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浙江事业单位公开招聘宁波 2022年浙江省宁波市交通发展研究中心选聘事业编制工...

更新:2023年05月09日 12:30 好一点

好一点小编带来了浙江事业单位公开招聘宁波 2022年浙江省宁波市交通发展研究中心选聘事业编制工...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
浙江事业单位公开招聘宁波 2022年浙江省宁波市交通发展研究中心选聘事业编制工...

2020年浙江宁波鄞州区事业单位招聘公示和聘用有什么...

2020年浙江宁波鄞州区事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,浙江事业单位考试网为大家整理了2019年浙江事业单位考试信息,需要详细了解浙江事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:

(七)公示与聘用

考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示结束前环节若出现岗位名额空缺的,在面试合格人员中,按考试总成绩从到低分依次等额递补。

公示期满后无异议的,拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的,视作自动放弃。在办理聘用手续时若发现应聘人员不符合招聘条件的,取消聘用资格。空缺名额不再递补。

拟聘用人员为农业家庭户的,必须在试用期或执行初期工资期间,办理农转非迁户手续;没有办理的,在试用期或执行初期工资期满时,解除聘用合同。

原标题:2019浙江宁波鄞州区事业单位招聘87人公告

文章来源: http://www.nbyz.gov.cn/

2022年浙江省宁波市交通发展研究中心选聘事业编制工...


浙江事业单位公开招聘宁波 2022年浙江省宁波市交通发展研究中心选聘事业编制工...
【 #事业单位# 导语】2022年浙江省宁波市交通发展研究中心选聘事业编制工作人员公告已发布。报名时间:公告发布之日起至2022年11月24日。 考 网现将公告原文发布如下:

因工作需要,宁波市交通运输局所属宁波市交通发展研究中心拟公开选聘事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

宁波市交通发展研究中心是市交通运输局所属公益一类事业单位,机构规格相当于正处级,主要承担全市综合交通运输发展政策和规划研究,组织开展交通运输行业经济运行监测分析,承担智慧交通、交通大数据发展等信息化技术研究和支撑保障等工作,承担交通运输行业标准化技术工作。

二、选聘范围及条件

(一)选聘范围

面向宁波市级机关所属、各区(县、市)机关所属、镇乡(街道)的在编在岗事业编制人员。

(二)选聘条件

1.政治素质好、遵纪守法、身体健康,具备良好的道德品行、职业素养、敬业精神;

2.近两年年度考核均为合格以上等次;

3.符合调入单位拟聘岗位所需的学历、资历、任职资格、职业资格及技能等要求;

4.符合事业单位有关岗位回避的规定要求。

三、选聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间:公告发布之日起至2022年11月24日。

2.报名方法:登陆市交通局网站( http://jtj.ningbo.gov.cn/ ),下载并如实填好报名表(详见附件1),在规定时间内,连同个人简历电子稿和身份、学历学位证书(在港澳台、国外就读的留学人员,还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、成绩单)等及其他佐证材料扫描件发送邮件至nbwlyjy@163.com,邮件主题请标明“岗位+姓名”。邮件发送后请*联系确认,招聘单位联系*:89186049。

3.报名资格初审通过人员名单于报名截止后五个工作日内在市交通局网站公布。符合报考条件的应聘人数与选聘计划数之比不足3:1的,取消选聘岗位。

(二)考试与体检

1.资格复审

面试前组织对通过资格初审人员进行资格复审。应聘人员接到资格复审通知后,须在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、学历学位证书原件和复印件,近期免冠1寸照片1张及其他相关证明材料等到市交通发展研究中心(宁波市鄞州区和济街117号交通大厦14楼)参加现场资格复审。资格审核通过者进入面试环节。

2.面试

考生凭身份证和《面试通知》,按照通知规定的时间和地点参加面试。面试主要测试考生的口头表达能力、逻辑思维能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。

根据面试成绩从高到低按照1:1比例确定拟选聘人员考察对象。面试成绩及考察对象名单于面试结束后3个工作日内在市交通局网站公布。

3.考察

考察中主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适合程度进行全面考察。考察对象须在考察前征得所在单位和主管部门同意,在接到考察通知后7日内,提供单位同意调动的书面证明。因考察不合格的,取消选聘岗位。

