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事业单位招聘服务年限 事业单位有最低服务期限要求的,可以考公务员吗 - 百...

更新:2023年05月07日 12:38 好一点

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事业单位招聘教师其他要求上写着服务期限不低于五年...

服务期限不低于五年的意思是:如果你成功应聘上这个教师岗位,那么你在这个岗位必须服务不低于五年时间。

服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于 劳动合同的期限 ,只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来,则对双方均具有约束力。

《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

扩展资料

1、教师编制

在编教师拥有的编制为 事业编 ,即在编老师为事业单位工作人员。

非在编教师即为临聘人员或者称作 合同工 。

教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。

2、教师编制考试

教师编制考试需要考生持有 教师资格证 方能报考。

考试内容包括教育综合知识(包括心理学,教育学,新课程理论,教育 法律法规 ,教师职业道德修养)和学科专业知识( 考什么专业就看什么专业)两门科目分别为120分,教育综合知识占40%,学科专业知识占60%。

参考资料来源: 百度百科――服务期限

百度百科――教师编制

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事业单位有最低服务期限要求的,不可以考公务员。

如果是在服务期内的在职人员的话,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。或者是在报考时需要单位意见,盖章,如果单位让考,就可以考。服务期内按规定是不能报考的,想要报考必须按照该事业单位的程序办理离职,得到领导的许可。

扩展资料;

事业单位合同制:

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年之内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合同。

《条例》明确要求,“事业单位应当面向社会公开招聘,建立工资增长机制,事业单位及工作人员依法参加社会保险。”这意味着,事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破,我国现有事业单位111万个,事业编制超过3100万人,他们的命运将受到什么影响?

人力资源和社会保障部部长尹蔚民:把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”,是事业单位人事制度改革中最大的转变,建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标,进一步搞活用人制度。

《事业单位人事管理条例》确定,事业单位作为法人,与工作人员通过签订聘用合同建立人事关系,确立了双方平等人事主体的法律地位,工作人员可以自主应聘,按聘用合同履行职责、享有待遇。自2002年来,通过推行聘用制度,全国90%的事业单位工作人员已经签订了聘用合同。

参考资料来源; 百度百科――事业单位

何为事业单位招聘最低工作年限?


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五年。

事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位一般要接受 国家行政机关 的领导,要有其组织或机构的表现形式,要成为法人实体。从目前情况来看,事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为 行政单位 的下属机构,也有一部分由民间建立,或由企业集团建立。

扩展资料:

注意事项:

报考人员报名时须使用有效期内的 二代身份证 ,并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的,取消报名资格。

报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的,一经查实,即取消报考、考试或聘用资格。有伪造,变造学历,学位,职称等证件或 工作经历 证明等行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

报考人员在事业单位公开招聘 管理信息系统 内录入报名信息时未按规定上传照片或上传虚假照片的,一经发现,即取消报考或考试资格。

参考资料来源: 人民网-应届生国考福音:82.55%岗位无工作年限要求

参考资料来源: 人民网-中华人民共和国公务员法

事业单位招聘教师其他要求上写着服务期限不低于五年...


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服务期限不低于五年的意思是:如果你成功应聘上这个教师岗位,那么你在这个岗位必须服务不低于五年时间。

服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限,只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来,则对双方均具有约束力。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

何为事业单位招聘最低工作年限?

五年。

事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位一般要接受国家行政机关的领导,要有其组织或机构的表现形式,要成为法人实体。从目前情况来看,事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为行政单位的下属机构,也有一部分由民间建立,或由企业集团建立。

扩展资料:

注意事项:

报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证,并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的,取消报名资格。

报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的,一经查实,即取消报考、考试或聘用资格。有伪造,变造学历,学位,职称等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

报考人员在事业单位公开招聘管理信息系统内录入报名信息时未按规定上传照片或上传虚假照片的,一经发现,即取消报考或考试资格。

参考资料来源: 人民网-应届生国考福音:82.55%岗位无工作年限要求

参考资料来源: 人民网-中华人民共和国公务员法

扩展资料

笔试的备考:

1、教育基础知识:

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规,教师职业道德六个部分。重要程度来讲是教育学和教育心理学最重要。

2、公共基础知识:

公共基础知识、天文地理法律科技人文常识都有可能考察的内容。

3、学科知识:

考察的主要是学科知识与能力,然后专业素养这一块一定要过关和过硬。

参考资料来源: 百度百科――服务期限

参考资料来源: 百度百科――教师编制

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