通辽2021事业单位招聘 内蒙库伦旗事业编面试分84能进面试吗

枣庄属于山东省的一个市，枣庄事业单位的待遇是相当不错的。那么，枣庄市事业单位取暖费发放标准是什么呢？今天公务员考试网小编就来帮助大家解答这个问题。

枣庄市事业单位取暖费的发放范围是包括事业单位的在职、离退人员、低保户农村五保户在内的人员。取暖费的标准是省级人员的取暖费为一千五百多、厅级人员的取暖费是一千一百多，处级人员的取暖费是九百五十多，科级及以下的人员的取暖费是八百。

城市低保户的人员的取暖费是六百元，农村低保户的取暖费是两百元。

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而事业单位取暖费的资金来源是：全额拨款事业单位的取暖费是财政负担，差额拨款事业单位是财政补助，自收自支事业单位的取暖费是自己承担。

城市低保取暖费是省级和市级的财政一起承担，企业只职工的取暖费是由企业负担。农村的低保户和五保户是由省级财政负担。

以上就是对于枣庄市事业单位取暖费发放标准是什么呢这个问题答案的整理回答。更多的信息可以关注公务员考试网官网，官网的各个栏目会对考生在备考过程中遇到的各种问题进行针对性解答。全程帮助考生科学高效备考事业单位的备考。给与考生备考过程中最需要的信息，最针对性地解答。

责任编辑:林木

枣庄市事业单位取暖费发放标准
枣庄市事业单位取暖费标准
枣庄市事业单位取暖费发放

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【 #招警考试# 导语】2021年内蒙古通辽市公安局科尔沁分局公开招聘警务辅助人员简章已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 招警考试频道为您实时做出的更新。

根据内蒙古自治区公安厅《关于印发内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法的通知》(内公发〔2018〕22号)的有关规定，经通辽市科尔沁区人民*研究决定，结合科区实际，面向社会公开招聘公安警务辅助人员（以下简称辅警）80名，特制定本招聘简章。

一、招聘原则

本次招聘坚持从严从细、公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。

二、招聘计划

本次计划招聘公安警务辅助人员共80名。其中：勤务岗位65名（男60名，女5名）；文职岗位15名，其中：计算机网络维护文职岗位10名（男7名、女3名），文书助理文职岗位5名。具体招聘计划及相关要求详见《通辽市公安局科尔沁分局招聘公安警务辅助人员岗位计划表》（附件1）。

三、招聘条件和待遇

（一）应聘辅警人员应当具备下列条件：

1.拥护中国*领导，遵守宪法、法律、法规和社会公德；

2.必须具有通辽市科尔沁区户籍，户籍取得时间为2021年1月1日前或生源地系科尔沁区户籍人员。

3.年龄要求：勤务岗位辅警年龄在18周岁以上至30周岁以下（1991年1月1日以后出生至2003年12月31日前出生）；文职岗位辅警年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

4.学历要求：

（1）勤务岗位应具有全日制专科及以上学历（退役士兵应具有高中及以上学历）。

（2）计算机网络维护文职岗位应具有全日制本科及以上学历，限计算机、网络工程等相关专业。

（3）文书助理文职岗位应具有全日制本科及以上学历，限新闻传播学类（新闻学）、中国语言文学类（汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学）。

5.具有正常履行职责所需要的身心素质，身体和心理健康，无残疾、无纹身、无明显伤疤、烟烫、无口吃、无重听、无吸毒史、无传染性疾病等，男性身高要求1.70米及以上，女性身高要求1.60米及以上。

6.自愿从事警务辅助工作，政治素质过硬，政治立场坚定，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；具有良好的道德情操和心理素质，具有履行职责所需的身心素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

7.此次招聘的人员须服从用人单位统一调配。

同等条件下优先聘用下列人员：（1）烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女；（2）退役军人；（3）见义勇为人员；（4）警察类或政法类院校毕业生；（5）离校2年及以上尚未就业的高校毕业生（就业困难人员）；（6）国家和自治区规定优先聘用的其他情形。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，违反国家法律法规的；

