苏州事业单位人员招聘咨询 苏州市事业单位2022年特选青年人才444人公告 - 百度...

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，经研究决定，苏州市吴中区2023年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员104名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。
可在东吴人才网(/ www.dwrc.cn 。
1、报名、电子照片上传：2月28日(周二)9：00―3月3日(周五)16：00;(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)
2、资格初审：2月28日9：00―3月4日16：00;
3、陈述申辩：2月28日―3月5日期间9：00―16：00;
4、对初审异议的处理：2月28日9:00―3月5日18：00;
5、缴费确认：2月28日9：00―3月6日12：00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询*”栏内获取。
2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明到苏州市吴中区人力资源和社会保障局办理减免考试费手续。
3、通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1、每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3，岗位另有要求的除外。
如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9：00―12：00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
3、应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、笔试
1、笔试日期初定2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者于3月29日9：00至3月31日16：00登录报名系统打印准考证，逾期者责任自负。
如有变化,将提前在东吴人才网(/ www.dwrc.cn )公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行公告。
五、资格复审
1、资格复审时间、地点在东吴人才网(/ www.dwrc.cn )公布。
六、面试及总成绩计算
1、面试时间、地点在东吴人才网(/ www.dwrc.cn )公布，时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报苏州市吴中区人力资源和社会保障局审核备案。
如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。
经公示无异议人员，办理录用手续。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报*：0512-65289101。
十、本《公告》由苏州市吴中区人力资源和社会保障局负责解释。
事业单位人事综合管理部门政策咨询：0512-65253721;
招聘主管部门(单位)政策咨询：联系*请见岗位简介表;
咨询时间：工作日09：00-11：30、14：00-17：00。
附件1：《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
附件2：《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》
附件3：《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》
苏州市吴中区人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件：
苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表
苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知
江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

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您好，中公教育为您服务。
1．报考查询：《2014年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员简章》，苏州市吴江区事业单位具体招聘人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过以下网站查询：
吴江区人力资源和社会保障网（ www.wjrs.gov.cn ）
吴江区人事考试网（ http://ks.wjrs.gov.cn ）
2．报名方式：报名、照片上传、资格初审、缴费，通过网络同步进行。报考人员限报一个职位。
3．报名、照片上传时间：
2014年3月18日中午12:00―3月21日中午12:00。
照片要求：近期电子免冠2寸正面白底证件照片，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。
4．资格初审时间：
2014年3月18日中午12:00―3月22日中午12:00。
5．网上缴费时间：
2014年3月18日中午12:00―3月23日中午12:00。
通过资格初审和照片审核的报名人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用100元/人，完成缴费，方视为报名成功。
6．未开考岗位计划核减及补报名时间：
2014年3月24日9:00―16:00。
7．打印准考证时间：
2014年4月2日上午9：00至4月6日。
8．笔试时间：
2014年4月6日（星期日），具体时间和地点详见准考证。
报名网址：吴江区人事考试网（ http://ks.wjrs.gov.cn ）
政策咨询*：0512-63950942
网络报名咨询*：0512-63950511
监督举报*：0512-63950911

