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公务员和事业单位招聘 公务员考试和事业编考试有什么区别啊?

更新:2023年05月16日 02:16 好一点

好一点小编带来了公务员和事业单位招聘 公务员考试和事业编考试有什么区别啊?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
公务员和事业单位招聘 公务员考试和事业编考试有什么区别啊?

考公务员和考事业编有什么区别吗?

考公务员和考事业编区别:

一、身份性质的区别

公务员考试和面试成功之后,我们就是真正意义上的公务员,这时候我们的身份属于行政编,就工作的单位来说,公务员是党政机关的在编人员。按照不同的行政单位可以依次划分为县、市、省和国家等等级。

而我们所说的事业编主要是服务于社会公益性单位,一般我们所说的图书馆、景点、学校等都是事业编的服务单位。当然,有的事业编同样也是有行政级别的,像我们所熟悉的中科院就行政级别而言属于正部级别。

二、薪资收入的区别

我们都说公务员属于国家公务人员,他们的主要服务对象应该是社会和人民百姓,自然公务员薪资依据《国家公务员管理条例》规定,由国家财政支出发放。但事业编就不一样了,因为事业编的主要服务岗位是社会公益性质的单位,这些单位有公益性的,尽管有些单位会收取一定的费用,但就性质而言多是公益性的。

因此,事业编单位的薪资来源分为了三个不同的大类,部分金额拨款、全额拨款和自收自支。就这样,根据各单位不同的性质和市场经济状况,以不同的方式进行薪资发放。

三、考试的内容和方式的区别

公务员考试我们俗称为国考和省考,有些地区还会有较为特殊的市考。国家自然就是国家机关进行招考,省考则是省级相关部门和单位进行招考。而我们的事业编考试并没有具体的统一时间,因为它是地方单位进行的招考。

再说到二者之间就考试的区别是,公务员考试我们需要进行两大笔试,一是申论,二是行测。事业编只需要进行一门笔试即可,那就是公共基础知识。所以说公务员和事业编本质还是有着很大不同的,想要从事业编转为公务员的难度很大,但一般而言我们的公务员是可以转为事业编的。

公务员考试和事业单位招聘考试的区别?