3.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、强制戒毒的；

5.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

6.曾因违反公安机关辅警管理规定解聘的，或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

7.曾因吸毒、赌博受到处罚的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.现役军人；

10.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生；

11.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（三）相关待遇

按照《劳动法》、《劳动合同法》和《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》有关规定，对招聘的警务辅助人员实行合同制管理，由通辽市公安局科尔沁分局与警务辅助人员签订劳动合同，合同期为三年（试用期为6个月，试用期满合格的予以继续聘用）。合同期满，经考核合格的可续签劳动合同，不合格的予以解除劳动合同。此次招聘警务辅助人员相关待遇与科尔沁区现有警务辅助人员一致。

四、招聘程序

招聘工作按发布招聘信息、报名与资格审查、考试与测试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。相关信息均在通辽市科尔沁区人民*网（ http://keerqin.tongliao.gov.cn ）和科尔沁区12333微信公众号上发布，请应聘人员时关注。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2021年12月16日―12月24日（上午8:30-11:30，下午14:30-17：00，周六日不休息）。

2.报名地点：通辽市公安局科尔沁分局禁毒大队一楼大厅（明仁大街西段，科尔沁区人民检察院东侧100米路南）。

联系*：0475-8255367。

3.应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员报名时需提供材料如下：

（1）通辽市公安局科尔沁分局招聘公安警务辅助人员报名登记表一式两份（附件2）；

（2）通辽市公安局科尔沁分局招聘公安警务辅助人员政审表》（附件3）（考生需提前到户籍所在地派出所进行政审，资格审查时携带政审表）；

（3）本人有效居民二代身份证原件及复印件1份；

（4）户口簿原件及本人页复印件1份；

（5）学历、学位专业证书原件及复印件1份；

（6）学历证书电子注册备案表(“中国高等教育学生信息网”自行下载打印)；

（7）个人征信报告（本人携带身份证到中国人民银行开具）；

（8）《退伍证》（仅退伍军人需携带）原件及复印件1份；

（9）离校2年及以上尚未就业的高校毕业生，截止到报名前需办理《就业失业登记证》。（申请人填写《通辽市科尔沁区就业困难人员申请认定审批表》，由社区提交、街道初审、就业服务中心审批，进行困难认定）；

（10）近期同版一寸蓝底免冠彩色照片8张；

（11）报名费：报名人员需缴纳报名费20元，笔试考务费50元，共计70元人民币（内蒙古计委财政厅〔2002〕877号文件）。

报名结束后，对报考人员进行资格审查及政审工作，资格审查包括考生的年龄、学历、户籍、岗位条件、个人征信等相关方面的审查。通过资格审查人员方可进入考试环节。

（二）考试与测试

1.笔试：笔试时间及地点等详见准考证。

（1）笔试科目：《综合基础知识》，卷面满分100分，主要测试应聘人员适应岗位应具备的知识水平和基本能力。笔试成绩保留小数点后两位。

（2）笔试一律用汉文答卷。

2.心理测试

（1）从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位笔试总成绩从高到低的顺序，根椐心理测试人数与各岗位招聘计划人数5：1的比例确定心理测试人员；不足5：1的，按实有应聘人数全部进入心理测试。末位成绩并列的应聘人员一并进入心理测试。

（2）心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行考核，主要考察招聘对象的心理承受和自我调节能力，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试合格者进入体能测试或技能测试，不合格者予以淘汰。

（3）心理测试费50元人民币。

3.体能测试

（1）体能测试只限勤务岗位，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》和《关于实施公安机关人民警察体育锻炼达标标准>的通知》进行。

（2）体能测试成绩按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》核准赋分。其中一项成绩未达最低标准视为体能测试不合格，体测合格者进入面试，体测不合格者予以淘汰。

（3）体能测试费50元人民币。

注意事项：体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法坚持体能测试的，患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，以及处于妊娠期等不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择，确保自身安全。如坚持参加体能测试发生意外，后果由应聘人员承担。

