重庆边远事业单位招聘 四川省一类地区是哪些? 二类地区是哪些? 三类地区是...

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘范围及对象

(一)国家认可的大学本科及其以上学历，并取得相应学位的毕业生，要求年龄在35周岁以下(1975年1月1日以后出生)，边远地区医院及部分专业可放宽到专科学历(详情见一览表)。

(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。

(三)南岸区卫生事业单位在编的工作人员不属于招聘范围。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。

(三)取得大学专科及其以上学历。

(四)身体健康。

(五)具体条件详见《重庆市南岸区卫生事业单位 2009年公开招聘工作人员岗位设置一览表》

四、招聘岗位及数量

本次招聘 63名事业单位工作人员。具体岗位及数量详见《南岸区卫生事业单位 2009年公开招聘工作人员岗位设置一览表》。

五、招聘人员待遇

按照重庆市关于事业单位工作人员工资、福利的有关规定执行。

六、招聘程序

本次公开招聘由南岸区人事局、编办、监察局、卫生局及用人单位共同组织实施。各部门按照职责各司其职。应聘者通过综合基础知识考试、专业技能测试、面试、体检、考核、公示、报批等程序，按照总成绩由高到低，择优聘用。

(一)信息发布

招聘信息在重庆人事人才网、南岸区人民*公众信息网等媒体，向社会公开发布。

(二)报名

1 .报名时间：2009年1月 19日 ―23日, 上午9:00―12:00时，下午13:30―17:00时。

2 .报名地点：南岸区人事考试中心(南岸区南坪西路 27号福天大厦 A座 5楼)，联系*：(023) 62986606、(023) 62986601。

3. 报名程序

(1)在报名地点领取并填写报名表，2009年应届毕业生凭《毕业生就业推荐表》、身份证、学生证原件及复印件(非 2009年应届毕业生凭本人身份证、毕业证原件及复印件各一套)，1寸免冠照片 2张到报名点报名。

(2)缴纳考试报名费，每人每科 50元。

4. 准考证领取

报名手续办理完成即可领取准考证，考生凭本人身份证、准考证参加综合基础知识考试、专业技能测试、面试、体检。

(三)考试

招聘岗位数与实际报考人数比例达 1： 2方可开考,否则相应递减招聘岗位数。

考试分为综合基础知识考试、专业技能测试。

1.综合基础知识考试笔试采用闭卷笔答的方式，满分为100分，占总成绩30%。综合基础知识考试内容：

(1)医学类专业：包括医学基础知识(解剖、生理、诊断学，其中：药学专业以其专业课程内容替代诊断学内容)、相关医学法律法规以及重庆市人事局公开招聘事业单位工作人员指定教材《综合基础知识》。

(2)护理专业：包括护理学基础、相关医学法律法规以及重庆市人事局公开招聘事业单位工作人员指定教材《综合基础知识》。

(3)非医学类专业：重庆市人事局公开招聘事业单位工作人员指定教材《综合基础知识》。

2.专业技能测试由主管部门会同用人单位采用临床实际操作、答辨等方式进行，满分为100分，占总成绩40%。专业技能测试内容：

(1)医学类专业：按所报考专业内容进行。

(2)非医学类专业：按所报考专业内容进行。

3 .考试时间： 2009年 2月 15日(星期日)上午 9:00―11:00考试《综合基础知识》 ; 2009年2月16日-18日进行《专业技能测试》。

4.考试地点：详见准考证。

5.加分条件：

(1)“大学生志愿服务西部(重庆)计划”和“三支一扶”大学生，服务期满1年且经考核合格者，其参加笔试成绩按规定加5分。考生加分资格条件的确认：“大学生志愿服务西部(重庆)计划”须持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到南岸区人事考试中心审查确认资格条件。 “三支一扶”大学生请于报名后3 日内将本人的姓名、性别、所在服务区县、报考单位、准考证号等，通过*(023-86868883)或传真(023-86868879)等方式告知市“ 三支一扶”工作协调管理办公室，其加分资格条件，经按规定程序确认后，由市“三支一扶” 工作协调管理办公室通报南岸区人事局。

(2)根据《中国重庆・青年人才论坛评选表彰试行办法》(渝委组〔2008〕25号)规定，“中国重庆・青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分

