会同事业单位招聘2022 2022怀宁事业单位招聘时间

【 #事业单位# 导语】2022年甘肃省陇南市事业单位第二批人才引进公告【80人】已发布。报名时间2022年10月27日-11月4日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(双休日除外)。 现将招聘公告原文发布如下：

为补充全市事业单位工作人员，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)，经研究，决定为市、县(区)事业单位公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下:

一、引进名额

本次人才引进60个事业单位共设置76个岗位引进80人，其中市直事业单位30人、县(区)事业单位50人。按行业划分，党群口事业单位18人、*口事业单位62人。引进岗位计划详见附件1。

二、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正;

2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识;

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)学历及年龄要求

1.具有普通高等教育博士研究生学历学位(非全日制普通高等教育博士研究生学历学位须是2019年及以后年度毕业)、年龄在40周岁及以下的人员;

2.具有普通高等教育硕士研究生学历学位(非全日制普通高等教育硕士研究生学历学位须是2019年及以后年度毕业)、年龄在35周岁及以下的人员;

3.“一流大学建设高校”或“一流学科建设高校”全日制本科学历学位、年龄在30周岁及以下的人员;

4.同专业专硕也可报考。学历、专业等具体要求详见附件1。年龄计算截止时间为2022年10月31日。

(三)有下列情形之一的人员不予引进

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.受处分期间或未满影响期限的;

3.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

4.在读非应届毕业生、现役军人和市内行政事业单位在编在岗人员(含“三支一扶”、进村进社等各类项目人员);

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、引进程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间。2022年10月27日-11月4日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(双休日除外)。

2.报名方式。报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。每名考生限报一个岗位，党群口和*口不得重复报名。

(1)党群口事业单位：现场在陇南市委组织部(武都区东江镇市行政中心统办大楼A区633室)报名，网上报名要将报名所需材料发送至lnrcb@163.com，联系*：0939-8213685。

(2)*口事业单位：现场在陇南市人社局(武都区东江镇市行政中心统办大楼B区人社大厦一楼人力资源和社会保障服务大厅7号窗口)报名，网上报名要将报名所需材料发送至lnsrsj@163.com，联系*：0939-8236221。

3.报名材料。现场报名人员须持毕业证(含电子注册备案表)、学位证、报到证、身份证的原件及复印件，《陇南市事业单位2022年第二批人才引进报名表》(附件2)，《陇南市事业单位2022年第二批人才引进报名汇总表》(附件3)，近期2寸正面免冠蓝底彩色照片电子版(JPG格式)。除上述材料，留学人员要提供由教育部出具的境外学历、学位认证书。网上报名人员要建立一个以“报名人员姓名+岗位代码”为名的文件夹，如王XX(A001)。文件夹中包含现场报名人员提交所有材料的彩色扫描件，其中附件2、附件3须提供电子版。

4.资格审查。报名结束后，由市委组织部、市人社局分别进行资格初审，再由市委组织部、市人社局会同主管部门、用人单位进行资格复审。资格审查不合格的取消报名资格。通过资格审查的进入面试考核。无人报名的引进岗位，予以取消。资格审查贯穿人才引进工作全程，在报名、资格审查、面试考核、考察、体检公示、聘用等环节，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。

(二)面试考核

1.报考市直事业单位的，由主管部门、用人单位组成面试考核组;报考县(区)事业单位的，由县(区)组织、人社部门会同主管部门、用人单位组成面试考核组。面试考察方案由面试考核组制定，在面试考察前分口上报市委组织部、市人社局审核备案。

2.面试考核组要对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据考核评分结果，按面试考核成绩由高到低依次等额确定拟考察人选。

3.面试考核成绩80分及以上的为合格;低于80分的为不合格，不能作为考察人选。

4.面试考核的时间和地点另行通知。

(三)考察

由主管部门、用人单位组成2人及以上的考察组进行考察，主管部门、用人单位的班子成员担任考察组组长。考察不合格的取消引进资格。对因被取消引进资格、放弃引进资格造成的空缺，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。

(四)体检公示

对考察合格人员，由市委组织部和市人社局统一组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。体检结束后，由市委组织部、市人社局会同各主管部门、用人单位根据资格审查、面试考核、考察、体检等情况进行综合评价，确定拟引进人员并报陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室审核备案。拟引进人员在陇南市人民*等平台公示5个工作日。对公示期间有反映问题经核查影响引进的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。

(五)聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市*常务会议审批。市*常务会议审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同、安排到岗工作。2022年11月30日前未提交毕业证、学位证的，取消引进资格。

附件
2022年陇南市事业单位第二批人才引进岗位计划表

2022年陇南市事业单位第二批人才引进报名表

2022年陇南市事业单位第二批人才引进报名汇总表

原文标题：陇南市事业单位2022年第二批人才引进公告

文章来源： http://www.gslndj.gov.cn/tzgg/2586.html

一、引进原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照信息发布、报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。

二、引进条件

参加人才引进人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的专业、技能及其他条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年3月16日至2004年3月16日期间出生),博士、具有中级职称人员年龄一般为40周岁以下(1981年3月16日以后出生)，具有高级职称人员年龄一般为45周岁以下(1976年3月16日以后出生)。