4.技能测试

（1）技能测试只限文职岗位。技能测试包括公文写作、计算机操作。

（2）技能测试费50元人民币。

5.面试

（1）按笔试、心理测试、体能测试或技能测试结果按面试人数与各岗位招聘计划人数3:1的比例进入面试；不足3:1的，按实有应聘人数全部进入面试。

（2）面试采取结构化方式，面试满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。

（3）面试费50元人民币。

6.考试总成绩计算：考试总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

（四）体检与考察

1.体检

按照报考岗位与应聘人员考试总成绩1:1的比例确定进入体检范围。如同一岗位进入体检范围的人员末位总成绩出现并列的同时进入体检环节。

体检工作由招聘工作领导小组组织。在指定医院规定时间内进行体检，体检费由应聘人员自行承担。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）有关规定进行。无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假的，取消聘用资格。并按照考试总成绩依次等额递补，确保满额招录。

2.考察

考察内容主要为应聘人员政治素质、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法及主要社会关系等内容。具体参照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》（内公发〔2018〕22号）进行考察政审。应聘人员考察政审不合格的，取消聘用资格。

（五）公示与聘用

1.根据考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，并进行公示，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。

2.用人单位与拟聘用人员签订劳动合同。合同期为三年。未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。

五、疫情防控

应聘人员必须积极配合做好新冠肺炎疫情防控工作，严格遵守各项要求如下：

1.报名人员截至现场审核当日14天内不得有出入境及国内疫情中、高风险地区所在地级城市旅居史。减少出行、聚集等有传染风险的活动，做好自我健康管理。对因不符合健康要求及疫情防控要求而导致不能参加审核、考试的，后果由其本人承担。

2.现场报名时按照《通辽市新冠肺炎防控工作指挥部第7号令》规定执行，全程佩戴口罩、配合测试体温，报名人员经审核，符合参加考试条件的，参加考试时需提供*“蒙速办APP―国家电子健康码”、行程码（绿码）和48小时内核酸检测阴性证明，方可入场参加考试。

3.报名人员须严格遵守国家、自治区、通辽市和科尔沁区疫情防控措施和要求，听从考务人员、医护人员和疫情防控人员的指挥。报名人员故意隐瞒接触史、旅居史，故意谎报病情，拒不执行疫情防控措施或不服从相关工作人员管理的，取消考试资格。

4.如因疫情严重不能按时开展招聘工作，具体时间将另行通知。

六、纪律监督

1.招聘警务辅助人员严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，招聘警务辅助人员工作主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对提供虚假材料的报考人员和违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。对发生因考生联系*变更、关机、停机、呼叫转移或不接*等造成无法联系的情形，造成的后果由考生自行负责。

本方案由科尔沁公安分局公开招聘警务辅助人员领导小组负责解释。

1.通辽市公安局科尔沁分局公开招聘公安警务辅助人员岗位计划表

2.通辽市公安局科尔沁分局公开招聘公安警务辅助人员岗位报名登记表

3.通辽市公安局科尔沁分局公开招聘公安警务辅助人员考察政审表

您好，根据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅发布的《内蒙古自治区事业单位招聘考试实施办法（试行）》规定，内蒙古事业单位联考考生可以选择报考的考区。考区包括呼和浩特市、包头市、赤峰市、通辽市、呼伦贝尔市、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市、兴安盟、锡林郭勒盟、阿拉善盟等12个市、盟。考生在报名时需选择一个考区，所报考区的职位只能在该考区内进行报名和考试。

需要注意的是，各考区的职位数量和招聘条件可能会有所不同，考生在选择考区时需仔细核对所报考区的招聘信息和条件，以免影响自己的报考和招聘结果。同时，考生在考试时需前往所选择的考区参加考试，不得跨区参加考试。

内蒙库伦旗事业编面试分84能进面试吗
事业单位面试84分经验分享

徒叹
药学
先简单介绍一下情况，这次事业单位面试得了84分，可能对于有些同学来说不算高，但于我而言已经很满足了，我的经验可能跟有的帖子不太一样大家自行参考吧，我只是分享一下适合我的方法，主要是如何复习的大概思路以及如何大脑一片空白还能力挽狂澜（一开始说错重新说+全场没打草稿+全程直视考官的眼睛+最后一道题没答完），哈哈哈。

