保山事业单位招聘情况公示 2015云南保山市事业单位招聘考试笔试内容?

点此查看》》 2015云南保山市事业单位招聘考试信息

笔试

笔试科目：《公共基础知识》满分100分。

笔试资料：2015年保山市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

笔试时间：2015年6月13日，具体时间、地点安排详见《准考证》。

笔试地点：在全市5县（区）*所在地设置考点（隆阳区、施甸县、腾冲县、龙陵县、昌宁县），考生可结合自身实际在所提供的考点中自行选择。

笔试范围：《公共基础知识》，考试范围见保山党建网、保山人力资源和社会保障网《2015年保山市事业单位公开招聘人员笔试科目考试大纲》。

成绩公布：笔试结束后，由云南省人社厅考试中心向考生公布个人成绩。

确定资格复审人员：笔试成绩公布后，市级组织人社部门根据考试成绩统一确定笔试合格分数线，并向社会公布，按照招聘岗位人数与笔试成绩合格人员从高分到低分1:2的比例确定进入资格复审人员。

保山市委组织部、保山市人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。

笔试加分：

按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）笔试总分加5分。报名人员的加分信息在资格复审时予以确认。

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招聘条件

(一)招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄在18周岁以上，符合用人单位招聘具体条件。

（二）不符合报名条件的情形

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

2.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的；

3.曾因参加公务员、事业单位招聘考试违纪5年以内的；

4.楚雄州内事业单位截止2019年3月27日在职工作人员且截至2019年9月30日不满服务期或公务员不满服务期的；

5.曾被机关事业单位开除公职5年以内的；

6.现役军人；

7.聘用后即与相关人员构成回避关系的。

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）招聘的具体条件。各岗位的具体条件在《岗位信息表》明确。具体条件按以下解释认定：

1.年龄认定。30岁以下指1989年4月9日（含4月9日）以后出生人员；35岁以下指1984年4月9日（含4月9日）以后出生人员。其他依次届定。

2.专业认定。

（1）专业一致的界定。专业一致指招聘岗位限制的最低学历及以上学历相应毕业证所载专业名称与报考岗位要求的专业一致，学位证不作专业名称认定依据。专业名称中仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词不同，连接词增减，或多、少一个“学”字均可视为同一专业，如会计与统计、会计和统计、会计统计、会计及其统计视为同一专业，会计、会计学视为同一专业。

（2）专业设置参照2019年《云南省公务员录用考试专业指导目录》执行，如果岗位只限制到“一级目录”，而“二级目录”、具体专业不限，则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合要求；如果岗位限制到“二级目录”，则只有所限“二级目录”下的专业才符合要求；如果岗位限制到具体专业则只有所限专业符合要求，不需要对照“一级目录”、“二级目录”。

（3）专业方向界定。毕业证所载专业名称为**专业**方向或**（**）专业的，**方向或括号以内内容视作专业方向，专业方向不视为专业名称。

（4）专业未收录在2019年《云南省公务员录用考试专业指导目录》中的报考人员仅可报考一级目录、二级目录、具体专业均不限的岗位。

3.学历类型认定。普通招生计划毕业生、全日制国民教育毕业生、国民教育毕业生均可通过中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn，以下简称学信网）上查询到学生信息档案。普通招生计划毕业生指经省级招生部门统一组织，由学生所报考的普通高校录取后正式取得学籍，进行全日制脱产学习，通过学信网查询到相应学历学习形式为普通全日制，最典型的特征是持有毕业生报到证或登记证。全日制国民教育包括普通招生计划毕业生及成人高校脱产教育毕业生，成人高校脱产教育毕业生指经省级招生部门统一组织，由学员报考的成人高考或普通高校成人教育学院录取后正式取得学籍，进入高校全日制脱产学习，大专及以上学历的全日制国民教育毕业生通过学信网查询到相应学历学习形式为普通全日制、脱产；国民教育学历只需在学信网查询到相应信息或经省级教育部门认证的学历证书均视为国民教育。不限的包括以上几类毕业生及其他。

4.生源或户口认定。①报考人员具有楚雄州户口；②父母或父母一方户口在楚雄州且本人持有迁入楚雄州的户口迁移证；③高校毕业生户口未迁回楚雄州，以身份证号码认定，即身份证号码前4位是5323的，可以报考限招楚雄州生源或户口的岗位。

5.毕业年份认定。如岗位无特别规定，2017年4月9日以后未被机关事业单位招录（聘）的毕业生可视为应届毕业生。不是以最高学历相应专业报考的，毕业年限可按最高学历毕业年限认定。

6.其他情形。2019年招聘所有岗位均不限制性别和民族。