吴忠事业单位招聘信息 吴忠陕师大高中怎么报名

关于宁夏文职证旅游景点是否免费的问题，可以分为以下几个方面进行解答：
1. 宁夏部分景点免费。宁夏境内有一些景点是免费开放的，如银川市的儒林公园、宁夏博物馆等；吴忠市的黄河摩崖石刻群、青铜峡景区等；石嘴山市的乌斯藏布、沙湖等。
2. 大部分景点需要门票。宁夏的大部分景点都需要门票，如鼓楼、西夏王陵、沙坡头、贺兰山等。
3. 旅游季节影响门票价格。宁夏的旅游季节一般是5月至10月，这个时候景点门票价格会相对高一些；而淡季门票价格则相对较低。
4. 学生、老年人等享受门票优惠。在宁夏的一些景点，学生、老年人等可以凭有效证件享受门票优惠，价格相对较低。
总的来说，宁夏的文职证旅游景点有些免费，大部分需要门票，门票价格会受到旅游季节和游客身份的影响。

根据*中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫开发领导小组、共青团中央八部委《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2011〕27号）和《自治区人民*关于做好2011年高校毕业生就业工作的通知》（宁政发〔2011〕73号）精神， 2011年我区继续实施高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫服务工作（以下简称“三支一扶”工作）。服务期限2年。

一、招募原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

（二）坚持个人志愿与统一派遣相结合原则。

二、招募数量、方式

2011年，我区计划招募1800名高校毕业生参加“三支一扶”工作（含招募2009年服务期满的90名毕业生进行展期服务），其中，支教400名，支农850名（包括农业信息科技特派员100名，新农合、新农保协理员和乡镇民生服务协理员400），支医150名(包括计划生育服务员50名)，扶贫450名(包括助残扶残服务员50名、税务社保费征缴实习生217名)。

招募仍按公开计划、自愿报名、考试选拔、统一派遣的方式进行。

三、招募对象

2011年自治区内外宁夏籍全日制普通高校应届毕业生（不含成人教育类等非全日制应届高校毕业生）。招募重点是志愿为农村基层服务的当地生源毕业生，对品学兼优和贫困家庭的毕业生适当予以照顾。

四、招募条件

1. 政治素质好，组织纪律观念强，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作。

2. 具有相应的专业知识，其中，支教毕业生必须符合《教师法》、《教师资格条例》有关规定，支医毕业生必须是医学类相关专业毕业生。原则上招募农业、林业、水利、医学、师范类、经济类、法学等专业类别的毕业生。

3. 身体健康，符合规定的体检要求，能胜任工作需要。

4. 年龄在25周岁（1986年7月1日后出生）以下，研究生学历放宽至28周岁（1983年7月1日后出生）。

五、招募程序和时间

（一）报名

1、采用网络自愿报名方式进行，不收报名费。符合招募对象、条件的毕业生，在规定期限内登陆"宁夏人事考试中心网"（网址： http://www.nxpta.gov.cn ），通过"三支一扶"高校毕业生网上报名系统填写报名登记表，并对报名信息进行确认。下载报名登记表一式两份（此表为资格复审时必须提供的资料）。

2、报名时间 ：2011年7月8日8：00-7月20日24：00，

3、报名程序：

（1）提交报考申请。报考者应按照要求填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠1寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。每位报考者只限报1个县（市、区）的一个职位，不得兼报，并在报名表上注明是否愿意在本市内调剂。报名时，提交的个人相关信息必须真实、准确。提供虚假报考信息者，一经查实即取消报考资格。报考者提供的联络方式须准确有效，便于随时联络。对提供联络方式不准确或无效引发的误考、资格复审未通过等现象，应由报考者自己负责。

2.查询资格审查结果。报考者应在提交报名申请一个工作日后登录报名网站查询是否通过了资格审查。资格审查由各市“三支一扶”工作协调管理办公室（市人力资源社会保障局）根据招募对象、条件及相关资格要求，对报考人员提交的报名登记表信息进行资格初审。