(四)面试

1 .根据笔试成绩((综合基础知识考试成绩 +加分)×30%+专业技能测试成绩×40%)从高到低顺序，按照招聘岗位数 1：2的比例确定面试人选。如最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。

2 .综合基础知识考试成绩、专业技能测试成绩、进入面试人员名单，于 2009年2月24日在南岸区人民*公众信息网发布。

3 .面试方式：采用结构化面试，面试成绩满分为 100分，占总成绩的30%，成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。。

4 .面试时间： 2009年2月28日(星期六)上午 9:00起，考生应提前 30分钟到达考点。

5 .面试地点：详见准考证。

6 .面试费用：参照重庆市物价局、重庆市财政局《关于调整我市国家公务员录用考试报名考务费收费标准的复函》(渝价〔2003〕 86号)规定，面试收费每人 40元。

7 .面试费的缴纳：请进入面试的考生在 2009年2月27日17:00前到南岸人事考试中心(南坪西路 27号福天大厦 A座)缴纳。

(五)考试总成绩的计算

考试总成绩=(综合基础知识考试成绩 +加分)×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

(六)体检

按照总成绩由高到低顺序等额确定体检人选。应聘人员总成绩低于 60分的，不得确定为体检人选。

体检人选名单及体检要求拟于 2009年 3月3日在南岸区人民*公众信息网发布。

体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕 1号)以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕 25号)文件的要求并结合岗位实际需求组织实施。

体检在指定医院进行，体检费用由体检者承担。招聘单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起 7日内书面提出复检申请，经公招领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检不合格的，其缺额按照应聘人员总成绩由高到低依次递补。

(七)考核

对体检合格的应聘人员进行考核。考核的主要内容为思想政治表现、道德品质等。

考核合格者确定为拟聘用人员。考核不合格的，其缺额按照应聘人员总成绩由高到低依次递补。

(八)公示

拟聘用人员名单在南岸区人民*公众信息网进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、准考证号、考试总成绩、毕业院校。公示期为 7天。

(九)报批

经公示无异议或虽有异议但经核实不影响聘用的人员，按有关规定的程序办理， 2009年的应届毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，非 2009年的应届毕业生或办理调动或办理公招手续。用人单位填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》报区卫生局审核、区人事局审批。

(十)聘用

已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》者毕业后，持当地大中专毕业生就业部门发给的就业报到证、毕业证书到南岸区人事局人才中心(南岸区南坪西路 27号福天大厦 A座 5楼)报到( 2009年 7月 31日 17： 00前未报到的拟聘用人员，视同自动放弃)，报到时接受资格复查。资格复查与招聘条件不相符的，取消聘用资格。资格复查与招聘条件一致的，按照相关政策办理聘用手续。

经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用实施办法》(渝府发〔2003〕 37号)规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续。新聘用人员实行规定的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求的人，取消聘用资格。

七、纪律要求

严格招聘纪律。公开招聘工作人员工作政策性强、涉及面宽、社会影响大，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。自觉接受纪检监察部门和广大人民群众的监督，若有违规违纪或弄虚作假情况，一经查实，将严肃处理。

本招聘简章由南岸区人事局和南岸区卫生局负责解释。

一览表.xls

二○○九年一月

重庆三支一扶已有61648人报名。

参加三支一扶的优惠政策:

1、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

2、对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、*担保和贴息等有关政策。

3、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

4、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。

5、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。

6、进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

三支一扶只有部分省市期满可以落编，如果是支教、支医，转为事业单位编制后，试用期都不需要。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编。目前从2018年三支一扶考试公告来看，期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南。期满部分落编的有重庆、四川、天津。

国省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”，其中，三支一扶就属于这个范畴之内。因此，许多考生在2年服务期满后，参加了国省考及事业单位的定向招录。这种岗位竞争少，报考人数少，更容易成功上岸。

“三支一扶”服务期满考核合格后，“三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：

1、公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。该部分群体竞争比会大幅度较低，上岸几率大大增加。

2、事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩享受加分政策，同期相比更加具有优势。

3、事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位，此外三支一扶服务期内算工龄，和直接考事业编几乎一样。

4、继续教育方面。服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策；专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。

