蒲城事业单位招聘网 我想报考2017陕西教师招聘,都有什么条件?

招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1981年5月2日至1999年5月1日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2017年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2017年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘(录)为事业单位工作人员(公务员和参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;

6.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

拓展资料：

招教考试面试

1、编辑

招教考试面试主要采用说课或试讲+答辩（部分地区采用结构化面试）。

2、试讲

试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，只是时间有特定的限制，一般为15―20分钟。

3、说课

说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等，分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。

4、答辩

答辩是专家评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为优秀教师的人才提供充分依据。

参考资料：百度百科--教师入编考试

出了啦呐，以下是2019渭南蒲城县事业单位招聘联考D类面试公告（ 点击查看原公告 ）

一、面试工作时间、地点及对象

1、面试时间：2019年7月24日6：30-18：00

2、面试地点：蒲城县城南学校

3、面试对象: 蒲城县2019年事业单位公开招聘工作人员中小学教师D类资格复审合格的人员(共492人)。

二、面试方式

面试采用讲课的形式进行,备课60分钟, 面向考官讲课, 讲课时间不超过10分钟(剩余2分钟时由计时员提醒考生)，总分为100分(其中讲课90分，教案10分)，面试过程全程录像。

三、面试内容

面试人员按所学专业分学科进行，教材为蒲城现行教材，要求讲授理论课。

四、录取办法

面试结束后，由蒲城县面试工作领导小组根据“考试总成绩=笔试成绩【(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3】×60%+面试成绩×40%”的方法计算总分，结果保留两位小数，不实行四舍五入。并按照公布的招聘岗位计划数1�U1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。面试最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰。名单确定后在蒲城县人民*网站公示。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

希望能对您有所帮助。