事业单位招聘没有调档案 考上事业编没有档案会取消吗

考上事业编没有档案会取消。
政审需要完整的档案，如果其中几项没有或没有档案，不完整的档案，政审就不会通过。政审需要公平公正，政审要求是事先公开公布的，档案缺失，就是对政审的不重视，也是对其他需政审人员的不公平。
政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。
《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。
第八十七条 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。
担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

第一：没编制可能等有编制的时候在候补编制里面进行挑选 先把档案排在该单位的人事处里 也不是什么坏事 第二：如果是正规应聘进入的话 正规企业招收临时工还要添许多表格而且还要当地的证明信呢 你所以也不例外 第三：便于管理。

个人建议你这种情况先做好周全的考虑，你可以咨询一下公司里和你关系好的老司机或者是同事，当然是私底下咨询最好，虽然原单位没有和你签订合同但是任何公司或者单位辞职都是有手续的，比如提前递交辞职报告……如果档案没有入编的话基本没有影响，但是个人建议你还是按照程序辞职，因为你要调档案的话还是需要和单位领导提前说明情况的，毕竟你要从人事部调档案，个人建议你先咨询一下，然后按照程序处理，基本不会有什么不良记录的，希望我的建议能够帮助到你