4.公示与聘用

根据考察情况,市交通发展研究中心集体研究确定拟选聘人选。拟选聘人选报市交通局党组研究同意并报市人力社保局审核后,在市交通局网站公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议后,按照组织程序办理调动手续。拟选聘人选的聘任岗位级别,将根据选聘单位职数及人选情况进行综合确定。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现选聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

四、注意事项

(一)报考人员请按要求填写*号码,并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员,均不再另行通知。本次选聘有关信息将及时在市交通局网站公布,请及时关注。

(二)选聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格审核的,一经查实,取消考试或录用资格。

(三)选聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。

未尽事宜,由市交通发展研究中心办公室负责解释。咨询*:89186049,监督*:89189042。

附件:报名表.docx

原文标题:浙江宁波市交通发展研究中心选聘事业编制工作人员公告

文章来源: http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139623.jhtml

2022浙江省宁波市自然资源和规划局下属事业单位选聘...


浙江事业单位公开招聘宁波 2022年浙江省宁波市交通发展研究中心选聘事业编制工...

一、单位简介

宁波市自然资源整治储备中心是公益一类事业单位,机构规格相当于行政副局级,经费预算形式为财政全额补助。主要职责是承担土地综合整治、耕地保护监督、土地市场调控、土地资源合理利用、土地征收征用等行政辅助及技术支撑工作。

二、选聘范围及条件

(一)选聘范围

宁波市事业编制工作人员。

(二)选聘条件

1.思想政治素质好、遵纪守法、身体健康,具备良好的道德品行、职业素养、敬业精神;

2.符合调入单位拟聘岗位所需的学历、资历、专业、职业资格及技能等任职资格要求;

3.选聘人员年龄35周岁以下(1987年3月1日以后出生),具有硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位;

4.符合事业单位人事、财务、审计、纪检监察等岗位有关回避的规定要求。

(三)选聘岗位及名额

1.选聘岗位:初级专业技术岗位1个。

2.岗位要求:工程类专业,具有1年及以上从事企(事)业管理、建设管理等方面相关工作经验。

有下列情形之一的,不得选聘:试用期未满,或在原单位工作不满1年的;区县(市)以上所属事业单位公开选拔或组织调配的人员,在镇乡(街道)工作不满地方和行业规定最低服务年限的;通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员,未满规定最低服务年限的;人事档案涉嫌涂改造假,首次进入事业单位方式缺乏政策,或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;不符合相关政策规定的其他情形。

以上工作时间、任职年限等计算时间均截止2022年3月。

三、选聘程序

(一)报名

时间:2022年3月1日-2022年3月4日上午9时至下午16时。在仔细阅读相关公告信息后下载并填好《宁波市自然资源和规划局下属事业单位公开选聘工作人员报名表》(详见附件),在规定时间内携带报名表、居民身份证、学历学位证书、在事业单位1年及以上相关工作经验证明及其他符合报名条件的佐证材料,到宁波市自然资源整治储备中心进行现场报名。地址:鄞州区和济街9号1301室,联系人:罗老师,*:89284836。报考人员未取得所在单位同意不得报名。

报名审核及资格确认结果通过*或浙政钉方式通知。如资格确认人数等于选聘岗位数,则直接进入考察环节。

(二)选拔

此次选聘根据教育背景、专业素养、学术水平等情况,经面谈考核打分直接确定选聘考察对象。如资格确认人数超过10人则增加面试环节(超过20人则增加笔试环节,根据笔试成绩从高分到低分按照1:3比例进入面试),根据成绩从高到低按照1:1比例确定考察人选。面试主要测试报考者口头表达能力、逻辑思维能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,低于70分淘汰。

(三)考察

考察内容主要包括拟选聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。因考察不合格等出现缺额时,按面谈结果或面试成绩从高到低依次递补。

(四)公示

根据考察结果,选聘人员在宁波市自然资源和规划局网站(http://zgj.ningbo.gov.cn/)信息公开栏进行公示。公示期满无异议后,按照组织程序办理调动手续。

未尽事宜,由宁波市自然资源和规划局负责解释。

咨询*:0574-89284642

监督*:0574-89284992



点击下载>>>


宁波市自然资源和规划局下属事业单位公开选聘工作人员报名表.docx


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