事业单位招聘考场照片 考事业单位的流程是怎么样?

河南作为人口大省，同时也是高考大省，这就决定了河南的编制竞争也异常的激烈。想必身为河南考生，对河南省的编制竞争能够感同身受了，如果想要上岸的话，简直难于上青天， “努力的人比你更优秀，优秀的人比你更努力” ，这句话是最好的诠释了。

河南省的编制岗位名额有限，竞争激烈的程度不是一两句话能说明白的，不过河南事业单位的招聘考试当中，却出现了令人倍感意外的一幕。

原来，在河南洛阳4区联考的教师编制招聘考试中，一个30人的考场，有29人缺考，只有1人到场， 2位监考老师围着一名考生转，场面一度很尴尬。 网友调侃这位考生，一下子少了29个竞争对手，全程监考老师为她保驾护航，也不知道是幸运还是不幸。

能够出现这样的场景确实令人不解， 毕竟河南洛阳工资水平高，经济实力也不差 ，教师的编制岗位应该是门庭若市才对。考生交了报名费，最后却不到场，到手的竞争机会没了，还白白损失了报名费。

过来人道出背后原因，无奈现实

考生报名教师招聘考试，当然是想要去竞争的，不过最后却选择放弃，令人惋惜的同时，也不免叫人深思。

首先，考虑到 疫情方面的因素 ，考生需要提前3天到达洛阳，期间进行2轮检测，对于考生来说。只身一人去洛阳是小事，还有3天所产生的费用 ，车费、房费、伙食费等， 对于刚毕业没工作的大学生来说是很大的压力。

其次，今年河南教师招聘考试突然改变了考试内容， 改为考学科， 这让很多考生措手不及，学生明知道自己会 沦为陪跑， 干脆直接放弃。都说此次河南教师招聘考试，能够坚持下来的已经算胜利了，虽然很无奈，但是很现实。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

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