保山事业单位招聘信息 2015云南保山市事业单位招聘考试笔试内容?

有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
3.实施“先上岗，后考证”阶段措施。根据有关规定，2020年12月31日前，事业单位招聘高校毕业生，不得将取得中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格，法律职业资格，护士执业资格，渔业船员资格，执业兽医资格，演出经济人员资格，专利代理师等7项职业资格证作为限制性条件。招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，必须约定在1年的试用期内取得相应职业资格证，若未取得的依法解除聘用合同。
以上内容来源于保山市人民*，摘自于2020年保山市事业单位公开招聘工作人员公告；

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笔试

笔试科目：《公共基础知识》满分100分。

笔试资料：2015年保山市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

笔试时间：2015年6月13日，具体时间、地点安排详见《准考证》。

笔试地点：在全市5县（区）*所在地设置考点（隆阳区、施甸县、腾冲县、龙陵县、昌宁县），考生可结合自身实际在所提供的考点中自行选择。

笔试范围：《公共基础知识》，考试范围见保山党建网、保山人力资源和社会保障网《2015年保山市事业单位公开招聘人员笔试科目考试大纲》。

成绩公布：笔试结束后，由云南省人社厅考试中心向考生公布个人成绩。

确定资格复审人员：笔试成绩公布后，市级组织人社部门根据考试成绩统一确定笔试合格分数线，并向社会公布，按照招聘岗位人数与笔试成绩合格人员从高分到低分1:2的比例确定进入资格复审人员。

保山市委组织部、保山市人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。

笔试加分：

按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）笔试总分加5分。报名人员的加分信息在资格复审时予以确认。

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