晋江事业单位公开招聘 2021晋江专项教师招聘353人签约流程是什么? - 百度...

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根据《2015年晋江市事业单位公开招聘工作人员通告》的要求，近期将组织报名成功且符合相关条件的报考人员办理笔试加分手续，现就有关事项通告如下：

一、加分对象

（一）符合《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（闽人发[2006]10号）、《福建省人民*办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办[2013]87号）规定的笔试加分条件的退役士兵、退役运动员。

（二）符合《福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室、福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）规定的笔试加分条件的高校毕业生。服务基层项目包括：

1、福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划；

2、福建省高校毕业生服务社区计划；

3、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划；

4、大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）。

参加“三支一扶”计划等服务基层项目的高校毕业生，必须服务期满并考核合格。服务期未满或考核不合格者不享受加分政策。

（三）符合《*泉州市委办公室泉州市人民*办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）有关规定，参加由各县（市、区）党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，服务期满三年且年度考核合格的村务（社区）专职工作者（不含晋江市定向招聘的村务<社区>专职工作者）。

以上文件可从附1下载。

二、现场办理

（一）时间：2015年8月19日-20日上午9：00-12:00，下午15:00-18：00。

（二）地点：晋江市人力资源市场(晋江长途车站<市标>旁)。

（三）所需材料

1、所有申请人均需提供《2015年晋江市事业单位公开招聘工作人员笔试加分申请表》、身份证原件及复印件、准考证。其中，《申请表》应提前从附2下载，如实填写相关信息，并贴上本人近期免冠1寸照片1张；现场交验的准考证将由组织人事部门于办理加分手续当天收存，申请人务必另行预留1份供笔试当天使用。

2、参加“三支一扶”计划等服务基层项目的高校毕业生还需提供服务证书原件及复印件。

3、退役士兵和退役运动员还需提供服役证明、符合加分条件的获奖证书（如三等功证书等）原件及复印件。其中，入伍前为全日制普通高校毕业生的，另需提供毕业证书、学位证书原件及复印件。

4、村务（社区）专职工作者还需提供《泉州市“村村社社有大学生”计划服务证明》、年度考核登记表以及签订过的所有聘用合同书的原件和复印件。《服务证明》应提前从附3下载，报经服务地所在村（社区）党组织、镇（街道）党（工）委、县（市、区）委组织部审核后签章。

三、发送邮件

经现场办理后，申请人应及时从附4下载《2015年晋江市事业单位公开招聘工作人员笔试加分登记表》，并按样式如实填写相关信息，于8月20日下午18:00前将该表格电子版以附件形式发送至dqk85665656@163.com。

表格的文件名一律以申请人本人的姓名命名，邮件标题一律填写为“XXX加分登记表”（如“张三加分登记表”），以便工作人员查找和汇总。未按该要求发送的邮件将不予接收。

四、其它事项

（一）申请人必须于2015年8月22日前取得享受加分政策所需的资格条件。

（二）报考二个及以上岗位的，只能选择其中一个岗位申请加分。

（三）报考专门岗位的人员、曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的报考人员，在本次公开招聘中不再享受加分政策。

（四）申请人必须提供相关有效材料。《申请表》、《登记表》必须如实填写，所提供的证明材料必须真实有效，如有伪造证明材料、弄虚作假者一律取消其聘用资格，并记入失信档案。

（五）申请人必须按时到现场办理加分手续，逾期一律不予办理。因故未能到现场办理加分手续者可委托他人代为办理，代办者需提供本人、委托人身份证原件及复印件。

（六）*晋江市委组织部、晋江市人力资源和社会保障局将对申请人提交的《申请表》及相关证明材料进行审核，根据审核结果确定符合加分条件的名单，并在晋江人事网上进行公示，接受社会监督。

（七）本通告未尽事宜由*晋江市委组织部、晋江市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询*：*晋江市委组织部  0595-85665656

晋江市人力资源和社会保障局  0595-85677278

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《泉州市“村村社社有大学生”计划服务证明》.doc

相关文件依据.rar

《2015年晋江市事业单位公开招聘工作人员笔试加分登记表》.xls

《2015年晋江市事业单位公开招聘工作人员笔试加分申请表》.doc

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2021晋江专项教师招聘353人签约流程：
1.根据公告的招聘岗位拟招聘名额按1∶1的比例，在面试成绩合格线上的考生中，从面试成绩高分至低分的顺序依次确定拟签约对象。若同一岗位最后一名入围签约人选有2个及以上报考人员面试成绩相同的，则一并签约，拟签约对象未在规定时限内签订协议的，视为放弃聘用资格，并在报考人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补。
2.本次招聘工作坚持好中选优、宁缺毋滥的原则，面试成绩达到合格线及以上者，方可确定为签约对象。
3.签约双方另签订附加条款，明确协议签订后招聘方将根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，组织签订协议人员进行体检和考察。已签订招聘协议的人员，若违约，应承担违约责任。
4.已签约对象体检或考察不合格、自动放弃或被取消聘用资格而造成岗位空缺的，不再递补。