新乡事业单位招聘信息 河南事业单位招考考试内容是什么?

2015年事业单位考试报名时间是什么时候

你要及时关注当地劳动局网站，浙江这边招聘公告及考试大纲已于4月底至5月初公布。每个地区可能会有时间差，一般来说第一期事业单位报名都是5、6月份。请结合当地人事网站、劳动部门网站。

2015年天津事业单位考试报名时间是什么时候？

您好，中公教育为您服务。
2015年天津事业单位考试报名时间是在明年的3月，考试时间是在4月！
天津事业单位考试网:zgsydw./tianjin/?wt.mc_id=bd6876
上面还有公基、行测、申论、面试、专业知识等复习资料。还有很多的真题、模拟题，希望对你的复习有所帮助。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2015新乡事业单位考试报名时间是什么时候?

您好，华图教育为您服务。

您好，河南华图为您服务
2015新乡事业单位报名时间:
2015年5月11日8：00至5月15日18：00
笔试时间：2015年6月13日9:00至11:00测试专业基础知识，14:00至16:00测试职业能力测验。
2015新乡事业单位考试交流群 436913101
2015新乡事业单位报考条件： （一）基本条件
1.年满十八周岁；
2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化；
3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力；
6.符合河南省农村信用社亲属回避规定；
7.法律法规规定的其他条件。
8.有以下情形之一的，不得招聘为事业单位员工：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被原工作单位开除的；
（3）曾有严重违规违纪行为受过处分的；
（4）曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；
（5）曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；
（6）未和原单位解除劳动合同的；
（7）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员；
（8）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
（二）报考资格
1.学历：第一学历须为全日制普通高等院校大学专科及以上学历。
2.专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用等与金融相关专业。
3.年龄：大专学历年龄不超过25周岁（1990年3月31日后出生）；本科学历年龄不超过28周岁（1987年3月31日后出生）；硕士研究生学历年龄不超过30周岁（1985年3月31日后出生）；博士研究生学历年龄不超过35周岁（1980年3月31日后出生）；大学生村官和“三支一扶”（须提供有效证明）的毕业生年龄可放宽3岁。

笔试地点：安排在新乡市城区。具体考务工作由新乡市人事考试中心另行安排。
事业单位考试一般需要2-3个月的系统复习时间
更多信息欢迎访问河南事业单位考试网：:ha.huatu./sydw/

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2015无锡事业单位考试报名时间是什么时候？

您好，中公教育为您服务。

2015无锡事业单位考试可以参考2014上半年无锡事业单位报名时间

1、报名、照片上传时间：

2014年4月24日9：00―2014年4月28日17：00

2、报名网址: 无锡人事考试网

3、资格审查时间：

2014年4月24日9：00―2014年4月29日10：00

4、缴费确认时间：

2014年4月24日9：00―2014年4月29日12：00

》》》2015无锡事业单位招聘

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2015镇江事业单位考试报名时间是什么时候？

您好，中公教育为您服务。

2015镇江事业单位考试报名时可以参考2014上半年镇江事业单位考试报名时间
1.报名、照片上传时间：2014年3月30日9:00-4月3日16:00；
2.资格初审时间：2014年3月30日9:00-4月4日16:00；
3.缴费确认时间：2014年3月30日9:00-4月5日16:00。

更多内容请咨询2015镇江事业单位考试

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双柏县2016年事业单位考试报名时间是什么时候

不同于公务员考试，事业单位考试并没有固定的招聘时间，考生需要自己及时关注相关的信息，以免错过考试。
事业单位考试考前会下发考试公告和考试大纲，具体的考试内容和考试范围，考试大纲中都有明确的标示。
事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。
报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。
报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)，满分为100分。
报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分

2015年赤峰事业单位考试报名时间是什么时候呢？

您好，中公教育为您服务。
赤峰市市直还没有统一组织事业单位考试，目前都是各个事业单位单独的在招考，想了解考试信息你可以关注中公教育官网我们会在第一时间更新发布公告的。
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2015富阳事业单位考试报名时间是什么时候？

您好，中公教育为您服务。

2015富阳事业单位考试报名时间

2015富阳事业单位考试报名报名时间为：2015年8月21、22日两天(上午8:40―11:30,下午1:30―5:00).每位报考人员限报一个岗位.报考人数不足招聘(用)岗位计划1:3的,酌情核减或取消招考计划.准考证发放时间为9月2日1天。

2015富阳事业单位考试公告详情：:zj.off.2015/08/85990.

更多信息请咨询浙江人事考试网

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2015洛阳事业单位考试报名时间是什么时候?