3、结果确认。通过网上资格审核者即取得参加考试资格。残疾人、低保户和零就业家庭的毕业生必须于考试前向报考服务地所在市人力资源社会保障局提供相关证明材料（残疾人家庭的毕业生须提供父母或毕业生本人残疾证；低保证明由户籍所在地县（区）级民政部门提供，零就业家庭证明由县（区）就业局提供），以便给予适当加分照顾。

报名结果被确认的报考者，请于7月25日-7月29日，登陆报名网站在线打印本人准考证。打印过程中遇到问题，请与宁夏人事考试中心联系（0951-5099130/5099131/5099163）。

（二）考试。

招募考试采用笔试方式进行。考试试卷命题、阅卷和考场安排由自治区人事考试中心组织。各市人力资源和社会保障局按下达各县（市、区 ）“三支一扶”计划的项目名额，在符合服务资格的人员中按公开、公平、公正的原则择优录取，对残疾人、零就业家庭和贫困家庭毕业生可划定分数段适当照顾。

1、考试科目：公共基础知识。

2、考试时间：2011年7月29日（星期五）

上午9：00-11：00

3、考试地点：以准考证标注地点为准

4、笔试成绩8月2日通过宁夏人事考试中心网公布。

（三）审查确认

1、笔试成绩公布后，由各市“三支一扶”工作协调管理办公室（市人力资源社会保障局）确定拟招募人员并于8月10日前完成资格复审。复审人员须提供以下资料：

（1）户口簿、本人身份证、学历证书（原件和复印件1份）；

（2）报名登记表2份（本人网上下载打印）；

（3）支教毕业生须提供教师资格证书。

2、资格审查合格人员，由各市人力资源社会保障局统一组织体检，体检合格人员填写三支一扶毕业生信息采集表（一式三份）。各市人力资源社会保障局于8月15日前将本市拟录用人员上报自治区“三支一扶”工作协调管理办公室，经自治区“三支一扶”工作协调管理办公室会同有关业务部门审定后在宁夏人事考试网、宁夏人力资源社会保障网向社会公布。

（四）集中培训

8月23日-26日，被录用的毕业生到各县（市、区）人力资源和社会保障局报到，各县（市、区）人力资源和社会保障局会同业务部门对毕业生进行岗前培训。

（五）派遣上岗

8月29日-31日，各县（市、区）人力资源和社会保障局会同业务部门派遣“三支一扶”毕业生到用人单位工作，三方签订“服务协议”。9月1日，毕业生正式到岗服务。

六、有关问题

(一) 毕业生服务期间的生活补贴及社会保险

三支一扶毕业生服务期间生活补贴标准按照大学生服务地乡镇事业单位新聘用高校毕业生试用期满后的工资收入水平发放，同时，按照服务地规定参加养老、医疗和工伤保险。

（二）毕业生服务期间的工作考核

三支一扶毕业生服务期满考核合格者，由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》作为服务期满后享受相关优惠政策的依据。

三支一扶毕业生服务期间的工作考核，按照管理权限和规定的程序进行。对女性毕业生服务期间生育问题，按照服务协议中“因身体或其他原因连续1个月不能在岗服务的”规定，劝其退出服务工作。

（三）毕业生服务期满的优惠政策

1.自治区考录公务员和招聘事业单位工作人员时，在计划名额中“切块”招录和招聘服务期满考核合格的三支一扶毕业生。

2. 三支一扶毕业生服务期满成绩突出，服务单位需要，本人要求继续为基层服务的，经县（市、区）人力资源社会保障部门和业务主管部门考核，自治区“三支一扶”工作协调管理办公室批准，2011年起在自治区当年下达“三支一扶”计划人数中，对上届服务期满的毕业生，留取5%的名额，继续进行3年的展期服务。展期服务期间，可通过专向招聘（服务单位出现事业编制空缺）和定向招聘（事业单位招聘中留取相应比例）的办法，招聘为在编事业单位人员。

3.三支一扶毕业生到农村基层服务期满考核合格的，高职（高专）毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满后3年内报考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

4.三支一扶毕业生服务期满考核合格，按规定符合相应条件的，享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。毕业生到农村基层的服务年限计算工龄。

5.三支一扶毕业生服务期满考核合格自主创业的，享受国家和自治区规定的各项优惠政策。人力资源社会保障部门所属公共就业人才服务机构免费为其提供就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务。对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费，灵活就业符合规定的可享受社会保险补贴。

