惠民事业单位教师招聘 事业单位和教师招聘有什么区别

Ⅰ 山东省滨州市教师事业编考试内容和参考书

滨州一般考教育理论基础知识和公共基础知识的，具体你可以去你们当地的人事教育局网站和中国招教网看一下相关公告的。

Ⅱ 2020滨州教师招聘报名条件是什么

2020年滨州惠民县教育系统事业单位招聘教师55人简章已于1月22日发布，以下为惠民教师招聘报名条件，想报滨州其他县区的教师招聘考试的考生做一下参考！
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1979年2月4日以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
(七)应聘人员须在2020年2月4日前取得国家承认的学历(学位)证书;有教师资格证要求的岗位，其教师资格证应于2020年2月4日前取得;有户籍要求的岗位,其户籍须在2020年2月4日前取得。
(八)根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派在滨州市服务或生源地为滨州市的“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务期满2年且考核合格，3年内(指2016年、2017年、2018年招募和选派人员，其中“三支一扶”计划仅限2016年招募人员)报考的，可报考定向招聘岗位。入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生(现已毕业)的惠民县户籍或在惠民县入伍的退役大学生士兵，也可报考定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、惠民县机关事业单位在编人员或控制总量管理人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。……点击查看详情
另外，在这提醒各位考生注意的是，报考滨州教师招聘考试的时候，一定要下载下招聘的职位表，里面对招聘专业、学历、学位及其他条件也做出了说明，一定要符合里面的岗位要求才会报考成功哦！

Ⅲ 请问大专学历可以报考滨州市的在编教师吗我有教师资格证

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取得相应教师资格证书，具备国家规定的合格学历。报考中小学、职业中专教师岗位须具备全日制大学本科以上学历；报考幼儿教师岗位须具备中专以上学历。
你要是不想当幼儿教师，你就不符合这个条件
中国招教网提供

Ⅳ 滨州考教师编有没有好的机构，求推荐一个！

中公华图，山香这些机构吧，都是比较大的做教师这一块的机构，还是比较有保障的。如果是笔试班，我觉得这几个机构都可以，可以去试听一下再选择，面试班的话最好找小一点的机构，听听老师的讲课，看老师愿不愿意给你磨课

Ⅳ 2020滨州教师招聘考试考哪些科目

很多考生想参加2020滨州教师招聘考试，目前只有惠民县发布了2020年教师招聘公告，市属及其他县区暂未发布相关教师招聘公告。那2020教师招聘考试考哪些科目呢？一起来看一下！

2019年滨州及各县区单招考试，在时间和考试科目上也有所区别，滨州和沾化考试科目为：教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)，惠民考试科目为：学科专业知识，学科专业知识均为所报学科高中阶段现行教材内容，阳信、无棣、邹平考试科目为：教基+学科分别占整个试题分数的30%和70%，学科专业知识为所报岗位的高中阶段现行教材内容(命题依据高中各学科课程标准)，博兴考试科目为：一是公共基础知识、教育学、心理学(占20%)，二是学科专业知识(占80%)。

2020年惠民教师招聘考试科目为：笔试主要内容为相应学科专业知识。

从历年考情可以看出，滨州近三年考试科目围绕公共基础知识、教学基础知识、学科为主要科目进行笔试。想参加2020滨州教师招聘的考生可以围绕此范围进行复习，具体考试科目请以公告为准！

Ⅵ 滨州市滨城区教师编制考什么什么要求

滨城区教师编制，又称“教育局三支一扶”，享受“三支一扶”工资待遇，一个月1000块钱，2年-3年左右才落编制，考专业知识和教育理论，说课，试讲等，有教师资格证和大学毕业证就可以，有时候限制滨城区户口，乡镇中小学比区直中小学分数低很多，毕竟每个人都想去市里，其实我现在在乡镇，感觉比在市里舒服多了，课少，事少，花费少，房价低，去市里也很方便，骑山地车半小时就到了，以前在市里代课的时候，出大门都不让，安心学习吧，成绩说话！

Ⅶ 滨州2020教师招聘的考试时间确定了吗

滨州2020教师招聘的考试时间还没确定，目前只有惠民县和博兴县发布了招聘公告。
本年度滨州市全市不组织统一招聘，各县区将根据各自的用人需求等情况分批次发布招聘简章。各县区的情况不一，考生可以持续关注课观教师官网，此网站会及时更新滨州教师招聘信息。招聘公告一般在考试前的半个月左右发布，建议考生提前准备考试复习。

