荆门掇刀区事业单位招聘 2022年荆门掇刀区事业编录取公示时间

8月30日至9月7日。
荆门市掇刀区2022年事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公告 根据《荆门市事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》,经过笔试、面试、体检和考察等程序,拟聘用马丽蓉等39名同志为事业单位工作人员(名单见附件),现予以公示,公示时间为8月30日至9月7日。
掇刀区,因三国名将关羽在此屯兵时将刀掇于巨石而得名。是楚文化、三国文化的重要发祥地之一。

这个不需要考试的，是按照公开选招、集中报名、组织选拔、统一派遣的方式来选招的。

2009年湖北省选招高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作公告

根据省委组织部、省人事厅等8部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人〔2006〕16号）和《2009年湖北省“三支一扶”高校毕业生选招工作方案》（鄂三支一扶办〔2009〕6号）的安排，我省2009年继续按照公开选招、集中报名、组织选拔、统一派遣的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选招3000名优秀高校毕业生到我省农村基层从事支教、支农、支医、扶贫和青年事务综合岗位工作，为我省社会主义新农村建设提供人才智力支持。现将有关事宜公告如下：
一、选招岗位
2009全省共计划选招3000名高校毕业生从事“三支一扶”工作。其中，结合国家“农村教师特设岗位计划”和湖北省“农村教师资助行动计划”选招2000名高校毕业生到农村基层支教，重点支援农村初中义务教育；根据基层农业技术推广工作的需要，选招400名高校毕业生到乡镇从事农技、畜牧兽医、水产、农机、农村经营管理、农村能源等岗位的公益性支农服务；选招400名（含50名基层计生服务岗位）医疗卫生专业的毕业生到乡镇卫生院、乡镇计划生育技术服务机构支医，重点培养全科医生；选招50名高校毕业生到贫困乡镇从事扶贫开发工作；结合共青团中央大学生志愿服务西部计划恩施项目，选招100名高校毕业生到恩施州的基层乡镇担任西部计划志愿者，50名高校毕业生到农村基层从事青年事务综合岗位工作。
其中支农需求专业重点是农学、植物保护、土壤肥料、微生物、园艺、蔬菜、茶学、农业资源与环境、生物工程、生物技术、动物医学、动物科学、动植物防疫与检疫、水产养殖、农村经济管理、农业机械、土建工程等相关专业的毕业生。支医（含基层计生岗位）需求专业为临床医学、中医（中西医结合）、公共卫生、护理、检验、药学等相关专业的毕业生。扶贫、青年事务综合岗位专业不限。
具体选招岗位和专业要求可咨询省内各高校毕业生就业指导中心，或登录湖北人事信息网（ www.hbrs.gov.cn ）、湖北人事考试网（ www.hbrsks.gov.cn ），查询《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》（附件1）。基层计生服务岗位需求信息第二批发布。
二、选招对象和条件
（一）省内普通高校与生源为本省的外省普通高校本科及以上学历2009届毕业生(省内普通高校2008届本科及以上毕业生也可参加选招)。“支医”、“支农”对象的选招可以放宽到2007届普通高校本科及以上毕业生，如果省内生源不足，各地可按条件适当选招外省生源的毕业生。应届高校毕业生中的本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过31周岁；往届毕业生年龄根据相应学历相应放宽。
（二）政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱农村基层工作，拥护党的基本路线和方针政策；
（三）学习成绩良好，具有相应的专业知识；
（四）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
（五）身心健康，符合《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（附件2）；
三、报名程序
（一）省内高校应届毕业生和符合条件的往届毕业生可登录湖北人事信息网或湖北人事考试网，查阅《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》确定意向岗位后，下载并填写一式三份《湖北省“三支一扶”报名登记表》（附件3），并附由学校毕业生就业指导部门出具的毕业证明（往届生出具毕业证、学位证）、本人身份证复印件和近期免冠1寸登记照4张。学校毕业生就业指导部门进行初步审核，并集中填写《湖北省“三支一扶”报名汇总表》（附件4）后，统一到各省级主管部门报名；
（二）外省高校毕业生可登录湖北人事信息网或湖北人事考试网，查阅《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》确定意向岗位后，下载并填写《湖北省“三支一扶”计划报名登记表》（一式三份），并附由学校毕业生就业指导部门出具的毕业证明(往届生出具毕业证、学位证)和身份证（需携带原件及复印件）和近期免冠1寸登记照4张，到各省级主管部门报名。
报名时间从2009年3月10日至5月15日截止。
报名不收取任何费用。
报名所需《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》、《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》、《湖北省“三支一扶”计划报名登记表》、《2009年湖北省“三支一扶”计划报名汇总表》均可登录湖北人事信息网、湖北人事考试网查询下载。
支教报名：省教育厅人教处
电 话：87328089 电子邮箱：duchaowei@126.com
支农报名：省农业厅科教处
电 话：87661005 电子邮箱：yirensen@126.com
支医报名：
1、省卫生厅人事处
电 话：87821725 电子邮箱：hbwsrs@163.com
2、省人口和计划生育委员会人事处（基层计生服务岗位）
电 话：87238610 电子邮箱：hbjswrs@163.com
扶贫报名：省扶贫办扶贫培训中心
电 话：87300709 电子邮箱：hbfppx2000@sina.com
青年事务综合岗位报名：团省委志愿者指导中心
电 话：87233557 电子邮箱：hbzhiyuanzhe@sina.com
特此公告。

湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室
二○○九年三月九日

对月度工作情况做一个情况通报，那么关于这个情况通报应该怎么写呢?下面我给大家带来范文，供大家参考!
范文一
委属各局、办、站***馆、中心、所***，机关各科室：

为确保全年各专案标任务顺利完成，根据委主要领导意见，委办公室将全力做好月度工作计划的报送督办工作，并作为一项常规工作一抓到底，现将有关报送要求通知如下：

一、报送时间：每月25日前***委办公室将不再另行通知***。

二、报送方式：电子版和书面材料。

三、报送内容：下月工作计划。

四、具体要求：

1、工作计划要分清每月重点工作、常规工作和临时工作，其中，重点工作***含重点专案、招商引资、民生工程等***要按月度分解，写清具体工作内容和要达到的目标;常规工作和临时工作可以一句话概括。

2、工作计划书面材料要经各单位***部门***负责人签字盖章，并经委分管领导同意后报送委办公室;工作计划电子版传送至邮箱

3、各单位***部门***要明确专人负责工作计划报送工作，并将相关人员名单和***报委办公室备案。

4、委办公室每月25日将定期对报送情况进行汇总，并报委分管领导和主要领导稽核，对工作计划报送不及时或报送质量不高的单位***部门***将及时给予通报，并将月度工作计划报送情况列入当年目标管理考核的效能目标。

委办公室

年三月二十四日
范文二
各服务视窗：

根据县委、县 *** 关于政务中心服务视窗考核制度的有关规定，政务中心对视窗工作人员***2017年1-2月***进行了月度考核。考核产生了优秀等次工作人员10名，称职等次工作人员35名。现予通报。

附：考核结果

县政务服务中心

年3月6日
范文三
5月份以来，局属各单位和机关科室对照全市工作目标责任书和月度重点工作安排，加大力度，狠抓落实，促进了工作有序推进，现将有关情况通报如下：

5月份重点工作完成情况

5月份工作总体上平稳推进，主要有四个特点：

***一***亮点工作有份量。社保结算中心视窗标准化建设继去年被确定为省级试点后，今年再被确定为全国试点。劳动保障监察局获得全省集体三等功评选资格。在全市领导班子和领导干部2014年度综合目标考评中，我局再次被市委评定为优秀等次并予以通报。

***二***重点工作有力度。5月份安排的12项重点工作均得到较好落实，其中有8项圆满完成，4项正在推进。被征地农民参加基本养老保险实施办法已经市 *** 主要领导原则同意并按程式报市 *** ;对全市14.08万名企业退休人员基本养老金进行了待遇调整及补发;拟订荆门市机关事业单位“吃空饷”问题整改工作具体问题处理意见并开始征求意见;顺利完成市直中小学校教师公开招聘报名、审查及笔试等工作;完善“中国农谷好手艺”竞赛活动方案;对全市人社系统“十三五”时期重点专案重新策划;出台贯彻落实市委、市 *** 关于推进大众创业万众创新意见的6个方面20条具体措施;拟定“众创空间”建设草案;总结驻村工作经验并上报柴湖振兴办;起草我市社保基金管理监督办法;开展建筑业工伤保险“同舟计划”宣传;与财政部门沟通机关事业单位参加工伤、生育保险，并向市 *** 专题报告;医疗保险基金专项审计正在进行。

***三***规定工作有进展。根据市委部署启动局“三严三实”专题教育活动，制发方案，召开动员会，举办党组书记专题党课。筹备市直机关“强化责任担当、争做‘两为’干部”主题实践活动。按计划组织局中心组学习和机关干部集中学习。会务办理等工作正在进一步规范。

