事业单位招聘录用规则最新事业单位公开招聘原则

更新：2023年05月06日 19:28 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘录用规则最新事业单位公开招聘原则，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
事业单位招聘录用规则最新事业单位公开招聘原则

事业单位人事管理条例规定事业单位公开招聘工作人员...

1.制定公开招聘方案；

2.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

3.审查应聘人员资格条件；

4.考试、考核；

5.体检、考察；

6.公示拟聘人员名单；

7.订立聘用合同，办理聘用手续。

公开招聘工作从发布招聘公告到公示拟聘结果的时间原则上不超过3个月。

事业单位公开招聘原则

事业单位公开招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。
第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第四条公开招聘要坚持*宏观管理与落实单位用人自*相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。
第六条 *人事行政部门是*所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。*人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。

事业单位招聘流程

事业单位招聘流程要经过考生报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等几个阶段。
事业单位招聘条件有：。
1、具有中华人民共和国国籍;。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律;。
3、具有良好的品行;。
4、具有适应岗位要求的身体条件;。
5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;。
6、具备岗位所需的其他条件;。
7、年龄一般在35周岁以下，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。

以上就是好一点整理的事业单位招聘录用规则最新事业单位公开招聘原则相关内容，想要了解更多信息，敬请查阅好一点。

与“事业单位招聘录用规则最新事业单位公开招聘原则”相关推荐