公务员和事业单位招聘 公务员考试和事业编考试有什么区别啊?
一、 从概念来说
中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
各项考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的*机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
二、 从考试性质来说
中央公务员考试属于招聘考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种,例如北京市的公务员考试就是一种资格考试,成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员。
三、 从招考对象来说
中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同,例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生";上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校(含已划转地方的高校),或列入'211工程'建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生";广东的要求比较宽"普通高、中等院校2003年应届毕业生(非广东生源(户籍)报考者限普通高等院校本科以上毕业生,定向生限在定向地区报考)"。
今年人事部在成都开会,要求各级人事部门要认真履行职责,进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度,以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出,*在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说,只要还顶着应届毕业生的"光环",考公务员机会还是比较多的,很多的职位都只招应届毕业生,等你成了"社会人员",机会就少了很多,正所谓过了这村可就没这店了。
四、 从考试科目来说
中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B),专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同,北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》,要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地*公布的招考简章,以便有针对地进行复习。
五、 从考试时间来说
从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来:报名时间固定在每年11月的第一个星期六,考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。
地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,*还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试。
报考各类公务员考试不受什么次数限制,只要时间上不冲突,你可以参加多次公务员考试:中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试,还有一些对生源没有限制(像广东)的省份、城市的公务员考试,只要是符合条件的应届毕业生都可以参加,所以,考公务员这条路还是很宽的。
报考公务员的条件
当然,报考公务员必须符合一定的要求,根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定,报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利
(二)拥护中国*的领导,热爱社会主义
(三)遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神
(四)报考省级以上*工作部门的应具有大专以上文化程度,报考市(地)级以下*工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定
(五)报考省级以上*工作部门的须具有两年以上基层工作经历,国家有特殊规定的除外
(六)身体健康,年龄为三十五岁以下
(七)具有录用主管机关批准的其它条件
《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中,还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括:
第一,曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;
第二,曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的;
第三,正在接受审查或受过处分未解除的;
第四,参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动,存在严重问题的。
除了要符合以上这些政治条件之外,报考者还要达到招考部门规定的体检要求。
公务员招考一般程序
公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展,一般有以下一些步骤,具体细节上各地及各部会有差异,要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说,公务员招考有以下一些步骤:
一、发布招考公告(简章)。
公告(简章)内容包括:招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。
二、报名。
如有网上报名须先在网上填写相关资料,然后将其打印出来,在规定时间持相关证件,到指定地点进行资格确认。
如果只是现场报名,考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料:应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照;其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。
三、考试。
考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。
四、体检和考核。
对面试合格的考生,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,依总成绩高低顺序,按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者,按成绩高低顺序依次补上。
五、录用。
根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果,分类择优拟定录取人选,报省人事部门审批。
六、试用期。
新录用的国家公务员,试用期为1年。试用期满合格的,予以正式任职;不合格的,取消录用资格。
公务员考试到底难不难?
在决定报考之后,考试及复习就是报考者最关心的问题了。对于公务员考试,似乎不能用难与不难来界定,关于这类考试最普遍的反映就是题目出得并不深,但要求答题迅速快、知识面广。
考试要求考生快速准确地给出答案,这正是公务员所必备的基本素质。知觉速度与准确性部分正是为集中测试考生应答速度而设,考生在10分钟之内需完成60道题,这部分题只要给予充足的时间,小学生也能全做对,但要求10秒钟完成一个题,一般人只要做对40个就不错了,要把这部分试题答好,需要比较强的快速反应能力,这让众多久经沙场的学子措手不及,"题目并不难,只要给我足够的时间",很多考生出来以后都发出这样的感慨。
另一方面,注重考察知识面一直是公务员考试的一大特征,在北京市公务员考试考完的当天,北大BBS上还有考生询问考题中出现的"以铜为镜、以史为镜、以人为镜"出自何人。公务员考试中有很多知识要求与实践相结合,有一道题要求考生把"空房率高居不下、立交桥建成、房价上涨、小区建成、车辆被迫让行"五个步骤按照一定的逻辑顺序排列,这一道看似简单的题着实让不少考生迷惑不解。
所以,公务员考试这个东西,平时在学校成绩好的人不一定能拿高分,平时成绩不突出的人有时却能一鸣惊人,因为它并不考你很专业的东西,只是考你的一些基本能力,这些都要靠平时耳濡目染和积累,但这并不是说公务员考试就不需要复习了,考前的题型熟悉也是必不可少的,有一些基本的知识也是考前复习必须掌握的。
例如《行政职业能力测试》,它的考试内容包括常识判断(涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等)、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。常识判断这一项的很多内容是可以提前准备的,它的几个知识点可归纳如下:
一、政治:马克思主义哲学、*理论和当年国内国际重大时事;
二、经济:社会主义市场经济理论;
三、法律:法学基础理论、宪法、行政法、经济法和民法一般常识;
四、管理:行政管理的基本理论和实践运用;
五、人文与科技的一般常识。
大家都能拿分的内容自然要复习好,在死记硬背的东西上丢分就太不应该了。由于公务员考试的内容很特殊,所以关于公务员考试的复习安排情况差异就很大:有人抱着书啃几个月,也有人连题都没见过就上考场了(不过没见过此类牛人出来说自己的成功经验)。考前的复习主要是熟悉题型,提高速度,大多数人都是在决定报名之后开始*书复习的,复习时间一到两个月不等。

公务员考试和事业编考试有什么区别啊?


公务员和事业单位招聘 公务员考试和事业编考试有什么区别啊?
两者没有太大的区别,可以一起进行准备。

公务员考试:常说的就是 国家公务员考试 (国考)和地方公务员考试(省考)。国考一般是在每年的下半年进行,省考基本是在每年的上半年进行。
省考和国考两者的考试科目和考试形式基本相同。都是 《行政职业能力测试》 和《申论》,特殊岗位有可能增加专科科目测试,比如说公安类和外语类等。
事业单位考试 也就是 事业编 考试是指各事业单位招聘工作人员的考试。考上后有事业单位编制身份,同样是国家公职人员。

事业编考试的时间没有公务员那么统一,都是根据每个地方的招考时间来进行招聘,可能一年都有进行招考。
事业单位考试的考试科目因考试地方的不同,基本上以《公共基础知识》、 《职业能力倾向测验》 和《 综合应用能力 》为主,特殊岗位会进行专业知识的测试。
两者可以一起进行备考,考试的内容有重叠。公务员的行测和事业单位的公基、职业能力倾向测验都有类似的题(言语、数量关系等)。申论和事业单位的综合写作也是有重叠的地方,所以两者可以进行备考。

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