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。
2015年苏州市市属事业单位招聘网上报名流程及注意事项　　考生报名前应登陆苏州人力资源和社会保障局网( http://www.jsszhrss.gov.cn )、苏州人才网( http://www.szrc.cn )认真阅读相关公告、简章及岗位简介表等资料，详细了解具体招录职位情况及相关报名条件的要求。
一、报名网址和时间
1、报名网址：苏州人力资源和社会保障网（ www.jsszhrss.gov.cn ）。
2、报名、照片上传时间：2015年1月26日9�U00―1月30日16�U00。
二、网上报名流程
1、考生注册
登录“苏州市市属事业单位公开招聘网上报名系统”界面，点击[注册]按钮，按要求填写个人基本信息进行注册。要求考生实名注册，姓名与身份证一致。
2、登录
进入报名界面，录入“身份证号码”、“登录密码”、“验证码”， 点击登录。连续输错6次密码系统会自动锁定，须通过密码找回途径重置密码。
3、考生信息登记
阅读并签订报名协议；并按行从左到右、由上至下顺序完整填写个人详细信息。其中红色外框部分是必填项。
4、报名
点击[报名]按钮；搜索报考岗位（代码或名称）；选择报考岗位；上传个人二寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）
[相近专业报名]：招聘岗位要求专业为具体专业，考生首先须选择专业大类，再填报具体专业。如考生填报的专业不在岗位要求专业范围内，但考生认为所学专业与岗位专业要求接近的，可选择[相近专业报名]按钮报名，但须承担审核未予通过、不能改报其他岗位的风险。
三、网上资格初审
资格初审时间：2015年1月26日9�U00―1月31日16�U00。（如果考生是通过相近专业通道报名的，网上资格审核时间为：2015年1月30日16：00―1月31日16�U00。）
网上初审由招聘单位负责，考生可通过点击“考生个人报名信息查询修改”按钮查看个人报名初审情况。
四、笔试网上缴费
缴费时间：2015年1月26日9�U00―2月1日16�U00。
报考人员网上提交报名信息，24小时内可到报名网站查询是否通过资格初审（如果考生是通过相近专业通道报名的，请在1月31日16：00之后登录报名网站查询是否通过资格初审），通过资格初审人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费100元/人，完成缴费方视为报名成功。
五、打印报名登记表
报名成功的考生请于2015年2月7日24�U00前自行从苏州市事业单位公开招聘网上报名系统打印《苏州市市属事业单位公开招聘工作人员报名资格审核登记表》（以下简称《登记表》）一式二份，并在规定的时间到指定的地点进行笔试资格审核。
六、网上报名相关问题
1、考生信息如何填写？
考生进入[考生信息登记]界面，阅读并签订报名协议；并按行从左到右、由上至下完整填写个人详细信息。其中红色外框部分是必填项。
重点提示：学历与专业，应按学历→学位→专业大类→具体专业的顺序填写。如选不到具体专业，可选“其他专业”，并按提示将自己学历证书上专业名称填在相应栏目中。
2、考生信息如何修改？
考生信息在两种情况下可修改：
①考生报名信息在招聘单位初审前可修改，审核通过后不可修改。
②考生报名信息初审未通过，但仍在简章规定的报名时间内可修改。
修改流程如下：
①进入[考生报名信息查询修改]界面，点击[撤销已报信息，重新报考]按钮。
②重新进入[考生信息登记]界面修改信息。
3、上传电子照片有何要求？
网上报名须上传考生个人二寸免冠照片，容量30K以下，JPG格式，像素130 X 170。
友情提示：考生可以根据上述要求，使用照片在线调整系统 http://pic.offcn.com/ 进行自助修改。
4、考生如何改报名？
考生在两种情况下可改报名：
①考生报名信息在招聘单位初审前可改报名，审核通过后不可再改报。
②考生报名信息初审未通过，但仍在简章规定的报名时间内可改报名。
改报名流程如下：
①进入[考生报名信息查询修改]界面，点击[撤销已报信息，重新报考]按钮。
②重新进入报名界面，另选岗位报名。
5、考生密码遗忘或丢失，如何找回？
①考生可通过注册时登记的“密码找回问题”，找回密码。
②如遗忘“密码找回问题”答案，须考生本人携带身份证件到苏州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处现场重置密码。
6、什么叫相近专业报名？
[相近专业报名]：招聘岗位要求专业为具体专业，考生首先须选择专业大类，再填报具体专业。如考生填报的专业不在岗位要求专业范围内，但考生认为所学专业与岗位专业要求接近的，可选择[相近专业报名]按钮报名，但须承担审核未予通过、不能改报其他岗位的风险。
友情提示：相近专业报名存在风险，如审核未予通过、则不能改报其他岗位。因此，请考生应尽可能选择专业完全符合要求的岗位报名。
7、笔试网上缴费如何操作？