您好，华图教育为您服务。

2015年洛阳市部分事业单位招聘226名公告，

报名时间2015年5月28日9：00至5月31日17：30，

报名网址|职位表下载地址|报名入口

网上提交信息、上传照片时间：2015年5月28日9：00至5月31日17：30。网上缴费时间：2015年5月28日9：00至6月1日17：30。

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2015安阳事业单位考试报名时间是什么时候?

您好，华图教育为您服务。
您好，河南华图教育为您服务
报名时间：2015年6月22日至26日
报名方式：网上报名
报名网址|报名入口：中国事业单位考试网
准考证打印时间为2015年7月1日上午8：00至7月4日上午8：00。
笔试内容：《公共基础知识》满分100分，《职业能力测验》满分100分。
笔试时间：2015年7月4日上午。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
更多疑问，欢迎向华图企业知道提问
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（一）办公室（行政事项服务科）。负责机关文电处理、会务组织、机要、档案管理、信息、财务、政务公开、督办查办、目标管理和安全保密工作；承担局属国有资产管理审计工作。负责统一受理（办理）送达行政许可事项，催办督办有关行政事项办理进度，联络并协调相关科室及部门许可事项报批过程中的有关问题。　　（二）政策法规科。组织、开展综合性政策研究工作；承担重要文稿起草、重要课题调研、新闻宣传和新闻发布等工作；组织起草人力资源和社会保障的规范性文件；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承担相关行政复议和行政应诉工作；承担执法责任制组织实施工作；负责普法宣传工作。　　（三）人力资源市场科（高校毕业生就业指导科）。拟订全市人力资源市场发展规划并组织实施；贯彻执行人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理；拟订人员调配办法，承担特殊需要人员的选拔、调配工作；按规定承办市直和中央、省驻新单位（公务员和参照公务员法管理单位工作人员除外）人员调配事宜；按规定承办接收大中专毕业生事宜；会同有关部门制定全市出国（境）人员审查办法，承担市直常驻国（境）外人员的审查工作。　　（四）专业技术人员管理科（新乡市职称改革领导小组办公室）。贯彻落实专业技术人员和专业技术队伍建设的有关政策；承担高层次专业技术人才规划、培养和引进工作；承担享受*特殊津贴专家等优秀人才的推荐及管理工作；负责博士后科研流动站和企业博士后工作站的推荐及管理协调工作；负责副高级以上专业技术人员延长离退休年龄和提高离退休待遇审批；负责全市专业技术人员继续教育工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来新（回国）工作或定居有关规定；负责国（境）外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理工作；指导有关留学回国人员科研经费资助工作；负责学术和技术带头人的选拔和管理工作。综合管理职称工作；负责事业单位专业技术职务结构比例审核工作；负责中级专业技术职务任职资格评审委员会的组建和管理；负责高级专业技术职务任职资格的审核、推荐和中、初级专业技术职务任职资格的审定；负责各类专业技术资格、职业资格考试管理及资格证书的核准；负责专业技术人员聘后管理工作。　　（五）事业单位人事管理科。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；贯彻实施事业单位人员管理和机关、事业单位工勤人员技能考核、岗位管理政策；建立和推行事业单位岗位管理和事业单位人员聘用制度，承办事业单位岗位设置方案核准或备案事宜；拟订事业单位公开招聘人员政策并组织实施；贯彻落实事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策。　　（六）军队转业干部工作办公室（新乡市军队转业干部安置领导小组办公室）。贯彻落实军队转业干部安置、培训政策；拟订全市军队转业干部安置计划并组织实施；贯彻落实中央、省部分企业军队转业干部解困、稳定政策；管理军队转业干部专项经费；指导全市军队转业干部教育培训和自主择业军队转业干部管理服务工作；承担市军队转业干部安置领导小组的具体工作和市企业军队转业干部问题联席会议的具体工作。　　（七）公务员办公室。承担公务员队伍建设发展规划、公务员信息统计管理工作；贯彻实施公务员职位分类、职务任免与升降、辞职、辞退、职位聘任等法律、法规和政策；负责公务员非领导职务职数设置和职位管理工作；负责全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员日常登记工作，指导全市公务员登记工作；负责市直行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员管理工作；组织实施聘任制公务员聘任和管理工作；完善公务员考核奖励制度；负责市直公务员和参照公务员法管理单位工作人员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作；综合管理*奖励工作；初步审核以市*名义实施的奖励活动和奖励的人选，承办公务员荣誉称号授予和表彰的有关事宜；办理市*提请市人大常委会决定任免工作人员的有关手续；办理提请市*任免工作人员的事宜；负责参照公务员法管理单位审核报批有关工作；负责公务员法及配套法规实施的监督检查，依法对公务员管理工作实施监督。完善落实公务员考试录用制度，配合省公务员局做好公务员考试录用的组织实施工作；承办全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的录用审批事项；负责新录用人员在试用期的管理工作；承担省公务员局和省驻新单位委托的有关公务员考试录用工作；贯彻实施公务员调任、转任、挂职锻炼、回避等制度；负责市直行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员调任、转任事宜。拟订全市公务员培训政策、规划并组织实施；指导协调全市公务员的出任培训、任职培训、专业培训和更新知识培训工作；指导新乡行政学院和公务员培训机构的业务工作；负责公务员惩戒、申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁工作，初步审核报请市*批准的处分；拟订公务员行为规范、职业道德和能力建设政策，依法对公务员实施监督。　　（八）工资福利科。