5、创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。

6、学费补偿方面。应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按相关政策要求享受学费补偿政策。

7、其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。

亲 您好，老师这边收到的问题是：山东派往重庆巫溪支教的待遇：山东派往重庆巫溪支教的待遇：支教待遇是工资7520，五险一金。支教老师收入与西部计划志愿者享受同等待遇，包含每月的生活补贴、艰苦地区补贴、一年两次交通补贴、社保单位缴纳部分、全年考核合格增加第十三个月的生活补贴及一次性安置费。除此之外享受传梦公益基金所设立的“资教激励奖金”，资教激励奖金为0-1000元，会根据每月具体工作量及学校考核进行分配。
咨询记录 ・ 回答于2022-08-12
山东派往重庆巫溪支教的待遇
亲 您好，老师这边收到的问题是：山东派往重庆巫溪支教的待遇：山东派往重庆巫溪支教的待遇：支教待遇是工资7520，五险一金。支教老师收入与西部计划志愿者享受同等待遇，包含每月的生活补贴、艰苦地区补贴、一年两次交通补贴、社保单位缴纳部分、全年考核合格增加第十三个月的生活补贴及一次性安置费。除此之外享受传梦公益基金所设立的“资教激励奖金”，资教激励奖金为0-1000元，会根据每月具体工作量及学校考核进行分配。
除了支教的工资，原单位的工资是否依旧发放？
支教享受原单位的工资，福利以及荣誉，职称晋升等
支教满一年后，回归原单位有哪些优惠政策？
落实服务期满考核合格“三支一扶”人员定向招录公务员、直接聘用事业单位以及事业单位公开招聘加分等优惠政策。鼓励各地统筹利用县级以下基层事业单位编制接收服务期满考核合格的“三支一扶” 人员，并不再约定试用期。

问题还没解决？快来咨询专业答主~
山东派往重庆巫溪支教的待遇
在线
1377位答主在线答
服务保障
专业
响应快
马上提问
40345人对答主服务作出评价
回答切中要害老师态度很好回答专业迅速回答很耐心认真大平台保障，服务好回答切中要害老师态度很好回答专业迅速回答很耐心认真大平台保障，服务好
抢首赞
分享评论
教师招聘班 大咖* 小班授课 全程伴学华图
值得一看的教师相关信息推荐
华图，教师招聘班，专项辅导，教师招聘重点，难点，考点全覆盖，为您助力。华图授课涵盖基础讲解，模块巩固，套题演练，全真模考，分阶教学，稳步提升。
北京华图宏阳教育文..广告
新政策非师范生不能考教师资格证刚发布
值得一看的小学教师资格相关信息推荐
2022年小学教师资格学历/条件要求:①。幼师需幼儿师范学校毕业及其以上学历;②。小学教师资格需中等师范学校毕业及以上;③。中学与中职需本科毕业及以上学...查看详情
陕西卓悦拓风教育咨询广告
山东派往重庆巫溪支教的待遇

生活领域老师to
金牌答主
山东派往重庆巫溪支教的待遇亲，您好，大学生支教回来的待遇：在西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内申请攻读硕士学位的，初试总分增加10分，同等条件下优先录取。1、国家政策会给予支教学生相应的“优待”，例如：就业问题、免费体检问题、免费提供宿舍问题等等。学生在毕业之后，就会出现各种就业问题，若是有支教经历，国家会根据学生的选择和情况，进行相应的帮助和支持。2、对于在校大学生来讲，在支教回来后，只要自己能力和表现超出学校预期，大学生会有被保研的机会。学生想要留在学校继续学习的话，有支教经历的学生会有保研的机会，被保研的几率会根据学生在学校的表现和优秀程度进行增加。 希望我的解答对您有所帮助啦， 最后再次祝您身体健康,心情愉快![开心]
2022-08-19
服务人数4581
彭阳县三支一扶支教工资

