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2021湖南益阳市沅江市初、高中教师人才引进公告【50...

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进职位及人数

本次引进全额事业编制初、高中教师共50名，具体引进职位及相关要求(详见附件1)。

三、引进条件

(一)基本条件

1.拥护中国*的领导，遵纪守法，品行端正。

2.取得所报考岗位要求的学历(2021届全日制普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名)。

3.专业要求(详见附件1))。

4.应聘对象年龄30周岁以下即1990年6月30日以后出生。

(二)具体条件

1.高中教师岗位

(1)应聘沅江一中须全日制一本及以上师范类院校专业毕业生;应聘沅江三中、琼湖书院、沅江二中、沅江四中须全日制二本及以上院校师范类专业毕业生;应聘职业中专信息教师须全日制本科及以上院校毕业生。全日制研究生只须本科院校为师范类。

(2)具有高中及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的科目与应聘职位一致。(应聘职业中专信息教师须在聘用后三年内获得对应教师资格证，否则由教育局予以解聘)。

2.初中教师岗位

(1)应聘对象须全日制本科毕业生。

(2)具有初中及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的科目与应聘职位一致。

3.教师资格证

职位要求具备教师资格证，但报考者暂时无教师资格证的，需提供中小学教师资格考试合格证明的原件和复印件，且书面在2021年12月30日以前提供报考职位所要求的教师资格证。

4.不得报考的情形

沅江市机关事业单位在编在岗人员、特岗服务期内教师。党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。普通高校全日制在读非2021届毕业学生(在读全日制研究生不能以本科学历报考)。

四、引进程序

按发布公告、报名、资格审查、面试、签约、体检与考核等程序进行。

(一)发布公告

通过沅江市人力资源和社会保障局网站、沅江市教育局网站发布引进公告。

(二)报名

1.报名时间及地点：上午9：00―下午17：00

(1)应届毕业生

第一组：4月19日在湖南师范大学、4月20日湖南科技大学。

第二组：4月19日在衡阳师范学院。

第三组：4月19日在天水师范学院、4月20日在陇东学院。

(2)应届和往届毕业生

4月19日至20日在沅江市教育局人事股。

2.报名需提供材料

(1)2021年沅江市初、高中教师人才引进报名表(粘贴近期免冠寸照3张)、诚信考试书((详见附件2、附件3)。

(2)往届毕业生需提供本人身份证、教师资格证、学历证书的原件和复印件、以及“学信网”打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(3)应届毕业生需提供身份证、学生证原件和复印件、毕业生就业推荐表，且书面在2021年7月31日以前提供学历证书。

每人只能选报一个职位，多报者无效。

(三)资格审查。审查引进对象所提供的资料，确定是否符合职位要求资格。如个别紧缺科目无人报名，则根据现场报名情况扩大招生院校范围进行报名。资格审查贯穿教师人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。

(四)面试。资格审查合格人员进入面试，每个职位的招聘计划数与报名人数的比例不低于1：2。个别紧缺科目达不到面试比例的，经教育局申报，招考领导小组批准方可降低比例，但面试成绩不得低于75分，否则不能聘用。

面试时间、地点及公告另行网上发布通知。

(五)签约。现场签订就业协议书，待体检及考核合格后签订正式聘用协议(协议一式三份，教师引进对象与所毕业院校、招聘单位各1份)。

(六)体检与考核。签约对象由沅江市人力资源和社会保障局指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知。

根据体检结果，等额确定考察人选并组织考察。考察的重点是应聘者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

五、聘用管理及相关待遇

1.签订正式聘用协议(协议一式三份，直聘对象与所毕业院校各1份，招聘单位1份)，向就读院校或单位发出档案提取通知单。

2.签约对象须于2021年7月30日前将个人档案送交沅江市教育局，未按时的视为放弃。

3.应届毕业生须缴纳3000元履约保证金(按时报到没有违约现象将在2021年10月底予以无息退还)，未按时缴纳保证金的视为放弃签约。

4.往届毕业生须上交毕业证和教师资格证原件，否则视为放弃签约。

5.按时参加岗前培训(培训具体时间另行通知)。

6.聘用对象必须服从工作安排，最低服务年限不得少于5年(含试用期)。

7.被聘用为我市正式教师后，办理相关人事编制手续，其待遇按国家有关规定执行。

8.凡符合“沅江市关于机关事业单位高层次人才服务管理二十条措施”相关优惠政策的人员，可享受生活补贴、住房补助等政策和待遇。

六、纪律监督

本次现场招聘接受市纪检、监察部门和社会广大人民群众的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，取消应聘人员聘用资格，相关的违纪人员由市纪检监察部门严肃处理。

本次招聘所有公示及面试、体检、考核等通知均在沅江市人力资源和社会保障局网站 http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSRSJ/index.htm 和沅江市教育局网站 http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSJYJ/index.htm 公布，不再另行通知，请考生及时关注。