这次面试是10分钟3道题，综合分析，应急处理，人际沟通各一道。

面试前的准备：这是我第一次参加这种面试，之前复习的时候不知道如何入门，很是慌张，也是在知乎上找到别人的分享，花几十块钱*了些资料的，但我这个人由于个人原因吧，就是不想复习，笔试成绩出来以后发现考的还不错就开始看了资料里面一些复习的思路，没有看具体案例分析，也没有去记，一直拖到面试前两天我觉得再不复习真的就要抓瞎了，于是开始看案例分析，前两道看的非常认真，甚至都快背下来了，但是我发现背给的参考答案和我自己改编的一些东西以后，光看着逐字稿读出来都花了6分钟的时间，更别说是自己说出来了，再怎么也要10分钟，于是我非常沮丧，觉得自己肯定不行了。接下来我就佛系看了看剩下的一些案例，也不多，主要想着有什么是通用的可以记下来，把每类题型的答题原则和思路反复思考练熟，稍微记了一些面试注意事项，比如要有礼貌，有精气神，要看考官，就这样去参加面试了。

面试中：我之前有在线上参加过录屏的那种结构化面试，当时只是想体验一下感觉便没有怎么做准备，面试时很惨，我思考了4分钟，第一题就答了4分钟，剩下两道题我就用了2分钟随便说了几句，磕磕绊绊，根本答不完，所以这次考试我最紧张和害怕的其实就是自己一上考场大脑一片空白，说话语无伦次，事实证明差点确实如此，哈哈哈。

在考场外等待的时候我感觉我紧张的血压都升高了，尤其是看到旁边的两位朋友神态自若的样子更不得了，虽然很感谢他们安慰了我。不过，奇怪的是一进考场以后倒是一点都不紧张了（说一下，这里有人直接领进去的没有敲门），打招呼，鞠躬，感谢，坐定后，精彩的来了，脑子果不其然刷的一下空白了，嘤嘤嘤。

考官开始读题，我一边看题本，一边听他说，发现脑子不知道在哪里，眼神也不知道该如何聚焦了，但还是强装淡定，谢谢考官表示我要先思考一下，然后拿起笔想在白纸上写些大纲，居然发现我什么都想不起来，过了一小会，终于想起来了综合分析类题目的原则与答题思路，却又发现，不知道该怎么往里面套了，可是有了之前线上面试的经验我知道我不能再思考了，要不然时间肯定不够，只记得要辩证分析，那就硬着头皮说吧，说着说着我发现我实在不知道怎么套了，开始语无伦次，一看考官更加语无伦次了，于是乎我闭嘴了，停下来一下会，我知道我彻底慌了，这样下去就彻底凉了，我甚至有点想哭，不知所措，但就是这样，可能我这个人就是这样虽然平时拖拖拉拉，看起来能力不济的样子，但我最擅长的是触底反弹，我突然就想，哭什么，反正就是这几分钟，大不了不过就是了，我要说的痛快，我想定了一下，想什么套路，这件事情我的第一映象是什么？站在群众的角度是什么样？站在当事人的角度是什么？站在长远的角度来看是什么？又要怎么解决这个问题？这几个角度一立下来，便不会有错了，我没有打草稿，直接对考官说，不好意思，我刚才说错了现在重新说一下，便开始开挂了，一口气不停歇一直说到结束，另外因为已经豁出去了，以及说的都是我心里的话我就有底气一直直视考官的眼睛，并且兼顾每一位考官，哈哈哈哈，我自己都觉得我自己太强了。接下里就是三下五除二，答完第一题，没有一句套话，再就是第二三道题，没有什么特殊的，就谨记两点，记得大概原则加上一定要符合实际，就能无往而不利，自信不卡壳以及看着考官，就会发现考官真的眉清目秀还很和蔼，哈哈哈哈哈。另外，其实因为刚开始浪费了很多时间，我最后一道题都没有答完。

总结一下我的经验：

1⃣️ 记住资料里所给的答题原则和思路，但不能拘泥于按套路答题，如果实在套不上去就以原则为主，一定要结合实际生活，选择多个角度（人民、当事人、未来、法律、时间等等）来看问题，选择具体实际的方式解决问题（比如由谁来解决要具体到哪一类人），态度要阳光，做事要理性。

