盘锦事业单位招聘信息 盘锦辽滨事业单位招聘面试时间

为进一步完善基层社会治理体系，提升城乡社区治理能力，推进城乡社区工作者专业化、职业化发展，双台子区面向社会公开招聘社区(村)专职网格员。
现将有关事项公告如下。
一、招聘数量
本次公开招聘社区(村)专职网格员共计161名，其中各街道141名，陆家镇10名，统一镇10名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规，具有较强的政治素质、组织观念、大局意识和良好的品行;
2.热爱社区工作，善于做群众工作，具有较好的语言表达、文字综合能力，熟悉计算机和*操作;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.报考陆家镇、统一镇岗位的考生限本镇户籍。
(二)资格条件
1.具有国家教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历(国外学历需经国家教育部认证);
2.应聘人员年龄为18周岁以上、35周岁及以下(具体为1987年2月至2005年2月期间出生);
3.具有社会工作者资格证加分情况：初级加5分，中级加10分，高级加15分，计入笔试成绩。
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的。
3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。
4.有失信行为被法院纳入失信人员名单的。
5.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.时间：2023年2月13日―2月16日(上午8：30-11：30，下午1：30-5：00)。
2.方式：现场报名，同时进行资格审查，初审合格人员缴纳报考费50元。
3.地点：双台子区人力资源市场一楼大厅(双兴北路401号/盘锦骨科医院对面)。
4.提供材料(原件当场审核后返还，复印件1份上交不予返回)
(1)《盘锦市双台子区公开招聘社区(村)专职网格员报名登记表》(报考各街道社区(村)的考生报考岗位统一填写为“街道专职网格员”，报考两镇的考生报考岗位填写为“**镇专职网格员”);
(2)本人户口本首页和本人页(报考两镇的考生提供);
(3)二代居民身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)(身份证正反面复印在一张纸上);
(4)一寸同底版近期免冠正面彩色照片5张;
(5)学历、加分项目资格证书等证明材料;
(6)教育部学历证书电子注册备案表(考生自行登录学信网查询下载打印，网址：);
(7)符合条件的海外院校毕业生须提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》;
5.注意事项：
(1)报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的，一律取消考试或聘用资格。
(2)考生从报名到聘用(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式无效或联络不畅所致后果，由考生自行承担。
(二)资格审查
招聘工作领导小组将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。
主要审查报名者提供的身份证、学历证书以及招聘信息中所涉及的证明材料。
对初审合格人员发放准考证。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和聘用资格。
笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复审。
(三)考试
考试分为笔试和面试两个环节。
1.笔试。
笔试内容为社区相关知识及公共基础知识，全部为客观性试题，满分为100分。
笔试成绩保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。
笔试结束后，由领导小组对成绩进行汇总分析，统一确定最低合格分数线。
(笔试时间、地点以准考证为准)。
2.面试。
最低合格分数线以上人员，根据招聘计划和面试人数1：1.5的面试比例(按照此比例计算面试人选数量时，出现不是整数的情况，小数点后面的数舍去，整数部分加1，如各街道招聘计划141名，应进入面试212名;面试人员数量如达不到此比例的，按实际人数进入面试)，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试的人选。
最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。
面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将按照笔试成绩从高分到低分的排序依次进行递补。
面试采取结构化面试方法，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。
3.考试总成绩的计算方法。
笔试、面试成绩的权重比例为5：5，考生权重成绩的计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.笔试、面试、总成绩均在双台子区人民*网站公布。
(四)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员(如陆家镇、统一镇进入体检人员未达到招聘计划数量，剩余的招聘数量纳入各街道招聘数量之中;报考各街道人员选岗时，保留两镇相应数量的岗位供考生选择)。
总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。
如面试成绩也并列，采取二轮加试的方式确定参加体检人员。
体检人员名单在双台子区人民*网站公布。
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及国家有关政策规定执行。
体检工作由招聘领导小组统一组织在指定的体检医院进行。
应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘领导小组提出(另有规定的，从其规定)。
复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。
复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检及复检费用均自理。
体检合格者确定为拟考察人员。
因个人原因放弃体检、体检不合格或体检合格后放弃进入考察环节而出现的岗位空缺，从参加应聘人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。
(五)选岗
体检合格人员，根据考生报考岗位总成绩(报考两镇的考生单独排名)由高到低依次选择各街镇所提供的社区(村)岗位。
(六)考察
招聘单位根据拟聘用岗位的要求开展考察工作。
要把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。
要采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
考察后，形成书面考察材料，提出考察意见。
因个人原因放弃考察、考察不合格或考察合格后放弃进入公示与聘用环节而出现的岗位空缺，从参加应聘人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。
(七)公示与聘用
考察合格人选确定为拟聘人员，进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，与街镇签订劳动合同;对反映的问题影响聘用，并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员试用期2个月，试用期满后，根据在岗工作表现由用人单位分别进行综合考核。
对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的，解除劳动合同。
首次聘用合同期限为3年，合同期满是否续聘将根据工作需要和考核情况确定。
被聘用人员工资福利待遇按照双台子区城乡社区工作者薪酬体系的实施意见执行，基本工资为2900元/月(含个人缴纳保险部分)，用人单位为其缴纳社会保险、公积金。
四、纪律与监督
公开招聘工作严格按规则和程序规范操作，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪委监委部门和社会的监督。
报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、相关要求
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
3.考生准考证的领取、笔试、面试等工作安排将提前在双台子区人民*网站进行发布，请各位考生随时关注*网站，不再单独进行*通知。
4.
六、其他未尽事宜按有关文件规定
盘锦市双台子区公开招聘社区(村)
专职网格员工作领导小组
2023年1月30日
附件：盘锦市双台子区公开招聘社区（村）专职网格员报名登记表.docx

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“盘锦市事业单位的工资多少?”
“盘锦市事业单位的待遇好吗?”
盘锦市事业单位，对于大多数人可以说是一份相当不错的工作。那么，盘锦市事业单位的工资有多少？福利待遇到底又如何呢?
要想知道盘锦市事业单位的工资具体有多少，首先你得知道盘锦市事业单位工资构成，盘锦市事业单位工资主要有四部分构成，即：基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。
先了解一下，盘锦市事业单位按收入来源分为：
全额拨款事业单位也称为全供事业单位：编制为全额拨款事业编
全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
“参公(即参照公务员)”事业单位，参公事业编
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
差额拨款事业单位：编制为差额拨款事业编
财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担*社会职能的单位
自收自支事业单位：编制为自收自支事业编
指不需要地方财政直接拨款的事业单位。

盘锦市事业单位的工资构成:
基本工资。
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下，盘锦市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资。
主要体现工作人员的实绩和贡献。对盘锦市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。盘锦市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
津贴补贴。
1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。
2、特殊岗位津贴补贴等。盘锦市事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

公积金和社保。
事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
一般来说：
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，盘锦市事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。

这个地方事业单位如下：
1、盘锦市人民医院：成立于1952年，是盘锦市最大的综合性医院之一，拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队，为盘锦市及周边地区的居民提供高质量的医疗服务。
2、盘锦市体育局：是盘锦市体育事业的管理机构，负责组织和管理市内各类体育活动和比赛，推广体育文化，提高市民的体育素质。
3、盘锦市公安局：是盘锦市公安事业的管理机构，负责维护社会治安和秩序，保障市民的人身财产安全，是维护社会稳定的重要力量。

2023年3月11日。根据查询相关*息显示：盘锦辽滨事业单位招聘面试时间是2023年3月11日(星期六)，上午8:30开始(7:30考生安检入场)，预计中午结束。事业单位公开招聘就是事业单位考试，事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。