报名信息和电子照片都通过审查的考生可登录报名界面，点击[笔试缴费]进入易宝支付平台(考生所持银行卡须开通网上银行业务)，进行缴费，笔试费100元/人，提交成功后报名系统将告知考生缴费成功。符合减免考试费用政策（城镇低保或农村贫困家庭）的考生，实行先缴后退。
8、如何打印报名登记表？
通过资格初审、并完成笔试缴费的考生，请于2015年2月7日24：00前自行登录苏州市事业单位公开招聘网上报名系统，点击[打印报名登记表]按钮，打印《苏州市市属事业单位公开招聘工作人员报名资格审核登记表》一式二份，在规定的时间到指定的地点进行笔试资格审核。
9、如何打印笔试准考证
通过现场笔试资格审核的考生可于2015年3月3日9�U00―3月6日16�U00登录苏州市事业单位公开招聘网上报名系统打印笔试准考证。进入报名页面直接点击打印，准考证黑白彩色均可，纸张为A4纸。
如无法进入准考证打印页面请注意以下问题：
①是否已通过现场笔试资格审核；
②请考生使用windows自带的ie 7.0以上版本浏览器。
七、相关注意事项
（一）户籍问题
1、户籍范围
①苏州市区指姑苏区、吴中、相城、园区、高新区、吴江区六区范围。
②苏州市指张家港市、常熟市、昆山市、太仓市和上述所指的六区范围。
2、户籍证明材料
指考生本人户口簿或考生户口所在地派出所打印的带有考生照片的证明材料。
（二）回避关系问题
报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。
直系血亲关系：包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
三代以内旁系血亲关系：包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
近姻亲关系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
（三）政策性照顾问题
对于符合政策性安置或照顾条件的报名者（如：夫妻分居两地、父母身边无子女和符合随军条件的军人配偶），不受户籍或生源地的限制，可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。
1、以夫妻两地分居名义报考的，其中一方必须是苏州市区户籍，另一方才能以此条件报考；
2、以父母身边无子女名义报考的，考生必须提供父母同在苏州市区的户籍证明和父母身边无子女的证明。（父母身边无子女的证明可以户籍所在地派出所的证明为准）
3、以符合随军条件的军人配偶名义报考的，考生须提供配偶在苏服役的军官证明及师以上政治部门同意随军的批复。
（四）学历问题
1、须国家教育行政部门承认的学历（含通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等方式取得的学历）。双专科学历按专科学历报考，双本科学历按本科学历报考。全日制普通高校双学士考生，其第二学位的专业可用于报考相应专业要求的岗位。
（五）关于取得军队院校学历证书的人员报考问题
1、由国家教育行政部门下达的招生计划，参加全国（省）统一招生考试，按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的，可以报考；
2、在军队服役期间取得军队院校学历的人员，可以报考；
3、取得军队院校学历证书，经国家教育部门学历认定并注册的（教育部门学历认证网站核验），可以报考。
（六）其他特殊情况
1、2014年毕业的往届生，如果未就业，也未和任何单位签订任何就业协议，只能以社会在职人员的身份报考符合条件的岗位，不能以应届生身份报考相应的岗位。
2、如果招聘岗位中学历条件设置为“本科”的，那么研究生则不得报考，相对应的户籍关系必须是苏州市区内。如果招聘岗位中学历条件设置为“本科及以上”的，那么符合上述学历条件要求的都可以报名，相对应的户籍关系随着学历的变化而变化。
3、如果招聘岗位学历要求为“本科及以上”，报考者是研究生学历，但所学专业和报考岗位专业要求不一致，本人户籍也不是苏州市区。这种情况就不能以研究生学历作为条件解决户籍问题，以本科专业报考该职位。
4、留学回国人员报考，除需提供《简章》中规定的材料外，还须出具国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
5、四、六级证书问题。可提供相应的等级的合格证书或425分（含425分）以上国家大学英语考试成绩。
6、对于享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，减免考试费用问题。具体办法为：报名时，先网上支付，在笔试前可凭其家庭所在地县（市）、区以上*民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明到当地考试部门办理减免考试费手续，再由考试部门统一退费。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