2⃣️ 要抓住面试的主要矛盾，莫要太在意细枝末节，比如主要矛盾是要你解决问题，对于什么好词好句，名人名事就不要太在意了（这里是针对像我这样的思维不太敏捷，想不起来的这种哈，我觉得又可能我扣分也有扣在这里了），我这种情况答完全比答完美更重要，大神除外哈。

3⃣️ 这个主要矛盾的解决方法其实也是有章法的，最好是在平时就能多思多想，比如我虽然平时吊儿郎当，但是我还是很爱思考这些社会实事的，就是我刚才说的思路，多角度加上具体的方法，我经常这么想，所以按照这个思路答题的时候很快就能想到，可能大家也有别的方法哈。不过，对于有的同学可能着急备考的话也不是没有办法，也就是老办法，举一反三，带着辅导机构资料里给的答题原则和思路，最好是在知乎上或者别的平台上搜题目，不要看辅导机构给的套话，会限制你的思维，在网上搜的有些答案，你会发现有的非常新颖而且具有实操性，自己也很容易记住，这个时候就练习举一反三，比如在这个事件中可以用，在另一种事件中也可以用呀，这样不用看太多，思路很容易就练出来了。

4⃣️ 最后就是答题的时候要注意的事情了，直视主考官，扫视其他几位考官，说话一定要流畅自信，只要逻辑流畅，什么必须要说第一第二都不是重要的，手上有些小动作也不是重要的。另外，关于衣着，我没有穿西装，甚至都不算是正装，一件米白色的类似衬衫的黑色荷叶领的短袖，下面一条黑色褶子比较少的西装裤质地的百褶裙，配上黑色短袜以及满大街都是的乐福鞋。说真的，大家看看就行了，我也不知道这里面是哪些因素导致我扣分了，哈哈哈哈哈。我想说的是还是答题最重要，答题里逻辑清晰且实际最重要。

极简总结：平日带着答题原则思路多思考，实际新颖逻辑清晰最重要；空话套话最好少，简洁明了是正道，名人名言我也不知道；自信流畅看考官，硬着头皮要说完，衣着外貌要精神，礼貌热情不可少；主要矛盾是答题，其他事情不要太担心。

在这里给大家举个例子（先声明，我确实这样答的，我也不知道答题标准是什么，仅供参考哈）

农忙时节，数十名村民因为公共灌溉系统的利益发生争吵，你怎么解决？

答：首先应当找村民们熟悉的人来缓解矛盾，让村民们冷静下来，避免更大的冲突。（应急处理，先控制事态）

例如村干部，最好也叫上民警。（实际且具体，这是我在电视剧警察荣誉里面看到的，哈哈哈）

将村民们分开沟通了解争执原因，（有的辅导机构说不要说假设的方式，但我还是觉得这样也不错哈哈）

若是对此政策有误解则须说明政策，用农忙时节当务之急是回归生产，否则会损失更多利益来劝导大家不要得不偿失；（这里就是所谓劝导和动之以情晓之以理要具体的表现）

若是有的村民就是想要利益最大化，存有私心，应当让村干部带领其他明事理的村民对其进行教育，要以大局为重，若其还是不听，则可以告知若继续妨碍事物可由司法介入。（这条是我现加的，不知道行不行哈）

若是经过分析发现真的是*刚开始规划的时候不合理，则需要先安抚群众，劝导大家先去进行农忙，村里会在重新规划之前按实际情况选择重新找到水源灌溉作为临时应急或者给予补贴，之后召开大会重新规划修建，尽快解决这个问题。

最后，我们应当反思总结，为什么提前没有征求村民的意见，村民在发生争执的时候第一反应为什么不是寻求*帮助而是自己争吵等等・・・・・・（最后这一条也是我加的，当时太急了忘记说了，现在觉得还是应该加上。）

大概就是这些了，我写这些也是为了提醒我自己，在困难面前不要害怕，或者说不要一直害怕，冷静下来看清事物的本质，坚守原则才是最重要的，另外，不要总去听别人说的，要自己尝试了才知道其中深浅。一次经验而已，或许不适用于其他事情，甚至不适用于另一场考试，但是，我学到的勇敢自信，实事求是，确实可以适用很多事情，可以带给我很多能量。

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