***四***宣传调研有提升。5月份局机关科室和局属单位共在主流媒体、党政内刊等宣传平台刊登资讯20篇，其中就业培训中心《创业热潮涌动荆门SYB催生2000创客》和掇刀区人社局《技校毕业生业余开发12套软体》在《湖北日报》上进行报道，起到了较好的宣传引导和典型示范作用。

5月份工作在取得成绩的同时也存在一定不足，主要是缺少一些在全市有影响的活动，吸引社会关注的工作还不多。

6月份重点工作安排

***一***开展庆“七一”系列活动。举办“创新逐梦、提升致远”主题演讲比赛。***责任领导：刘青;责任单位：机关党委、团委***。举办全市创业事迹报告会。***责任领导：赖东平;责任单位：就业科、就业局***

***二***加强调研、宣传工作。完成机关事业单位养老保险制度改革重点课题调研。***责任领导：刘青;责任单位：养老科、养老局***开展新常态下劳动力结构分析。***责任领导：赖东平;责任单位：就业局***开展劳动关系和谐状况对策与研究。***责任领导：杨天华;责任单位：劳动关系科、仲裁院***

***三***精心组织事业单位公开招聘考试，市直中小学教师公开招聘面试等工作。***责任领导：刘青;责任单位：事业科***

***四***制定人社系统2015年履职尽责督促检查工作方案并组织实施。***责任领导：皮开元;责任单位：纪检监察室***

***五***制定并落实我市调整机关事业单位工作人员基本工资标准和离退休人员离退休费实施方案，确保6月底全面完成。***责任领导：杨天华;责任单位：工资福利科***

***六***完善“中国农谷好手艺”方案，与市电视台等媒体合作组织开展职业***工种***竞赛。***责任领导：方永旭;责任单位：职建科、鉴定中心***

***七***制定职称改革工作方案，收 *** 育、卫生系统副高职称评审职能，合理分解2015年度全市事业单位高阶职称申报控制数。***责任领导：方永旭;责任单位：职称科***

***八***做好公务员法执法检查和登记等工作。***责任领导：吴宗新;责任单位：公务员局***

***九***加快企军办办公场地搬迁，筹备召开企业 *** 干部代表与局领导对话会。***责任领导：吴宗新;责任单位：企军办***

***十***筹备全市人社系统半年工作分析会。***责任领导：吴宗新;责任单位：办公室***

***十一***加强招商引资工作。***责任领导：吴宗新;责任单位：局招商专班***

***十二***全力组织好“海归人才荆门行”活动。***责任领导：赖东平;责任单位：人才中心***

***十三***快速推进市人社局众创空间建设，确保6月底前改建完成，同时指导各县市区建设众创空间。***责任领导：赖东平;责任单位：就业科、就业局***推进技师学院众创空间专案建设。***责任领导：方永旭;责任单位：职建科、技师学院，就业局指导***

***十四***扎实开展结亲帮扶等驻村工作。***责任领导：罗义;责任单位：驻村工作组

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年月日

【 #事业单位# 导语】2023年湖北省荆门市招硕引博2052人。网上报名(2023年2月-3月)。 现将公告原文发布如下：

为深入实施人才强市战略，进一步加大高学历急需紧缺人才引进力度，为荆门打造产业转型升级示范区提供人才支撑,*荆门市委决定，面向社会公开引进一批全日制普通高校硕士、博士研究生。现就有关事项公告如下：

一、引进计划

2023年荆门市计划引进硕士、博士高层次人才2052名。具体岗位及条件详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件1)。

二、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

主要面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外高校同等学历应届、往届毕业生，含荆门市机关事业单位符合条件的在职人员(往年我市“招硕引博”人才须经所在单位报同级党委组织部同意后报考)。

(二)资格条件

报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件(企业除外)，同时应具备以下资格：

1.2023年8月1日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书;

2.硕士研究生年龄在35周岁以下(即1988年8月1日后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(即1983年8月1日后出生)，特殊岗位年龄条件以发布公告为准;

3.符合设置岗位的专业及相关要求;

4.符合条件的留学回国人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;

5.身体健康，品行端正，符合聘用单位的其它要求。

三、政策待遇

1.编制保障。事业单位聘用人员与用人单位签订聘用合同后，直接进非参公管理事业编制。对聘用人员实行半年试用期，试用期内按规定享受工资待遇。事业单位聘用人员最低服务年限5年,企业聘用人员最低服务年限3年。

2.薪酬待遇。试用期满后，事业单位招聘的管理岗位博士、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇;招聘的专业技术岗位博士、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇。卫生健康系统新引进的博士、硕士研究生，根据已有的职称及其任职年限，给予相应的岗位工资待遇。

