不限学历事业单位招聘条件 事业单位报考条件是?

不限学历的事业单位
可以. 事业单位报名条件如下: 报名人员应符合下列条件: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守 中华人民共和国宪法 、法律; 3、具有良好的品行; 4、具有适应岗位要求的身体条件; 5、具有岗位所需的 任职资格 、职业(执业)资格及技能要求;
大部分工作都有学历要求，没有学历要求或者学历要求比较低的也就是 服务行业 、工人、*之类.
估计也只有二 三线城市 的水文站了或比较小一些的勘察设计单位了 有些风电企业也会招一些水文本科
三不限事业编难度太大
1、三不限的岗位虽然竞争激烈，但是还是有机会考上的，不是说专业差就只能报三不限就不好，像有些人专业好，但是想报热门岗位，竞争强度还是非常大的.2、除了考研，基本没别的办法了;如果毕业后，去那些所谓的大学修个证书，是不会被认可的，公务员报考一般只看你在全日制学校所学的专业，其他 夜大 、电大啊之类的学历不被承认，报名审核通过不了的.
如果在不限制专业的情况下，都可以报名这些岗位的话，那么就选择最有把握的岗位.只要进入了事业编，以后就有很多的发展机会的.建议你报考房地产管理处，这样你有专业的优势.其次是社会事业服务中心，现在乡镇和县城的差距虽然有，但是，在乡镇你会有更多的机会发展.其实，先不要考虑福利待遇，因为事业编一般都差不多.工作有压力更是动力，更容易出成绩，更会崭露头角，所以不要怕压力，压力更是你仕途进步的阶梯.婚姻登记处也不错，属于民政局管理.
三不限职位虽然不限专业不限学历不限户籍，但是职位的含金量也不算低，在未来发展上来说，三不限职位也是值得报考的.三不限职位的竞争压力的确大，建议同学们尽可能选择报考条件严格的职位，但是，如果没有符合考生自身条件的职位，三不限职位也就成为了必选职位，虽然报考人数多，但打铁还需自身硬，即使招录人数再少，考生个人能力不足也是无法上岸的，如果考生本身实力够强，那么即使报考人数众多，也是不需要惧怕的.所以，如果没有合适的职位，三不限职位还是值得报考的，毕竟机会是有限的.找到自己适合的才是最重要的，想要了解更多关于事业单位问题点击公职考试查看.
事业单位取消全日制限制
改成所谓合同制，但是就是多了个合同，本质没变
事业单位考试 不限制，必须是全日制本科.事业单位考试.要求的学历.重要的是能力，其实文凭不过是一张火车票，清华的 软卧 ，本科的 硬卧 ，专科的硬座，民办的站票.火车到站，都下车找工作，才发现老板并不太关心你是怎么来的，只关心你会干什么.突然想起比尔盖茨的话:“难道坐头等舱会比坐 经济舱 先到达目的地吗?”所以更加注重的是能力.
我觉得不应该包括中小学和幼儿园，因为他们属于公益事业得需要慢慢的执行.
哪些事业单位不要求全日制
考事业单位 不一定是全日制本科.事业单位考试大部分职位要求为全日制的，个别职位 非全日制 的也是可以报考的.例如:函授的本科也是可以考事业单位的. 考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名(一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名.)，报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试.部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策.
不是必须的，报考要求里没有说必须全日制的学历才可以报考的你都可以报，好多事业单位人员都是成人学历
你好，非全日制本科在事业单位和公务员里都有招聘岗位，具体岗位请参考报考地发布的相关考试公告，及时下载公告里的职位表进行查看学历要求，里面没有注明要求必须全日制的本科学历就可以报考.以上是对您问题作出的解答，可以多关注一下事业单位及公务员的招聘公告.祝你考试成功!

报名条件为：

1、中国人民共和国国籍。

2、本地的户籍（有些地区不限制户籍）。

3、教师类要求具备教师资格证，综合类要求相关专业，医疗卫生类要求相关专业。

4、学历要求本科以上或者专科以上（不同地区规定不同）。

非应届毕业生可以考。考试题目和国考不同，事业单位考公共基础知识，国考考申论和行测两科。

学历一般要求大专以上，包括大专，有少数地区要求本科，具体要看地方的规定。大三专科在校生以及大四本科在校生可以报名参加考试，只要符合报考条件都能够报名参加考试。

扩展资料

事业单位培训包括：

主要包括四类培训：

一是岗前培训，主要针对事业单位新聘用工作人员开展，以提高其适应单位和岗位工作的能力。岗前培训内容包括公共科目和专业科目。公共科目包括应当普遍掌握的政治理论、法律法规、政策知识、行为规范、纪律要求等。专业科目包括所聘或者拟聘岗位所需的理论、知识、技术、技能等。

二是在岗培训，主要针对正常在岗的事业单位工作人员开展，以增强思想政治素质、培育职业道德、更新知识结构、提高工作能力。管理人员的在岗培训包括公共科目和专业科目，公共科目参照岗前培训执行，专业科目包括所聘岗位需要更新的政策法规、理论知识和管理实务；专业技术人员、工勤技能人员在岗培训分别按照继续教育、职业技能培训等相关规定执行。

三是转岗培训，主要针对岗位类型发生变化或者岗位职责任务发生较大变化的事业单位工作人员开展，以提高其适应新岗位职责任务的能力。

四是专项培训，主要针对参加重大项目、重大工程、重大行动等特定任务的事业单位工作人员开展。

事业单位招聘本科生不需要学位证书不限毕业年限，意思是申请人只需要具备本科学历即可申请职位，而不必有硕士或博士学位证书。同时，不限毕业年限也意味着申请人毕业的时间不受限制，无论是几年前还是很久以前，只要持有本科学历，都可以申请。

这种招聘条件通常表明事业单位更加看重申请人的专业知识和工作能力，而不是学位证书的持有情况。因为有些申请人虽然没有学位证书，但是在工作中积累了丰富的经验和技能，能够胜任相应职位的工作。

但是，需要注意的是，无学位证书的申请人在和有学位证书的申请人竞争同一职位时，相对来说竞争力可能会稍低一些，因为学位证书是一种能够证明个人学习能力和能力水平的重要证明材料。

总之，事业单位招聘本科不需要学位证书不限毕业年限，虽然降低了一定的门槛，但是申请人还是需要在其他方面有所突出，以增加自己的竞争优势。