上海市奉贤区事业单位招聘 上海核酸采样员怎么报名

【 #教师招聘# 导语】2022年度上半年上海城建职业学院公开招聘公告已发布，报名时间：2022年6月30日截止， 现将招聘公告原文发布如下： 　　上海城建职业学院是上海规模的公办高等职业院校。学校迄今已有65年的办学历史。学校定位为以城市建设、管理和服务为特色的多科性、应用技术技能型高校，在“立德立人立业”校训引领下，秉持“厚人文、重实践、强专业、精技能、国际化”人才培养理念，服务上海“五个中心”“四大品牌”建设和全国城市化进程。现有奉贤、杨浦、宝山三个主要校区，占地面积约753亩，全日制在校大学生11000余人。下辖一所示范性中职学校――上海市建筑工程学校。

学院是国家优质专科高等职业院校、上海一流高职院校建设单位、亚太职业院校影响力50强、教育部第一批示范性职业教育集团（联盟）培育单位、全国建设行业技能型紧缺人才培养基地、商务部对外援助培训基地，连续十届获“上海市文明单位”称号，在上海市高校分类评价（应用技能型）中连续两年居于第一梯队，2020年成为上海市“依法治校示范校”。

学校“十四五”规划提出“建设职教强校、加快建成本科层次职业大学”目标，人才队伍是关键，2022年是学校申办本科职业大学的冲刺年，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号]和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规〔2017〕6号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学科引领高层次人才、行业企业高技能人才、优秀成熟师资、优秀应届毕业生等。

一、招聘岗位及职数

专技岗位32人，管理岗位1人。（具体招聘计划与岗位详见附件一：上海城建职业学院2022年度公开招聘计划）

二、招聘的基本要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守师德规范；

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；

4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；

5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。（计算截止时间为2022年6月30日）。高级专业技术人员或紧缺急需人才可不受居住证满一年的限制。

6.具有下列情况之一的人员不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除党籍、公职的；

（3）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（5）曾有学术不端等不良行为的；

（6）在校期间受过院系级以上单位处分的；

（7）聘用后构成回避关系的；

（8）法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、招聘办法

1.报名时间

本次招聘岗位有效期至2022年6月30日。应聘人员可根据自身情况、拟聘职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人在每一招录阶段限报一个岗位。用人部门招聘计划岗位数量根据实际招录情况进行更新。

高层次人才(含正高师资)招聘由学校层面组织实施考核，全年随时报名收集简历。

2.报名方式

本次报名采取电子邮件的报名方式，请应聘者将《上海城建职业学院应聘登记表》（见附件二）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘学院/部门岗位姓名毕业院校学历学位”，如“市政与生态工程学院市政工程技术专业专任教师同济大学博士研究生”。

高层次人才应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《上海城建职业学院高层次人才登记表》（见附件三）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘某某学院高层次人才姓名学历学位职称”。

特别告知：应聘人员请务必按照规定格式命名，勿重复投递简历,如实填写《上海城建职业学院应聘登记表》，在本人一栏签署姓名、日期，并提供《应聘登记表》、个人简历、学历学位证书及《教育部学籍在线验证报告》、身份证正反面、居住证正反面(外省市户籍社会人员)、教学科研成果、资格证书等招聘岗位要求的相关材料扫描件，报考时还未取得毕业证书的，需提供学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。

3.资格审查

人事处依据招聘公告对收到的应聘材料进行初审后反馈至二级学院（或部门），二级学院（或部门）对应招聘条件细则进行复审，在符合招聘岗位条件的应聘人员中择优筛选。通过复审筛选的对象将会收到笔试、面试通知。

4.面试与笔试

应聘教师岗位由二级学院(部)组织面试、试讲；专职辅导员岗位由学工部组织面试、笔试；管理岗及其他非教师岗位由人事处和用人部门共同组织面试、笔试。

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试人数与招聘计划岗位数原则上不低于3：1。

笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，管理岗的笔试科目为行政职业能力测试。集中笔试依据疫情情况另行组织通知。