多方面拿捏
金牌答主
您好，很高兴为您解答,彭阳县三支一扶支教工资三支一扶每月工资每人大约是2200元，根据考核结果发放考核奖金，考核称职的人发放3600元奖金，考核优秀的人发放5400元奖金。支教 支教的工作地点一般在乡镇小学工作。支教人员的工资也是等同于在编教师 、支农 主要在乡镇从事涉农、涉水相关工作。如果是普通三支一扶人员，每个月工资在4500左右，如果是驻村帮扶工作人员，每个月还能再加900，扣完五险一金后，实际到手在5000元左右。
2022-08-08
服务人数862
山东派往重庆巫溪支教的待遇 ― 找答案，就来「问一问」
2307位专家解答
5分钟内响应 | 万名专业答主
― 你看完啦，以下内容更有趣 ―
我们平常吃的稻米是什么水稻？
0播放
张柏芝晒出心爱儿子近照，感叹老二长高了，哪个儿子的颜值最在线？
0播放
顺义一男子63次给女友转账23万，分手后想要回，你怎么看待这件事？
应该是无法要回了，因为恋爱期间伯的转账可以理解为赠予�p行为，是没有办法再要回的。法院综合评估后认为，
7条回答・884人在看
山东派往重庆巫溪支教的待遇 ― 找答案，就来「问一问」
2307位专家解答
5分钟内响应 | 万名专业答主
北电学生赵韦弦被海淀公安刑拘，如何才能维护艺术的纯粹？
北京电影学院学生赵韦弦被海淀公安刑拘！作为一名只有二十岁的学生，赵韦弦的所作所为，令人震惊！同时赵韦
5条回答・152人在看
人到中年，如果异性对你有哪几种行为，就别再联系了？
喜欢一个人，是什么样的？日本文学家石田衣良提出了比较好的回应：“有一个能陪我聊聊天的人，比看电视剧用
4条回答・199人在看
吃饭吃出塑料怎么赔偿
237播放
克里米亚接连发生爆炸，乌官员私下承认：我们干的！反攻要开始了？
说明俄罗斯已经要开始做出严厉的制裁。而且也在对乌克兰进行相应的打击，只有这样才能够维护国家的*，才
4条回答・300人在看
人到中年，心里再苦，哪几件事也别对外人提及？
0播放
岳飞一生中最为难缠的三个劲敌是谁？
0播放
中国29岁美女科学家发6篇Science论文，学术水平与年龄有关吗？
我认为学术水平与年龄无关，与自己的自我认知有关。中国29岁美女科学家发6篇Science论文获百万大
4条回答・380人在看
贷款公司委托第三方催收合法吗
147播放
扈三娘被梁山杀了全家，又被逼与王英结婚，为何还觉得宋江仁义？
扈三娘之所以觉得宋江仁义是因为宋江信守承诺，而且扈家庄被灭门之后扈三娘也是登上了梁山落草为寇，所以也
4条回答・964人在看
学生应征入伍保留学籍至退役后几年
12播放
冯小刚伸手想牵杨采钰，却被徐帆截胡，瞬间黑脸老婆管太严，当时啥情况？
当主创们走上红毯的时候，冯小刚朝着远处的杨采钰伸手，似乎想要等她一起走，而远处的杨采钰看到后，也露出
5条回答・3,143人在看
梨泰院*疑有人故意推搡，韩国警方是如何回应这件事的？
截止到发文日，韩国警方表示，现场目击者的证词存在明显分歧，暂时无法确认是否有人故意推搡。在事故发生之

一类为绵阳市、雅安市、 阿坝藏族羌族自治州 、凉山彝族自治州；二类为绵阳市等。

一、二类区有：四川（13个）绵阳市，北川羌族自治县、平武县；雅安市，汉源县、芦山县、宝兴县；阿坝藏族羌族自治州， 汶川县 、理县、茂县；凉山彝族自治州，宁南县、普格县、喜德县、冕宁县、越西县。

三类区有：四川（9个）乐山市，金口河区、峨边彝族自治县、马边彝族自治县； 攀枝花市 ，盐边县；阿坝藏族羌族自治州，九寨沟县； 甘孜藏族自治州 ，泸定县；凉山彝族自治州，盐源县、甘洛县、雷波县。四类区有：四川（8个）阿坝藏族羌族自治州，壤塘县、阿坝县、 若尔盖县 、红原县；甘孜藏族自治州，雅江县、甘孜县、 稻城县 、得荣县。

扩展资料：

艰苦边远地区津贴要求规定：

1、招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员，年龄可以放宽到40周岁以下；招聘中、高级专业技术人员，可以根据工作需要进一步放宽。

2、可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员(或者生源)招聘，积极探索从优秀村干部中招聘乡镇事业单位工作人员。

3、乡镇事业单位招聘大学本科以上毕业生，县级事业单位招聘中级以上 专业技术职称 或者硕士以上学位人员，以及行业、岗位、 脱贫攻坚 急需紧缺专业人才，可以根据实际情况，采取面试、组织考察等方式公开招聘。

参考资料来源： 百度百科-艰苦边远地区津贴