好一点小编带来了事业单位招聘不定薪资 考公务员和事业单位那个比较好?各需要怎样准备? - ...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!

教师资格证
一.经济福利
1.退个人所得税,具体情况要与单位财务沟通。
2.如果你是在山东、海南、河南、四川这几个省份,那么只要你是非事业单位在职、五险满一年且是在一年内取得的资格证,就可以申请2000元的技能补贴。
3.购*汽车有优惠(红旗、北京现代、奇瑞小蚂蚁、吉利、领克、凯迪拉克、雷克萨斯)。还有加油卡,也会打折。
4.特价机票:南航全年提前十天购票五五折,提前五天六折(需要提前打*联系)。
5.携带资格证去大渝火锅有六八折优惠。
二.旅游福利(携带教师资格证)教师节南京欢乐谷免费。教师节方特半价。
九月十日到十三日深圳世界之窗免费。教师节大连老虎滩免费。教师节期间庐山免费游玩。整个七月份八月份,黄山五折游玩。整个七月份八月份,峨眉山五折游玩。暑假期间,武当山游玩享受门票优惠,102元每人,包含景区大门票、观光车票和保险。天柱山半价游玩。
九华山全年都有对教师的优惠,旺季享95元的优惠票,淡季享70元的优惠票。整个七月份八月份,齐云山五折游玩。龙门石窟教师凭证五折,全年享受这个优惠。横店影城教师凭证八折,全年享受这个优惠。整个七月份八月份,千岛湖游玩有折扣。四姑娘山,寒暑假期间门票满五人,优惠一人。
三、就业方面:
1考事业编:拥有教师资格证,可以参加学校和事业单位招聘,就可以获取编制。有编制的教师,俗称的“铁饭碗”,人人羡慕,工作稳定福利好,还有寒暑假,也是众多人择偶首要选择。
2.考公务员:有了教师资格证,再考公务员优势自然就多了一些。一些教育部门招考要求就要有教师资格证书,对于拥有教师资格证的同学竞争减少,上岸的几率可要大很多了。
3.考特岗教师:一般需要本科学历,有教师资格证才可以报考,虽然有三年服务期限,但服务期满后,就可转为正式编制教师,同样获得编制,三年服务期也可以作为教龄和评职称凭证。
4.支教:支教是国家考虑到农村师资配备不足,教师总体素质不高,鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中*-*任教的政策。一般服务期为一年到三年,服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴;服务期被计算工龄;服务期满后考公务员等都会加分。
5.代课教师、临聘教师等:没有考上教师编制,也可以选择做代课老师或者临聘教师等,说不定还有寒暑假还是很美的。
6.民办学校、培训机构:民办学校或培训机构也是有一定优势的,薪资待遇高,但有时工作任务会相对繁重,而且工作不是特别稳定。
7.大学生服务西部计划:每年都会招收一定数量的毕业生,以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理。
8.公司设立额外奖金:现在有很多公司对于员工学历、证书等都会设立一些额外的奖励,教师资格证也不例外,多一证多一分奖金何乐而不为呢!以上都是关于取得教师资格证的优点,当然并不是所有取得教师资格证的人都有机会考事业编。它的要求是全日制专科(教育类)及本科以上,部分地区是全日制本科以上。所以非本专业的专科生考完教师资格证除了可以去机构,然后不然就是放在家里落灰,我就是个例子。 当然,如果您是本科,那无可厚非。然后加油考编制,宇宙的尽头是编制嘛,哈哈哈

因为单位有固定的编制。基层单位也是如此。我们看到的是在一直招人,没看到的有很多。
一是有人在退休,这个是避免不了的,每年一个单位都会有人退休,这样单位之前由他负责的工作就会出现空当,需要找人。
二是有人会参加遴选,基层公务员有的在单位几年,会参加遴选考试,进入上级单位,这样基层就会缺人了,看似每年基层都在找人,每年都会流失一部分人。
拓展知识:
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人 。

第一类:公务员编制,参公管理(差不多没区别)
第二类:事业单位编制。
两类对比:
>>>工作环境:
同一个单位两个人可能在同一办公室,但一个事业编,一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
>>>岗位设置:
公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点),事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才,可以走事业编。如果是大众性人才,就选公务员吧。
>>>晋升路线:
不想当将军的兵不是好士兵。公务员和事业编人员主要区别在这。
公务员走的是级别晋升,发展加工资主要靠三点:情商,关系,能力(按重要程度排名)。
事业编则走的是职称晋升,发展加工资主要是靠智商,能力,情商。(按重要程度排名)。
所以在选择的时候,如果是同一单位的公务员编和事业编的话,要考虑以下几个要素:
1。自己的性格和能力侧重。
2。自己野心是什么。
3。自己的家庭背景。
4。自己的。
关于二者之间的福利待遇,不同单位不同地方的情况都不一样,不具有太严谨的可比性。
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2023年04月30日 21:48
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