苏州市事业单位发布公告，计划面向社会公开选聘2023年应届优秀毕业生444名，选聘报名时间为2022年10月18日至2022年11月15日，详细的选聘介绍如下，下面是整理的“2022年度苏州市事业单位专业化青年人才定岗特选公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年度苏州市事业单位专业化青年人才定岗特选公告

为深入贯彻中央和省委、市委关于大力培养选拔优秀年轻干部的部署要求，进一步改善干部人才队伍结构，加强高素质专业化年轻干部人才源头储备，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，经研究，苏州市各级事业单位面向社会公开选聘2023年应届优秀毕业生444名。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象

全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生（不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生）。应届毕业学校属于第一轮“一流大学建设高校”（42所，附件2），或应届毕业所学专业属于第二轮“双一流建设高校及建设学科名单”（147所，附件3）相应学科（含一级学科涵盖的二级学科）；且各学段（本科、硕士、博士）毕业学校均属于第二轮“双一流建设高校”（147所）。应聘人员须为2023年毕业且在8月31日前取得学历（学位）证书。

QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名国（境）外高校（2022年榜单待官网更新后另行公布）应届毕业生。应聘人员须在2021年7月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业。

具体选聘岗位、条件及另有要求的详见《苏州市2022年度事业单位专业化青年人才定岗特选岗位简介表》（附件1）（以下简称《岗位简介表》）。

二、选聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国；品学兼优，综合素质和发展潜力好，无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。

2.大学本科生为1998年7月1日以后出生，硕士研究生为1995年7月1日以后出生，博士研究生为1992年7月1日以后出生。应聘人员须以其2023年应届毕业学校、所学专业等资格条件报考。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪等处分。

5.实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

6.法律法规规定的其他条件。

三、报名与资格初审

1.报名方式：登陆苏州定岗特选网站（http：//dgtx.szrc.cn）进行网上报名，每人限报一个岗位。材料上传和资格初审通过网络进行。

2.报名时间： 自2022年10月18日9：00起，至2022年11月15日16：00。

3.资格初审：由各地选聘办组织资格初审。

4.报名程序：

（1）信息录入：按照报名系统提示和选聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写在校期间的任职情况、获得的各类奖项荣誉以及实习实践经历等。

（2）照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过200Kb）。

（3）材料上传：上传材料将作为综合能力素质评价的主要依据，上传截止时间2022年11月15日16：00。证书材料扫描或拍照成电子图片后上传，要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。照片及材料上传等具体要求以报名系统提示为准。材料主要包括：①本人身份证；②应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，留学回国人员国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证；③研究生学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书；④学生证、学信网中查验的各学段的《教育部学籍在线验证报告》；⑤全日制高等教育各学段在校期间全部课程成绩单；⑥全日制高等教育各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、资格证书、发表论文情况及实习经历等，及岗位要求的其他证明材料。

5.开考比例：各岗位开考比例详见《岗位简介表》。如未达到开考比例，将核减或取消该选聘岗位。综合能力素质评价后，经选聘单位申请，可对报名阶段核减核销的岗位组织补报名，相关信息通过苏州定岗特选网站对外发布。

四、综合能力素质评价

各地选聘办组织对通过初审人员进行综合能力素质评价，同分者组织加评，对评价方式另有要求的详见《岗位简介表》。按选聘计划数5∶1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，报名人数与计划选聘人数之比不超过5∶1的岗位，可直接进入面试。综合能力素质评价排名及是否进入面试通过报名网站查询，进入面试人员名单在苏州定岗特选网站公示。

五、资格复审和面试

资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审。复审合格的，当场发放面试通知书，复审不合格的，取消面试资格。资格复审、面试的时间和地点，在苏州定岗特选网站另行通知。

面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试视情采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行。

面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布。组织综合能力素质评价的岗位，面试同分者，以评价排名前者为先。直接进行面试的岗位，面试同分者组织加试。对面试另有要求的详见《岗位简介表》。面试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在各面试考点张榜公布，并通过苏州定岗特选网站公示，时间不少于3个工作日。

资格复审、面试期间的疫情防控要求，按照国家和省、市最新要求执行。来苏州参加面试的外地高校考生，可享受交通住宿补贴（江浙沪500元，省外其他1000元）。

六、体检、选岗、考察

在面试成绩合格人员中，根据成绩（及排名）从高到低按选聘计划1∶1的比例，确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不得聘用。其中，统招岗位体检合格者，由各地选聘办统一组织选岗，按同一岗位面试成绩（及排名）从高到低确定选岗次序，面试成绩（及排名）高者优先选择岗位。

各地选聘办组织实施考察（政审），考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

七、公示聘用

考察结束后，通过苏州定岗特选网站对拟录取对象公示7个工作日，经公示无异议，办理聘用手续。因应聘人员在体检、考察、公示不合格或主动放弃出现缺额时，由选聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，按人事管理权限，报各地选聘办审核备案。如需递补，在该岗位面试合格人员中，按面试成绩（及排名）从高到低依次递补。录取后（录取通知书开出之日起）放弃录取资格的，不再递补。

录取前，经递补后岗位仍然空缺的，由选聘单位主管部门书面申请，经各地选聘办同意，可对进入面试未被聘用且符合报考条件的考生进行调剂，组织综合能力素质评价、面试等考核，择优聘用。