低工作服务年限为五年。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

五、纪律监督

（一）人才回引工作实行回避制度。回引人员凡与用人单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得报名具有直接上下级领导关系的岗位，以及用人单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位，并签订《回避书》。用人单位工作人员涉及与回引人员有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响人才回引公正履行职责的，应当回避。

（二）人才回引工作实行责任追究制度。对违反人才回引工作纪律的回引人员，一经查实，将解除聘用合同，予以清退，并记入本人诚信档案；对违反人才回引工作纪律的领导干部及有关责任人，视情节轻重给予处理和处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。

（三）人才回引全程接受社会监督。资格审查贯穿回引全过程，任何环节、任何阶段发现有回引人员不符合回引资格条件的一律取消回引资格。

监督举报*：

市纪委监委：0470-6262123

市委组织部：0470-6262505

市人社局：0470-6262263

附件1：2022年满洲里市事业单位人才回引岗位需求表

附件2：2022年满洲里市事业单位人才回引报名表

附件3：无不得回引情形书

附件4：回避书

满洲里市人才引进工作领导小组办公室

2022年8月4日

报考人数达2152人。根据查询内蒙古人事考试网可知，截至2023年3月27日10：00，2023年上半年满洲里市及扎赉诺尔区事业单位招聘考试报名人数已达2152人，报名人数最多的岗位是扎赉诺尔区第四街道办事处党群服务中心综合管理岗75，已报名212人。呼伦贝尔是内蒙古自治区辖地级市，地处内蒙古自治区东北部，以境内的呼伦湖和贝尔湖得名。