Ⅷ 专科学历可以报考滨州教师招聘考试吗

你好，专科学历也是可以报考滨州教师招聘考试的，具体还要参考滨州教师招聘公告里面的岗位表及条件要求，祝您考试成功！

Ⅸ 山东滨州教师编制自考本科学历能报名吗

有全日制的也有非全日制的。滨州各个学校招聘条件不同，我把整理的发给你，希望对你有用！
市高级职工学院 本科起，专业或对应教资证二选一，汽车机械美术舞蹈面试是试讲和技能测试，其他是试讲
滨州职业学院 全日制以上，大部分是研究生起步，具体专业要求
惠民幼儿园 大专以上，幼儿教师资格证或小学以上音乐美术教师资格证，部分岗位限户籍
滨州北海中学普通岗位 本科起，都有学位要求，相关专业即可，本科应聘须为全日制师范本科，研究生则不限
滨州北海中学骨干岗位 三年教学经验起，获得过县级以上教学称号
惠民卫生学校 第一学历是本科，护理医学讲师，需要相关专业，相关护士资格证；其他需要学段对应教师资格证且师范专业优先
经济开发区 本科起，对应起教资证书，相关专业。本科报考须为师范本科，研究生和已教学一年经验者不受限制
滨州市技师学院 全日制本科起，具体专业要求
教育局直属 本科以上，均有学位要求，具体专业要求，都只写了一个专业要求，对应教资证，部分岗位仅部级免费师范生才能考
市直学校 本科起，有一个专科岗（特殊教育学校岗），对应教资证，要求具体专业。部分岗位本科不接受专升本，部分岗位本科须是师范类本科
滨州医学院 硕士起，大部分是博士岗位，具体的专业要求，辅导员专业不限，也得是党员，硕士起
博兴 专科岗1个，体育教师如果是国家1级运动员，教资证不限；其他是本科起，对应教资证要求，部分没有学位要求，本科有具体专业限制，研究生不限专业
惠民 专科岗位是定向岗位，部分岗位面向师范专科招考，其他是本科起，具体专业要求，对应教资证书要求，部分岗位限户籍
邹平 本科以上，本科是具体专业要求，研究生是专业大类要求，有对应教资证要求，部分岗位不限学位
阳信备案 幼儿是专科起报，幼儿教资证书或音体美证书；其他是本科起报，具体专业要求。职业中专中的机械电子商务化学电子技术护理没有教资证书要求
阳信编制 部分小学岗位是专科起报，专科岗位中一些岗位是限当地户籍；大部分是本科起报，具体专业要求。乒乓球教练是专科起，国家二级运动员起

Ⅹ 滨州市教师编考试一年几次

考试内容不太一样。分县区，比如阳信邹平基本都是行测申论，倒是和公务员一样，但是比如市直就一直是公共基础知识。
市直、县区都是单独考，一般一年一次，但是总算起来就好几次了。当然如果还算上教师编、医疗系统的话就更多了。

1、编制不同。

事业单位教师招聘：没有编制，大部分只是事业单位临时使用的教师。

教委教师招聘：有相应的编制，并且可以有相应的待遇。

2、考核内容不同。

事业单位教师招聘：公共基础知识及专业知识。

教委教师招聘：为教育学、教育心理学、专业课等。

主要的区别还是在编制上面，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

湖北农村义务学校教师招聘和事业单位D类中小学教师招聘的区别主要有三个方面：招考条件、考试内容、岗位待遇。湖北农村义务学校教师招聘分为新机制和非新机制以及市县城区岗位，其中新机制为全省统一招考条件：

有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献。学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质。

具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历。持有相应学段 教师资格证书 ，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

注意事项：

在编教师拥有的编制为 事业编 ，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作 合同工 。

机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

要说待遇最好应该非公务员莫属了。 在很多人看来这三个职业相差并不是很大，毕竟都是为民服务。公务员的福利相对好一点是因为公务员相对其他两个职业来说需要付出的辛苦更多一点，所以这样根据劳动报酬方面来考虑公务员工作相对比较繁琐所以待遇肯定会好一点。

我大学毕业三年了我的同学有是公务员的、有是事业单位的、还有是教师的，根据他们的叙述他们的待遇其实还是相差不大的，事业单位可能平时的工作比较轻松一点，作为老师还有个寒暑假，就公务员比较劳累而且工作还相对比较繁琐。

其实我最喜欢的职业就是教师，因为教师可以每天和学生待在一起不会有太多的工作烦恼。而且重要的是老师除了法定节假日还有寒暑假的时间可以出去游玩，这也是我喜欢老师这个职业最重要的一点。如果是公务员的话工作的时间可能就相对比较多一点而且压力也会相应的增大。我的职业选择不是因为福利待遇多少而对工作性质的喜欢。

每个行业它存在的特殊的意义不同，我们不能单方面的从自己的角度去考虑问题，不能因为福利待遇多少的问题就不知所措。这三个职业都非常的优秀，他们的待遇相对于其他职业已经是很多了，每个职业都喜欢。 各自有各自存在的价值，只要我们踏实肯干哪个职业都能被得到赏识，哪个职业的福利待遇就差不了。

考试
本次招聘考试采取先面试后笔试的方式进行。其中，招聘岗位资格审查通过人数较多的，增加初试环节。初试、面试、笔试均安排在现场资格审查所在高校进行。招聘岗位面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1、初试。同一应聘岗位资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节；超过30人的，原则上先进行初试，经招聘主管部门研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。初试成绩公布后，60分（含）以上人员可进入面试，按照岗位招聘计划为3或4人的，按照1:5比例确定进入面试环节人员，招聘计划为8或12人的，按照1:3比例确定进入面试环节人员；进入面试环节人员数量不足岗位计划3或5倍的，以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。
2、面试。面试采取试讲的方式进行。
（1）参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员；不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。
（2）成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。60分（含）以上人员可进入下一环节。
（3）笔试资格人员确定。根据岗位招聘计划按面试合格成绩从高分到低分按以下比例依次确定进入笔试范围人员。岗位招聘计划在1-4人的按1:3的比例确定，岗位招聘计划在5-15人的按1:2的比例确定。进入笔试环节人员数量不足岗位计划比例的，以实有人数进入笔试环节；同一岗位最后一名面试成绩相同的，一同进入笔试环节。
3、笔试。笔试考试内容为教学设计，时间60分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，按面试成绩、笔试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，根据考试总成绩由高分到低分确定考生选岗顺序。笔试成绩和进入选岗环节人员名单在笔试结束后公布，笔试成绩、笔试成绩合格线和进入选岗环节人员名单同时公布在龙口市人力资源和社会保障局网站。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入选岗环节人员。