贯彻执行机关、事业单位工作人员的工资福利政策、规定和制度；贯彻机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策并组织实施；拟订机关、事业单位地方性津贴补贴、福利、统一发放工资等政策并组织实施；负责市直单位人员工资统发的核准工作；负责市直及部分中央、省驻新机关、事业单位工作人员工资变动和调整、有关福利待遇以及离退休人员增加离退休费的审批工作；审核机关、事业单位工作人员退休后享受特殊（重大）贡献待遇手续；负责全市机关、事业单位科级及以下人员参加工作时间、工作年限认定工作；办理机关、事业单位离退休人员护理费、遗属生活困难补助费审批工作；承担事业单位工资总额管理工作；指导全市机关、事业单位福利费管理工作。　　（九）外国专家科。贯彻执行国家和省引进国外智力的法律、法规和政策，拟订全市引进国外智力的意见和规划并监督实施；根据省引进国外智力部门政策，归口管理来新工作的外国专家，负责外国专家来新工作许可初审工作；负责相关国际交流和合作事宜，建立引进国外智力服务体系；负责引进国外智力信息管理工作；负责引进国外智力项目实施和成果评估、示范推广工作；负责国家“友谊奖”和省“黄河友谊奖”的推荐和报批工作；负责市“牧野友谊奖”的组织评审工作；负责全市出国（境）培训工作，编报全市引进国外智力专项经费预算，对经费使用情况进行监督检查；承担新乡市引进国外智力工作领导小组办公室的日常工作。　　（十）规划财务和社会保险基金监督科。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施；承担编制社会保险基金预决算草案工作；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；承担有关信息规划和统计管理工作。贯彻落实省社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；审核社会保险基金预决算；承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作。　　（十一）就业促进工作办公室。拟订就业规划和年度计划；贯彻落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订就业援助和特殊人群就业政策；贯彻落实青年见习制度并监督实施；统筹指导实施积极的就业政策，拟订公共就业服务机构体系和全民创业服务体系建设规划和措施，会同有关部门贯彻执行小额担保贷款政策并监督实施；贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；参与省、市际劳务协作；指导劳务输出基地建设；会同有关部门完善农村劳动力转移就业服务体系；拟订国（境）外人员（不含专家）来新就业管理政策并组织实施；承担台、港、澳人员来新就业的审核；承担市就业工作领导小组办公室和农民工工作联席会议办公室的日常工作。　　（十二）养老保险科。贯彻执行机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；贯彻执行城镇居民养老保险政策和标准；贯彻落实农民工养老保险政策；落实养老保险基金管理办法；拟订养老保险基金预测预警制度；负责企业职工离休、退休、退职及增加离退休费审批工作；贯彻死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策及给付标准；审核企业职工退休后享受特殊（重大）贡献待遇手续；负责企业职工参加工作时间、工作年限认定工作；办理企业离退休人员护理费审批工作。　　（十三）失业保险科。贯彻落实失业保险政策、规划和标准；贯彻落实失业保险基金管理办法；建立失业预警制度，拟定预防、调节和控制较大规模失业办法；贯彻落实经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策；指导全市失业保险经办机构工作。　　（十四）医疗保险科。贯彻执行医疗保险、生育保险政策、规划和标准并拟定全市实施办法；拟定医疗保险、生育保险基金管理办法；拟定定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围并组织实施；拟定疾病、生育停工期间的津贴标准；贯彻落实补充医疗保险政策和管理办法。　　（十五）工伤保险科（新乡市劳动能力鉴定委员会办公室）。拟定贯彻工伤保险政策、规划和标准的实施办法；贯彻落实工伤预防、认定和康复政策；负责执行工伤保险定点医疗机构、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；负责工伤认定工作；承担劳动能力鉴定方面的法律、法规、政策宣传和咨询工作；协调处理涉及劳动能力鉴定工作的重大事项和疑难问题；负责市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。　　（十六）农村社会保险科。贯彻执行农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准；会同有关方面拟定农村社会保险基金管理办法；拟定征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施。　　（十七）*调解仲裁管理科。贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度的实施规范 ，指导劳动人事争议调解工作；指导开展劳动人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动人事争议；负责*工作；承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。　　（十八）劳动保障监察科（劳动关系科）。拟定劳动保障监察工作制度；组织实施劳动保障监察，依法查处和督办重大违法案件；指导县（市）、区开展劳动保障监察工作；协调劳动者*工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作；贯彻落实劳动关系政策以及劳动合同和集体合同制度实施规范；贯彻落实企业职工工资收入分配宏观调控政策，拟订最低工资标准，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导劳动标准制定工作；监督实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；贯彻制定国家有关企业政策性安置人员的政策。　　（十九）职业能力建设科。拟订城乡劳动者职业培训政策和规划；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；完善职业技能资格制度，贯彻执行职业技能鉴定政策并监督实施；贯彻落实国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准；规范国家职业技能资格证书管理。　　（二十）人事科（机关党委）。负责机关和直属单位的人事管理、机构编制和外事管理工作；负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作；负责机关和直属单位的党群工作；负责精神文明建设工作。　　（二十一）离退休干部工作科。负责机关的离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。

