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事业单位公开招聘批复流程 扩展资料

更新:2023年05月15日 20:48 好一点

好一点小编带来了事业单位公开招聘批复流程 扩展资料,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位公开招聘批复流程 
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事业单位编制分类

1、参照公务员法管理事业单位

使用事业编制,但须参加公务员考试。

2、全额拨款事业单位

又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

3、差额拨款事业单位

由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。

4、自收自支事业单位

实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。

参考资料来源: 中国人事网-关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知

事业单位招聘上报人事局审批需要多久?


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事业单位招聘上报人事局审批需要两个月的时间。

般需要把同批次录取的人员所有材料收集齐全,公示完后,没有问题反映。在一起呈报局班子会议上通过,在有录用调配科行文,办理录用手续。估计要2个月左右。

待遇问题:

2021年4月,人社部、 财政部 印发《关于2021年调整退休人员 基本养老金 的通知》,明确从2021年1月1日起,为2020年底前已按规定办理退休手续。

并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。通知要求各地制定具体实施方案,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

事业单位招聘资格审查是如何进行的


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审查流程如下:

1、根据考试总成绩,按计划招聘人数从高分到低分按1:1的比例,确定参加考核、体检的人员。

2、参加面试人数达不到规定比例的岗位,该岗位拟参加考核、体检人员的考试总成绩,不得低于同类招聘岗位中其它岗位的考核、体检人员的最低考试总成绩。

3、如报考同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选。

4、考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况,根据招聘岗位的要求,可采取多种形式,全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

5、体检标准按照公务员录用通用体检标准执行,国家另有规定的从其规定,体检费用由医院按收费标准实收。

事业单位工薪编制是工勤。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。

事业单位招聘的流程是什么?


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事业单位招聘的流程:
1、经用人单位负责人员集体研究,按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。
2、对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为7至15日。
3、用人单位与拟聘人员签订聘用合同前,按照干部人事管理权限的规定报批或备案。
4、用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。
5、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用

事业单位入编需要经过什么程序

事业单位入编人员具体要求如下:
一、跨单位任职的副处级以上干部
工作流程:任职单位凭党委、*的任命文件和组织部门的行政介绍信,填报《事业单位编制使用申请表》后直接办理入编手续。
所需材料:1.党委、*的任命文件(复印件);2.《事业单位编制使用申请表》;3.组织部门的行政介绍信(复印件)。
二、*干部
工作流程:接收单位根据市委组织部、市*办下达的*安置计划和人员名单,填报《事业单位编制使用申请表》→市委组织部或市*办开具行政介绍信→办理入编手续。
所需材料:1.《事业单位编制使用申请表》;2.市委组织部或市*办的行政介绍信(复印件)。
三、退伍军人
工作流程:接收单位根据市*批准的安置文件,填报《事业单位编制使用申请表》和《退伍军人择业登记表》→市编办审核→市劳动和社会保障局办理有关手续→办理入编手续。
所需材料:1.《事业单位编制使用申请表》;2.《退伍军人择业登记表》;3.市劳动和社会保障局的介绍信(复印件);4.相关证书(件)原件。
四、随军家属
工作流程:接收单位根据市*批准的安置文件,填报《事业单位编制使用申请表》→市编办审核→市人事局或市劳动和社会保障局办理有关手续→办理入编手续。
所需材料:1.《事业单位编制使用申请表》;2.市人事局《调动通知》或市劳动和社会保障局《劳动合同制工人转移审批表》;3.《随军审批报告》;4.相关证书(件)原件。
五、公开招考人员
工作流程:招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理招考及聘用审批手续→招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管部门开具行政介绍信(新参加工作人员除外)→市编办审核→办理入编手续。
所需材料:1.《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》;2.市人事局批复文件(原件);3.《事业单位编制使用申请表》;4.原单位或主管部门的行政介绍信(复印件)。
五、免笔试招聘人员
工作流程:招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理聘用审批手续→聘用单位填报《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管部门开具行政介绍信(新参加工作人员除外)→市编办审核→办理入编手续。
所需材料:1.《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》;2.招聘人员的事业编制身份认定材料(原单位机构编制管理证在册名单复印件,非事业单位人员除外);3.市人事局《调动通知》;4.《事业单位编制使用申请表》;5.原单位或主管部门的行政介绍信(复印件)。
注:有关材料复印件需注明“与原件一致”并加盖单位公章。

事业单位公开招聘工作人员的程序是怎样的

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1、事业单位公开招聘工作人员的程序: 报名、初审和缴费→资格审查→笔试→面试→考察和体检→公示和聘用。

2、事业单位公开招聘一般由省事业单位人事综合管理部门牵头实施,整个考试流程和公务员招考流程比较相似,报考者需要严格按照招考流程进行报考、参加考试等,整个流程需要花费半年左右的时间。通过各个流程的拟录用人员,会在体检公示后收到招考单位发放的《事业单位公开招聘人员备案通知书》,拟录用人员需要拿着《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。

事业单位公开招聘工作人员的程序是怎样的

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