事业单位后期招聘走向事业单位联考后还有招聘吗

更新：2023年05月10日 11:22 好一点

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事业单位后期招聘走向事业单位联考后还有招聘吗

事业单位公告发出后可不可以增加招聘岗位

事业单位公告发出后不可以增加招聘岗位。公告具有法规性质，一经发布，任何单位、任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告的媒体上声名更正。制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过招考公告告知社会公众的。
《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第四条资格审查工作由用人单位或主管部门负责，事业单位人事综合管理部门负责监督，审查过程中要严格把关，确保相关材料真实、准确、有效。负责资格审查的单位和人员要认真履职，严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽招聘岗位条件。实施网上报名的，可在资格复审阶段查看原件。对没有通过资格审查的人员，用人单位或主管部门有义务接受其询问并告知其原因。

事业单位联考后还有招聘吗

事业单位联考是指各级事业单位（如公立医院、公立学校、*机关等）通过联合组织的考试，进行人才招聘和选拔。一般来说，事业单位联考是一年一次的招聘活动，通常在每年的上半年进行。

如果您已经错过了事业单位联考，不必过于担心，因为事业单位还会通过其他渠道进行招聘。例如，有些大型事业单位会在联考之外单独组织招聘活动；有些小型事业单位则会通过网站、报纸等途径发布招聘信息。此外，在某些特殊情况下（如人员流失或业务扩张等），一些事业单位可能会随时开展招聘活动。

因此，如果您想加入某个特定的事业单位，可以关注其官方网站、微信公众号等渠道，及时获取最新的招聘信息和岗位要求。同时也可以关注招聘网站、人才市场等职业平台，寻找适合自己的工作机会。

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