湖南事业单位招聘民兵 2023春季征兵几月份报名几月份走

2023年上半年(春季)征兵从2月中旬开始,3月底结束,新兵批准入伍时间为3月1日,走兵阶段为3月10-3月31日。
2023年下半年征兵从8月中旬开始，9月底结束，新兵批准入伍时间为9月1日。
地方政策参考，各地政策不同。
优先征集。大学毕业生优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排去向。鼓励技工学校和技师学院取得高级工以上技能等级证书(职业资格证书)的学生参军入伍，参照大学毕业生落实优先政策。
事业单位招聘。每年拿出不超过100个事业单位名额定向招聘普通高校本科大学毕业生退役士兵，录取比例近3：2(详见2022年盘锦市鼓励高校毕业生参军入伍公告)。
辅警招录。每年拿出一定比例的辅警岗位，招录符合条件的退役士兵。
经济补助。由市和县级*按照城乡一体的原则，发给经济补助(含义务兵优待金)，退役义务兵经济补助标准为两年6万元。
鼓励公职人员和企业员工参军入伍。义务兵和军士入伍前是机关、团体、事业单位或者国有企业工作人员的，退出现役后可以选择复职复工。在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。对在部队评为优秀士兵或荣获嘉奖以上奖励的复职复工人员，所在单位要依照有关规定，优先提拔使用或调整到重要工作岗位任职。
法律依据 ：
《中华人民共和国宪法》第五十五条
依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。
《中华人民共和国国防法》第五十条
各级兵役机关和基层人民武装机构应当依法办理兵役工作，按照国务院和中央军事委员会的命令完成征兵任务，保证兵员质量。其他有关国家机关、社会团体和企业事业单位应当依法完成民兵和预备役工作，协助兵役机关完成征兵任务。
中华人民共和国兵役法》第十条
全国的兵役工作，在国务院、中央军事委员会领导下，由国防部负责。
各军区按照国防部赋予的任务，负责办理本区域的兵役工作。
省军区（卫戍区、警备区）、军分区（警备区）和县、自治县、市、市辖区的人民武装部，兼各该级人民*的兵役机关，在上级军事机关和同级人民*领导下，负责办理本区域的兵役工作。
机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇的人民*，依照本法的规定完成兵役工作任务。兵役工作业务，在设有人民武装部的单位，由人民武装部办理；不设人民武装部的单位，确定一个部门办理。
《征兵工作条例》第五十一条
机关、团体、企业事业单位拒绝完成征兵任务的，阻挠公民履行兵役义务的，或者有其他妨害征兵工作行为的，依照兵役法和有关法规的规定予以处罚。
有服兵役义务的公民拒绝、逃避兵役登记和体格检查的，应征公民拒绝、逃避征集的，依照兵役法和有关法规的规定予以处罚。

醴陵市民兵训练基地为*办下设全额拨款事业单位。为满足武器仓库看管，保障机关综合服务正常运转，按照《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)的有关规定，醴陵市民兵训练基地决定在湖南省范围内公开选调2名工作人员。现就有关事项公告如下。

一、岗位计划

事业单位工作人员2名。

二、报名范围和条件

1.报名范围：

湖南省范围内具有事业编制身份的在编在岗人员(工勤岗位人员除外)。

2.报名人员应当具备以下资格条件：

(1)1982年1月1日以后出生，性别不限，户籍不限，本科及以上学历，具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康。

(2)专业不限;每年度考核均为合格或合格以上等次。

3.有下列情形之一的，不得参加公开选调：

(1)受到过党纪政纪处分的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(3)按照有关规定，尚处于试用期或未满服务年限，对转任有其他限制性规定的;

(4)违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

(5)法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、发布公告

选调公告发布时间不少于5个工作日。选调各环节有关信息请考生关注醴陵市人力资源和社会保障局网(http://rsj.liling.gov.cn/)。

四、报名程序

1.本次公开选调报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间：公告发布之日至12月13日(节假日接受报名，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.报名地点：市人武部办公楼四楼政治工作科(金科长：13755049933)

3.报名要求：采取本人现场报名的方式进行，不接受他人代报。报名需提供以下材料。

(1)《醴陵市事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件，本表正反双面打印，一式两份，报名人员下载表格填写，并按要求交所在单位审核后盖章;

(2)本人近期同底2寸免冠正面彩色证件照片3张，背面注明姓名及身份证号码;

(3)身份证、学历学位证原件及复印件(若身份证上显示出生年月与本人干部档案记载不一致的，请予以特别说明)。

4.报名人员所填写的信息和提供的资料必须真实可信，凡弄虚作假者，将取消选调资格，并追究相关责任。

五、资格审查

报名结束后，对报名人员身份、学历、年龄、工作经历、编制情况等进行资格审查。

六、考试

(1)考试方式：考试分为笔试和面试，先进行笔试，后进行面试。笔试、面试均采用百分制。

(2)笔试内容：公共基础知识和写作能力水平测试。

(3)笔试最低开考比例：笔试开考比例为1:3，如达不开考比例，经请示醴陵市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位选调计划。

(4)笔试、面试时间及地点待定，请考生保持*畅通。

(5)面试：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。

(6)成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 综合成绩相同的，按笔试成绩高的排前，笔试成绩也相同的，按综合成绩小数点后第三位小数大小排名。

七、考察与试用

根据考生综合成绩从高分到低分，按照选调计划1:1的比例等额确定考察对象，醴陵市民兵训练基地对考察对象政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。

考察中出现不合格人员或合格人员自动放弃的，按综合成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。

八、公示

根据综合成绩、考察结果确定拟选调人员，在“醴陵市人力资源和社会保障网(http://rsj.liling.gov.cn/)”进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟选调人员有反映的，由*醴陵市纪委调查核实。

九、办理调动手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照规定程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

十、组织实施

本次公开选调由醴陵市民兵训练基地具体组织实施。本公告未尽事宜，由醴陵市民兵训练基地负责解释。

联系*：13755049933

原标题：2017年醴陵市民兵训练基地公开选调工作人员公告

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2017年醴陵市民兵训练基地公开选调报名表.xls