事业单位招聘年龄要求 事业单位年龄限制

普遍事业单位招聘年龄要求如下：

1、一般要求年龄在18周岁及以上，35周岁及以下；

2、有的事业单位招聘公告会标注：应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全取决于企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

【法律依据】

《事业单位人事管理条例》

第三十九条 负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：（一）与本人有利害关系的；（二）与本人近亲属有利害关系的；（三）其他可能影响公正履行职责的。

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一般年龄限制是35周岁，全日制研究生的话会放宽到40周岁，学历更高或者技术资格老的话还能放宽，具体就要看公告上怎么说了。
不管怎么说，事业编还是趁早考！
过了30岁这道坎再准备事业编考试，不但心理上面临的压力更大，身体和脑力也跟20多岁的时候差距更大，但这并不是说备考就完全不可能考上，付出的要比别人更多一些罢了，尤其是在准备公共基础知识的时候，更是要费脑子去背很多的知识点。
有的人知难而退放弃了，我却不相信自己搞不定，就算自己本身记性差了些，但是跟着秦叶事考红宝课来记忆公基知识点真的是一件相当轻松的事情，绝对是目前帮助记忆公基效果最好的视频课，我跟着学完之后发现以前自己怎么都记不住的哲学、政治、法律部分的内容在老师的梳理下都形成了知识框架记在了脑海里，想忘都忘不了，做题的时候更是需要用到什么知识点立马就想起来了，根本不会出现脑袋空空的情况。
记住知识点之后在做题就是小菜一碟，中公那本吉林省事业单位通用知识的习题被我来来*做完了两次，第一次全部都写了，第二次就主要把自己的错题过一遍，越写越觉得自己的错题出现的越少，肉眼可见自己在一点一滴的进步！最后笔试高分进入面试也不是意料之外的事情了~

事业单位招聘岗位年龄条件计算方法：

2020年5月10日出来的公告，要求30周岁以下，这里注意一定是周岁，计算以“1990年5月10日(含)后出生”为准。其他年龄表述依此类推。

事业单位招聘一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下。一般公告上都有年龄的截止时间，具体根据各地情况、实际工作岗位要求而定。有的事业单位招聘公告会标注：应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制 。

如果招聘岗位对工作经历有明确要求，应聘人员需提百供相应的工作经历证明，就读期间参加社会实践、实习、*等不视为有相关工作经历。

现在事业单位的编制人员一般都需要考试，也就是参照公务员标准，所以是需要考试的； 具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求，专业符合，文凭符合，而且是否需要基层工作经验或者是应届生，看单位招聘岗位的具体要求，符合的你就可以报考。

扩展资料：

事业单位招聘考试关于年龄的限制：

关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：

具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下；

具有研究生学历或中级专业技术资格或技师职业资格的，年龄在40周岁以下；

具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；

具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

招聘岗位需求表中有明确年龄学历限制的，以招聘岗位需求表为准。