南京事业单位招聘面试条件 南京市事业单位考试内容

你好，我同学去年考的是南京市事业单位编制，现在在南京市统计局（江苏省统计大队），对于你的问题，我详细咨询了一下：进入面试前，考生提前半小时抽签，比如3个人抽签，平均每人有20分钟时间的话，第30号要等到下午才能开始面试。等到你时，你需要在休息室提前10分钟等待，待前一位面试完后方可进入。考官共4―6名（不同岗位考官人数不同），计时员一名，当你准备好后，只需报自己的编号（如果报姓名或其他能推算出你身份的信息，则视为作弊），考官一般会问你一些基本问题：比如人格魅力哪个最重要？给你一副漫画，你从中看出了什么？回答完第一题后，等待2分钟，让考官有时间思考或打分，然后继续回答下一题。
只要放平心态，从容面对，一般来说没啥问题，希望能帮助你。

考试内容：管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;通用类专业技术岗位的笔试科目为《综合知识与专业素质》。招聘岗位表中“其他类”的笔试科目为《综合知识与能力素质》。
考试范围见《江苏省2013年下半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》
南京市的事业单位面试是分配到各个岗位去面试

南京市事业单位考试内容如下：

南京市的科目是《综合知识和能力素质》，根据报考岗位的不同，考试的的内容也会不一样，具体的岗位包括管理类岗位、专业技术类岗位和工勤类岗位。

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的*机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

考公务员的好处：

1、工作压力小。除了本职工作外，还可以依靠自己的某项特长挣钱。对于公务员来说，工作轻松、加班少，业余时间再找做个*。养活家庭绰绰有余。

2、随着社会发展趋势，就业压力越来越大，很多刚出校门的大学生受宏观经济影响，GDP总量保持增长趋势，但增长率有所下降，而就业人员增长数量也比较缓慢。在经济增长拉动就业疲软的形势下，高质量人才的培养和有助于人才发挥创新才能的环境创造，但对于刚出校门的大学生来说，一夜变成高质量人才是不现实，超高的人数和岗位的需求并不能更上。