三支一扶毕业生自主创业的，除享受以上优惠政策外，在创业服务、创业贷款方面享受全民创业扶持政策。

（四）诚信要求

为保证公平公正和有服务基层志愿的毕业生能充分享有机会资源，要求毕业生慎重选择，慎重报考，尤其对跨市、县（区）报名的毕业生要充分考虑工作生活条件和竞争人数。对不讲诚信、不负责任、随意报名又随意弃考，给考试和招募工作带来影响的毕业生，将不享受后续有关优惠性就业推荐。

政策咨询*：自治区人力资源社会保障厅

（0951）5099053 5099055

网上报名技术咨询*：宁夏人事考试中心

（0951）5099130 5099131 5099163

网上资格初审信息咨询*：

1.银川市人力资源社会保障局 （0951）6080528

2.石嘴山市人力资源社会保障局 （0952）2012915

3.吴忠市人力资源社会保障局 （0953）2028531

4.固原市人力资源社会保障局 （0954）2076752

5.中卫市人力资源社会保障局 （0955）7063920

附件： 2011年自治区高校毕业生“三支一扶”计划分配表
宁夏*自治区“三支一扶”工作领导小组

二��一一年七月五日

宁夏吴忠市秦宁中学面向陕西师范大学优秀毕业生自主招聘教师公告【15人】
2022-06-06 14:01:00来源：吴忠市人民*
【#教师招聘# 导语】2022宁夏吴忠市秦宁中学面向陕西师范大学优秀毕业生自主招聘教师15人，报名时间：2022年6月7日（星期二）8:00至6月8日（星期三）18:00。©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：　　为进一步加强吴忠市秦宁中学教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《宁夏*自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定，现面向陕西师范大学公开招聘15名事业编制教师。
一、招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优；

（二）德才兼备、以德为先；

（三）专业匹配、人岗相适。

二、招聘对象

陕西师范大学2022届优秀毕业生（2022届宁夏籍公费师范生不得报考）。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度；

（三）遵纪守法、品行端正，身心健康，具有良好职业道德，热爱教育事业，有良好的教师职业操守；

（四）具有本科及以上学历；2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等；报考研究生岗位的，研究生所学专业须与本科所学专业一致；

（五）符合《吴忠市秦宁中学2022年面向陕西师范大学自主招聘中学教师岗位一览表》（附件1）中招聘岗位要求的资格条件；

（六）法律、法规规定的其他条件。

四、招聘计划

面向陕西师范大学自主招聘教师15名，具体范围、条件等详见《吴忠市秦宁中学2022年面向陕西师范大学自主招聘中学教师岗位一览表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告在宁夏人事考试中心、吴忠市人民*网站、陕西师范大学相关网站、“吴忠市秦宁中学”微信公众号等平台公开发布。

（二）报名时间

报名时间：2022年6月7日（星期二）8:00至6月8日（星期三）18:00。

（三）报名及资格审查

1.报名。本次招聘采取网络报名进行，报名须在限定时间内完成。应聘人员填写《吴忠市秦宁中学2022年面向陕西师范大学自主招聘中学教师报名表》（附件2）《吴忠市秦宁中学2022年面向陕西师范大学自主招聘中学教师资格审核表》（附件3）、电子照片、本人有效身份证及岗位所需的学历学位证书、教师资格证书及获奖情况等证明材料扫描件建立压缩包（以“姓名+应聘岗位”命名），发送至邮箱wzqnzxbgs@163.com。应聘者报名须按照要求填报相应的报名信息，确保信息真实、准确。每位应聘者只能填报一个应聘岗位。

2.资格审查。按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格审核，并通过打*、发短信等方式向考生进行初审结果确认。

（四）考试方式

1.研究生招聘岗位考试方式为面试。

面试时间、地点等相关事宜另行通知。

面试由自主招聘工作领导小组办公室负责组织实施，主要通过说课试讲等形式，测试应聘者的专业知识及教学能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

研究生岗位考试总成绩=面试成绩。

面试结束后在成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象。

如岗位报考人数过多，增加笔试环节，根据笔试成绩1：3比例确定面试人员，笔试成绩不计入总成绩。无人报考的岗位，取消该岗位招考计划。

如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同时，经领导小组研究以加试的形式进一步确定排名顺序，加试成绩不计入面试成绩。