3.人才津贴。全日制博士、硕士，工作满一年后分别给予15万元、6万元人才津贴，分三年发放。

4.住房保障。企事业单位招聘的硕博人才在荆门中心城区首次购*新建商品房，按相关政策规定，一次性给予博士10万元，硕士6万元购房补贴。高层次人才在中心城区申请公租房可优先受理。硕博人才在我市购*住房时，住房公积金贷款金额可达到当期贷款额度的1.5倍和2倍。

5.家属安置。新引进高层次人才配偶属机关、事业单位的在职在编人员，且符合相应调配规定的，提供配偶就业服务。属其他身份的，根据有关政策规定协助解决。经认定为“荆英卡”金卡(B类)以上非行政事业单位人才父母，随迁荆门定居的，按照每人每月500元发放养老补贴，最多发放三年。

6.其他保障。根据《荆门市人才引进培养使用一揽子支持措施(试行)》，对新引进人才在户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。

7.医院、企业招聘的硕博人才其他相关待遇以发布公告为准。

四、引进程序

(一)事业单位引进人才程序

招聘工作从2月中上旬开始，6月底完成。下半年根据本次招聘岗位核销情况，在年初用编计划内，酌情组织第二批集中招聘，具体安排另行通知。

1.查询岗位

详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件1)。报名人员可登陆湖北人事考试网、荆门人事考试网查询。

2.网上报名(2023年2月-3月)

报名时间为2023年2月11日9:00至3月20日22:00。报名人员可在此期间登录荆门人事考试网( http://www.jmrsks.cn )报名。报名时认真填写《诚信书》，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式，20KB以下，不上传照片无法进行审核)。每人只能选择一个岗位报名。不能用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与专业水平测试时使用的身份证必须一致。报名所需的《荆门市2023年“招硕引博”报名登记表》(附件2)等材料可从荆门人事考试网下载、打印。

报名人员提供的信息必须准确、真实、有效。

3.资格审查(2023年3月底)

市招硕引博工作领导小组办公室根据要求在网上审核报名人员提交的各项资格条件。应聘人员可于3月13日8:00至20日22：00期间登陆荆门人事考试网查询资格审查结果。报名申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

资格审查贯穿招引全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其水平测试或聘用资格。

4.水平测试(2023年4月)

用人单位及其主管部门采取与岗位特征相匹配的专业考评办法，对报名人员进行专业水平测试。事业单位每个岗位通过资格审查人数多于该职位招聘计划数方可进行专业水平测试，未形成竞争性的岗位予以核销。专业水平测试包括笔试和面试。其中，事业单位机关岗位笔试包含思想政治理论测试。笔试成绩需满足最低合格分数线要求。事业单位经主管部门党委(党组)专题研究，每个岗位差额确定考察对象。

各岗位专业水平测试的时间、地点、方式另行通知。

专业水平测试时需提供：(1)身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校(院、系)出具的能于2023年8月1日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份);(2)《报名登记表》原件1份;(3)与上传网上报名系统电子照片相同的照片2张。

5.考察(2023年5月)

市委组织部牵头组织考察工作。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消资格。考察后，事业单位每个招聘岗位择优确定1名人员列为体检对象。

6.体检(2023年5月)

体检在规定时间内，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检不合格，或放弃体检资格的人员，其招聘岗位按综合成绩依次递补。

7.公示和聘用(2023年6月底前)

拟聘用对象信息在荆门人事考试网公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合条件的，由用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。

(二)企业引进人才程序

企业公开引进急需紧缺人才，由用人单位在公告发布后根据自身需要自行组织实施。(企业联系方式见附件3)

五、其他事项

1.资格审查、专业水平测试、体检、考察、公示和聘用等各个环节的具体事项，均通过荆门人事考试网( http://www.jmrsks.cn )向社会公告。

2.聘用名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并按规定时间报到，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃的人选，不得办理改派或调档手续。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

3.本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。

4.各用人单位党委(党组)对人才引进工作负主体责任，要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。

本公告由荆门市招硕引博工作领导小组办公室负责解释。岗位及政策咨询*：

市直0724-2372010

沙洋县0724-8557118

钟祥市0724-4227053

京山市0724-7333579

东宝区0724-2365798

掇刀区0724-2441686

漳河新区0724-8658299

2.荆门市2023年“招硕引博”报名登记表

3.企业联系方式
原文标题：荆门市2023年“招硕引博”公告

文章来源： http://www.jmrsks.cn /jm/004/004001/004001002/004001002001/20230210/b27452fb-98c9-4642-b6ac-e1b9d6907717.html