6.凭中级及以上职称资格报考的，报考人员须提供省级人社部门印发的专业技术职务资格证书。引进对象专业技术职称为湘西州外评审的，聘任时需湘西州人力资源和社会保障局进行职称资格认定。

有下列情形之一的，不得参加本次人才引进：

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国*党籍或被开除公职的人员;

2.受处分期间、未满影响期限或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定，尚在试用期的新录用人员，任期制干部任期未满，实行试用期的科级干部在试用期内的;

4.吉首市在编工作人员;

5.现役军人;

6.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

7.达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2022届毕业生可不受限制);

8.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员。

9.法律、政策规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

有工作经历要求的,按实年计算，时间截止2022年3月31日。全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、等经历，不视为工作经历。

三、岗位、计划及要求

详见《2022年吉首市事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

四、引进程序

(一)信息发布

公开引进人才信息通过湘西州人力资源和社会保障局网站、吉首市人民*网站(备注：市人民*网→招考信息)等面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点

1.报名时间:2022年3月16日―3月22日(工作日上班时间)。

2.报名地点:吉首市人力资源和社会保障局511办公室。联系*:0743―2813511。

3.报名方式及要求:

①报名方式:采取现场报名和电子邮件报名两种方式，每个考生限报一个岗位。

②报名手续:现场报名人员，在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证、学位证等岗位要求的相关证件原件和复印件、证明材料、2寸免冠近期彩色照片2张、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份到指定地点报名。电子邮件报名人员，在规定报名时间内下载填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，与本人有效身份证、毕业证、学位证、2寸免冠近期彩色照片等岗位要求的证件及资料以扫描图像的形式发送至js2813511@sina.com邮箱，邮件标题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位”填写并在报名时间截止前拨打*确认，领取准考证时需提供相关证件及资料的原件。未按要求报名的，视为报名无效。

③对尚未取得学历学位证书的应届毕业生，可凭学校盖章的毕业生就业推荐表或准许毕业的证明报名，在2022年7月31日前需提供学历学位证书原件，否则取消资格。

④在编在职人员须提供单位和行政主管部门同意报考证明。

⑤报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;报考人员所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位提出意见，报市委组织部、市人社局认定。

(三)资格审查

资格审查包括面试前资格初审、体检前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开引进工作全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(四)面试

面试由市人力资源和社会保障局会同相关单位组织实施，市纪委监委全程监督。面试主要测试应试者能力素质、个性特征等方面与岗位的适应程度。开考比例原则上不低于1:3，对报名人数未达到开考比例的岗位,经研究，可根据实际情况适当降低比例或核减、取消引进计划。实际参加考试人数形不成竞争的岗位,报考人员的面试成绩需达到70分及以上方可进入体检、考察程序。若面试成绩出现并列，采取复试办法测试。

面试时间及地点另行通知。

(五)体检

按照同一岗位引进计划，依据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和州禁毒委〔2020〕10号文件执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

(六)考察

体检合格人员为考察对象，由市委组织部、市人社局会同用人单位进行考察，考察合格人员经研究为拟聘用对象。

(七)聘用

面试后，因体检、考察不合格或放弃的，按该岗位面试成绩从高分到低分依次进行递补，体检、考察递补次数均不超过两次。面试、体检、考察结果及拟聘人员名单均向社会进行公示。拟聘人员公示7个工作日无异议后，按程序办理审批和聘用手续。此次招聘被聘用人员为国家正式在编人员，聘用单位与受聘对象签订聘用合同，实行聘用制管理，按规定约定试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格。

五、主要优惠政策及待遇

凡引进的急需紧缺人才需签订5年服务合同，试用期满合格，在服务期内可享受以下优惠政策。

(一)经济待遇：全日制重点本科学历人才安家费2万元，5年内生活补贴10万元;全日制硕士研究生、具有副高级专业技术资格人才安家费4万元，5年内生活补贴12万元;专利人才、专家学者、全日制博士研究生、具有正高级专业技术资格人才安家费15万元，5年内生活补贴30万元。

(二)住房保障：引进人才5年内优先入住人才公寓或由用人单位发放租房补贴。租房补贴按全日制重点本科生800元/月，全日制硕士研究生及副高专业技术资格人员1000元/月，专利人才、专家学者、全日制博士研究生、正高级专业技术资格人员1500元/月标准发放。

(三)购房补贴：专利人才、专家学者、全日制博士研究生、正高级专业技术资格人员在市内购房的，享受一次性购房补贴20万元。

(四)配偶安置：专利人才、专家学者、全日制博士研究生、正高级专业技术资格人员配偶在体制内的副处级以下行政级别、副高以下职称的，调入我市按照全市岗位需求对等安置工作;体制外配偶根据个人专长在市属国有企业优先聘用。

六、本方案由*吉首市委组织部、吉首市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询*:0743―2813511(市人力资源和社会保障局)

监督*:0743―8521004(市纪委监委)

1.2022年吉首市事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》