面试成绩在吴忠市人民*网站、陕西师范大学相关网站、“吴忠市秦宁中学”微信公众号等公布。

2.本科及以上学历招聘岗位考试程序为笔试+面试的形式。

（1）笔试。时间、地点等相关事宜另行通知。笔试考试内容包括专业知识及教育教学能力，分值为100分，合格分为60分，笔试不合格者，不能进入资格复审。

考生在规定时间内领取准考证及报考须知等，必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试成绩在吴忠市人民*网站、陕西师范大学相关网站、“吴忠市秦宁中学”微信公众号等平台公布。

笔试开考比例为3:1，达不到开考比例的取消该岗位招考计划。

（2）资格复审。对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格；面试前复审，组织统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的取得面试资格。如有列入面试对象者确认不参加面试、或被取消面试资格的，报领导小组批准后，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。资格复审合格的面试人员名单在吴忠市人民*网站、陕西师范大学相关网站、“吴忠市秦宁中学”微信公众号等平台公布。

（3）面试。时间、地点等相关事宜另行通知。根据笔试成绩，按招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例，从高分到低分确定面试人选。不足1:3比例的，经自主招聘领导小组研究可适当降低比例；面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检对象。

面试由自主招聘工作领导小组办公室负责组织实施，主要通过说课试讲等形式，测试应聘者的专业知识及教学能力。面试成绩在吴忠市人民*网站、陕西师范大学相关网站、“吴忠市秦宁中学”微信公众号等公布。

（4）总成绩计算。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试结束后在成绩合格人员中，以笔试和面试成绩所占比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（五）体检和考察

体检和考察工作由招聘领导小组办公室负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、专业知识、遵纪守法等方面的情况。考察、体检的时间和地点由招聘领导小组办公室另行通知。体检费用由应聘者承担。

（六）公示及聘用

根据考试、体检结果确定拟招录人员，拟招录人员名单在吴忠市人民*网站、陕西师范大学相关网站、“吴忠市秦宁中学”微信公众号等公示5个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

六、关于岗位递补

（一）递补情形

1.在资格复审阶段，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩达到合格分数线以上的应聘者中由高分到低分依次递补。

2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到合格分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

（二）不递补情形

1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

2.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

4.人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

七、其他事项

（一）考生自报名至拟聘用人员公示（资格审查、笔试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络；因所留通讯方式不畅所致后果由考生自负。

（二）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（三）在体检环节，出现体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等情形者被取消应聘资格。

（四）本次面向陕西师范大学校园招聘未满足学校用人需求的，经自主招聘领导小组研究，再到其他师范院校进行校园自主招聘。

（五）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由本次自主招聘工作领导小组研究决定。

报名邮箱：wzqnzxbgs@163.com

咨询*：0953-6569333

附件>>>点击查看

1.吴忠市秦宁中学2022年面向陕西师范大学自主招聘中学教师岗位一览表

2.吴忠市秦宁中学2022年面向陕西师范大学自主招聘中学教师报名表

3.吴忠市秦宁中学2022年面向陕西师范大学自主招聘中学教师资格审核表

吴忠市秦宁中学自主招聘工作领导小组办公室

2022年6月2

宁夏考试中心*是0951―5099130

宁夏*自治区人事考试中心（以下简称中心）是宁夏*自治区人力资源社会保障厅直属事业单位。中心目前主要承担宁夏全区由 国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和*服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。

中心自组建以来，在自治区人力资源社会保障厅党组和国家人力资源社会保障部人事考试中心的正确领导下，遵循“公平、公开、公正”的原则，规范管理、开拓创新，按照科学化、规范化、现代化的发展目标， 进一步拓展人事考试新领域， 逐步发展成为功能齐全、人员精干、灵活高效的人才评价服务机构。

中心愿意接受各界用户委托，提供各类人才评价和人才资源开发服务，并欢迎对我们的工作提出宝贵建议和意见。宁夏人事考试中心网站主要提供宁夏公务员及事业单位招聘报名考试信息、人事考试信息等。

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