招考用人单位公布的公告中都会对考试内容和程序作出详细的说明。一般包括笔试和面试，笔试主要涉及的公共科目考试及专业科目考试。
公共科目考试相对固定，一般为《综合基础知识》或《公共基础知识》以及《行政职业能力测试》。
专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等，具体以用人单位招考公告中要求为准。

河南招才引智携1.2万个岗位赴武汉

河南招才引智携1.2万个岗位赴武汉，由河南省委、省*主办的第四届中国・河南招才引智发展创新大会武汉专场招聘在华中科技大学洪山校区举行，河南招才引智携1.2万个岗位赴武汉。

河南招才引智携1.2万个岗位赴武汉2

10月16日上午，由河南省委、省*主办的第四届中国・河南招才引智发展创新大会武汉专场招聘在华中科技大学洪山校区举行，我市组团参加，共计划招揽人才501人，其中博士136人、硕士301人、本科64人。

“A类博士购房补贴和安家费60万元到70万元，B类博士购房补贴和安家费50万元到60万元，C类博士购房补贴和安家费40万元到50万元”“五年内享受校内副教授待遇”……在活动现场，来自我市的平顶山学院、市卫健委所属事业单位、市第一人民医院、市体育运动学校、平高集团有限公司和郏县等用人单位的招聘展台一字排开，向优秀人才发出诚意满满的“招贤令”，前来咨询、应聘者人头攒动。

“我是周口人，学的是农学专业，咱河南是农业大省，希望回河南发展，正好跟咱这个招聘岗位专业对口。”在平顶山学院招聘展位前，华中农业大学博士研究生宋露洋了解了基本的招聘政策后，在工作人员的指导下填写了应聘意向书。

“在校园看到来自老家的企事业单位招聘，感觉特别亲切，家乡的人才引进政策也特别给力。”将于明年毕业的华中科技大学生物医学工程专业博士研究生曹冬建说。

活动现场，我市开辟了事业单位人才引进绿色通道现场办理服务，可以快 速办理入职手续。

当天下午，记者从平顶山市组委会了解到，我市本次招聘现场共达成就业意向137人，其中博士26人（事业单位24人，企业2人），硕士109人（事业单位105人，企业4人），本科2人（企业2人）。

机关事业单位培训是对单位内的工作人员进行的培训，培训的相关费用是由单位承担。不同岗位的培训内容会有所不同，目的是为了员工能够更好的适应岗位的发展，更好的承担自己的岗位职责。一般包括：岗前培训、在岗培训、转岗培训等。

岗前培训是为了提高员工对岗位的适应能力。岗前培训的内容有专业科目和公共科目，专业科目就是政治理论、法律、纪律要求等内容进行培训。专业科目是对员工要进入的岗位所需要的理论、技能进行的培训。在岗培训是为了更新员工的知识结构更好的适应岗位的发展。转岗培训是员工的岗位发生转变时，为了适应新的岗位所进行的培训。

以上就是上岸鸭小编对于机关事业单位培训的规定是什么这个问题答案的总结。更多资讯可以查看上岸鸭公考官网！

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责任编辑:林木

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