七、特别提示

实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试书(详见附件3)的要求，诚信参加引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对面试环节后，在体检、考察、拟引进聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入沅江市机关事业单位人才引进与公开招聘考试诚信档案库，2年内不得报考沅江市机关事业单位公开招聘与人才引进职位。

八、本次人才引进由沅江市人力资源和社会保障局、沅江市教育局负责解释。

咨询*：(0737)2734870(沅江市教育局人事股)

联系QQ群：768552269

监督*：(0737)2857991(沅江市纪委)

1-2021年沅江市初高中教师人才引进职位表.xls

2-2021年沅江市初高中教师引进报名表.docx

3-诚信考试书.docx

*沅江市委机构编制委员会办公室

沅江市人力资源和社会保障局 沅江市教育局

2021年4月2日

2016年最新湖南户口办理日本签证手续

1. 一般旅游签证（Tourist Visa）

日本旅游签证费用200元（除此之外代办机构将收取一定的代办费，详情请咨询各代办机构）。日本签证必须是需要通过日本国驻华大使馆所指定的代办机构办理，只要把资料准备好交给旅行社就可以了，不同旅行社要求的资料不同。
办理“日本单次自由行签证资料详细说明”：

一、个人基本资料：
（1）护照：护照尾页需持照人亲笔签名；有效期需至少半年以上（从申请的当天算起，离护照的失效时间至少要有半年以上）；护照至少有3页供使用的签证空白页；如有旧护照必须全部提供。
（2）相片：2寸白底证件照2张
（3）身份证：正反面复印件，内容必须清晰。
（4）户口本：请提供本人所在户口本上全体成员每一页的复印件，如为集体户口，提供户主首页及本人页那一页的复印件。
（5）个人资料表（日本旅游入境申请书）请用正楷认真填写每一项内容，此信息的真实性及完整性，会直接影响签证结果。
（6）个人信息处理同意书。

二、中方单位资料：
1、单位证明信：在职证明原件需用中文打印且每份在职证明只能担保一位申请人
（1）用公司便笺纸打印，上面有公司地址、*号码、传真号码等联系信息
（2）内容需有：a、申请人的护照号码、出生日期、职务、薪酬；b、放假的时间，目的以及行程；c、保证申请人会遵守目的地法律并按时回国。
（3）打印后需加盖公司公章及签名。
2、单位资质证明：单位营业执照副本或组织机构代码证复印件并加盖单位公章。

三、资产证明（这里指一般情况，详情请咨询代办机构）：
房产证复印件、行驶证复印件、存款证明5万，三选二。
户口和父母户口在一起也可以使用父母亲的房产、车产，提供结婚证复印件也可以使用夫妻的房产、车产。
合计2房或者1房1车，可以不用提供存款证明；只有1房或者1车，那么还需要提供存款证明5万；如果无房无车，就需要提供存款证明20万。

四、特殊人群：

退休人员：如申请人为退休人员，提供退休证复印件，无需提供在职证明和营业执照。

在校学生：如为学生，需要提供学生证复印件或在读证明，提供父母亲在职证明和营业执照、房产、车产。

无业人员：如申请人无雇主，需提供居委证明。

办理“日本多次自由行签证资料详细说明”：
1、三年多次签证所需资料清单（以上 单次个人旅游签证资料+以下资料即可申请三年多次）
(1)纳税证明：

之前去过1次日本自由行，需要提供年薪10万纳税证明原件（税金约8000左右）

没有去过日本自由行，需要提供年薪25万纳税证明原件（税金约26000左右）

(2)日本东三省一晚酒店：日本东北三省（冲绳、福岛、仙台、青森）任一城市一酒店预订单，必须要真实入住。

2、5年多次签证所需资料清单（以上 单次个人旅游签证资料+以下资料即可申请五年多次）
纳税证明：需要提供年薪50万纳税证明原件（税金10万以上）；不用提供酒店预订单。

日本商务签证
资料准备：
（1）签证申请书（贴付照片，2寸白色背景）（PDF格式）
（2）身份证：身份证请用A4纸复印正反两面各2份.。
（3）营业执照：所在单位为企业单位的申请者，请提供营业执照副本的清晰复印件，用A4纸复印，有年检记录，并在复印件上加盖单位公章。
（4）在职证明：在职证明一式两份,中文一份,英文一份；使用公司正规抬头纸打印，并加盖公司红章。
（5）护照：有效期在6个月以上的因私护照
（6）暂住证：（只限于户口不属于当地管辖区内的申请）
（7）户口本：全家户口本复印件，复印件包含户口本首页,户主页,本人页,配偶页。
（8）邀请函：日方邀请函原件：1.包括"身元保证书""招聘理由书""滞在预定书""申请人名单",其中行程表安排必须有效("身元保证书"必须盖有邀请公司的公章及负责人的私章)。