5.学校审定

二级学院（或部门）党政联席会议审议通过拟录预备人选材料提交学校审定，确定拟录用人员名单。

6.体检和考察

拟聘人员收到通知后，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本地区三级乙等及以上医疗机构进行体检，向人事处提交医院体检证明。体检不合格者，不能进入考察环节。

考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、政审结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。对于录用的高层次人才和博士，按照学校有关规定提供相应科研启动费和安家费。

留学归国人员应提供国家教育部留学服务中心认可的学历学位认定证明。国内应届毕业生未按期毕业的，本录用资格无效。

学校为高层次引进人才提供的待遇包括购房补贴、科研启动经费、科研平台建设等，高层次引进人才进校后一般适用年薪制，待遇一人一议。

五、联系方式

联系人：李 老师、张老师(高层次人才招聘)

联系*：021-57464112、021-57463763

联系地址：上海市奉贤区南亭公路2080号图文信息楼303室人事处

1.上海城建职业学院2022年度公开招聘计划.xls

2.上海城建职业学院应聘登记表.doc

3.上海城建职业学院高层次人才登记表.doc

一、招聘对象

(一)2021年应届毕业生

1.上海市户籍

全日制本科及以上学历毕业生。

2.非上海市户籍

(1)国家重点大学、高等师范院校师范类全日制本科及以上学历毕业生(限招中学历史、中学地理、中学政治、中小学心理);

(2)高等院校音乐类及相关专业，全日制本科及以上学历毕业生。

(二)社会人员

1.2018、2019、2020届奉贤户籍毕业生：全日制本科及以上学历毕业生;

2.本市其他区在编在岗公办教师：全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下，高级职称放宽至45周岁;

3.外省市在编在岗公办教师：根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》(沪府发【2010】28号)的有关规定执行。

二、招聘条件

1.热爱教育事业，身心健康，品行端正，专业对口(所学专业对口或相近，或教师资格证考试学科对口，艺体类专业毕业生详见第6条);

2.应届毕业生须达到取得学士及以上学位的成绩积点，历届毕业生必须具有学士及以上学位证书;

3.应届和历届毕业生须取得全国大学英语四级及以上水平(425分及以上)等级证书;艺术及体育类毕业生报考所学专业岗位，对英语等级不作要求，如有，可计入基本分;

4.应聘语文学科、学前教育岗位的普通话须达到二级甲等及以上水平，应聘其余学科岗位的须达到二级乙等及以上水平;

5.应届毕业生和2020届毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位(持社保中心开具的未缴纳社保的证明)的毕业生需持2020年10月份的教师资格考试笔试报名单，其他社会人员须具有相关教师资格证书;

6.艺体类专业毕业生，除报专业对口的中小学教师岗位外，还可报学前教育。如报学前教育教师岗位，大学英语须达到四级及以上水平。

7.部分岗位除以上条件之外，设有附加条件，详见招聘岗位中的说明;

8.对于紧缺急需的特殊人才，可适当放宽条件。

三、招聘流程

(一)网上报名

2020年11月30-12月5日，登录奉贤教育教师招聘网： https://zhaopin.shfxjy.cn/ ，进行网上报名。并登录预约网址：fwyy.shfxjy.cn，或搜索“上海市奉贤区教育事务受理中心”微信公众号，进行预约现场资格审核的时间。

(二)现场资格审核

2020年12月6―8日，上午8：30―11：30，下午13：00―16：30，在奉贤区教育事务受理中心(奉贤区南桥镇古华路632号)现场资格审核。(同时代收测试费170元)

教育局对应聘人员进行资格审核，对符合面试条件的应聘人员发放《2021年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》。

(三)学校组织面试

应聘人员凭《2021年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》，在2020年12月7―15日内登录奉贤教育教师招聘网提交面试申请,面试申请学校不超过3所。具体面试岗位的申请，可根据奉贤教育教师招聘网上的操作要求进行。

用人单位在2020年12月16―18日，根据面试应聘者材料进行预审，并发布本校面试时间和具体要求。

用人单位成立教师招聘领导小组和学科面试小组，综合评定课堂教学能力等，对应聘人员的面试成绩由高分到低分进行排序，并于2021年1月7日之前，报送《2021年度奉贤区招聘学校面试人员招聘意向确认名单》至奉贤区教育事务受理中心。

(四)综合素质测试

教育局根据用人单位报送的确认名单，在2020年1月中旬组织综合素质测试。具体日期以网上通知为准。

(五)综合评定成绩

教育局根据应聘人员的基本分(20分)和综合素质测试分，形成综合评定总成绩，并按照招聘计划岗位数1:1的比例，从高分到低分确定拟录用的入围人员名单。

(六)确定拟录用人员

用人单位根据教育局公布的入围人员名单，按照学校面试成绩的排序，依次确定拟录用人员。

如用人单位未能完成招聘计划的，将由教育局组织剩余的入围人员，与用人单位进行双向选择。

如有应聘人员放弃录用(签署自动放弃书)，则根据综合评定总成绩的排序名单，依次递补录用。

(七)拟录用人员体检和心理素质测试

(八)教育局网站公示拟录用人员名单

(九)按有关规定办理录用手续

应聘人员须于2021年7月之前取得教师资格证书或教师资格面试合格证，方可录用为正式教师编制，否则取消本次教师录用资格。

四、现场资格审核提交材料

(一)应届毕业生

1.奉贤区教育系统教师招聘报名表(网上填写并下载打印);

2.身份证原件及复印件;

3户口簿原件及复印件(复印件需要首页和本人一页);

4.毕业生推荐表原件、复印件;

5.毕业生学习成绩表原件、复印件，至少要有六学期开列的成绩，须计算机打印，并由高校教务部门盖章，不能盖二级学院或大学分校的章;

6.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件;

7.教师资格考试相关材料原件及复印件;

8.在校期间获得校级及以上“三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生”的荣誉证书原件和复印件;

9.其他需要提交的材料。

(二)历届毕业生

1.奉贤区教育系统教师招聘报名表(网上填写并下载打印);

2.身份证原件及复印件;

3.户口簿原件及复印件(复印件需要首页和本人一页));

4.学历证、学位证原件及复印件;

5.教师资格证原件及复印件(或教师资格面试合格证);

6.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件;

7.在校期间获得校级及以上“三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生”荣誉证书原件和复印件;

8.其他需要提交的材料。

(三)在职公办教师

1.奉贤区教育系统教师招聘报名表(网上填写并下载打印);

2.身份证原件及复印件;

3.户口簿原件及复印件(复印件需要首页和本人一页));

4.学历证、学位证原件及复印件;

5.教师资格证原件及复印件;

6.教师专业技术职务证书原件(或专业技术职务聘任表)及复印件;

7.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件;

8.事业单位聘用合同和专业技术职务聘任表原件、复印件;

9.其他需要提交的材料。

五、联系方式

联系*：57418075、57426481

联系地址：上海市奉贤区南桥镇古华路632号(奉贤区教育事务受理中心)

通过电子邮箱投递的方式。
核酸采样人员，一、招聘对象和条件：1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。2、具备招聘简章规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《2022年上海市奉贤区卫生健康系统第二轮公开招聘事业单位编外医技专业采样人员职位简章》（以下简称《招聘简章》）。3、年龄说明，35周岁以下指1986年5月以后出生。二、报名时间、方式和注意事项，报名方式，此次招聘通过电子邮箱投递的方式报名。报名所需材料，《2022年上海市奉贤区卫生健康系统第二轮公开招聘事业单位编外医技业采样人员报名登记表》、 身份证 、户口簿（或 居住证 ）、学历学位证书（2022年 应届毕业生 可提供 就业推荐表 ）、专业技术资格证书、注册证及其他有关证件。以上材料请以电子版形式通过各单位联系电子邮箱投递。