好一点小编带来了省属事业单位招聘体检标准 事业单位招聘工作人员体检标准是什么,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
1、 2013年人社部、卫计委、 国家公务员 局制定印发了《公务员录用体检操作手册(试行)》,事业单位体检就是按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行的。 体检之前会专门在当地人社部门网站发布体检公告,到时候体检时间和体检项目都会有详细说明。体检没有那么复杂,不用过于担心,建议日常按时作息不饮酒。体检不合格的考生,可在接到体检结果后7日内申请复检一次。
2、如果进入到事业单位体检环节,那么最好能提前预检。有问题早解决。要是事先没有预检,被通知异常的话。最有效的办法就是去门诊,做个血常规和尿检,因为除了这两个项目之外,其他的都是当场复查的,所以只查这两个即可。
事业单位体检标准【2022正式版】

招聘公务员的身体检查标准:
不包括器质性心脏病,例如风湿性心脏病,心肌病,冠心病,先天性心脏病和克山病。不需要手术或已通过手术治愈的人有资格患先天性心脏病。
在下列任何一种情况下,心脏病的合理变化均被拒绝并合格:
(1)心脏听诊过程中的生理噪声。
(2)预收缩每分钟少于6次收缩(如果您有心肌炎病史,则必须严格控制)。
(3)心率是每分钟5至60次或100至110次。
(4)其他心电图异常的情况。
第二条证明血压在以下范围内。
收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa)。
舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
第三条血液疾病不符合条件。在单纯性缺铁性贫血中,男性血红蛋白超过90 g / L,女性血红蛋白超过80 g / L。
第四条结核病不合格。但是,以下条件适用。
(1)原发性结核,继发性结核,结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化。
(2)肺外结核:治愈2年后未复发的肾结核,骨结核,腹膜结核,淋巴细胞性结核等,经专科医院检查未改变。
第五条排除阻塞性肺气肿,支气管扩张,慢性支气管炎合并支气管哮喘。
第六条严重的慢性胃肠道疾病不包括在内。胃或十二指肠溃疡已治愈,一年内无出血史,一年以上无症状,符合条件;胃大部切除术后无严重并发症。
第7条不包括所有类型的急性和慢性肝炎。
第八条不包括各种恶性肿瘤和肝硬化。
第九条急性和慢性肾炎,慢性肾盂肾炎,多囊肾,肾功能衰竭不包括在内。
第十条糖尿病,尿崩症,肢端肥大症和其他内分泌疾病不包括在内。对于甲状腺功能亢进症治疗后1年无症状且无症状的患者。
第十一条患有癫痫,精神疾病,歇斯底里症,夜间疾病,严重的神经症(头痛,头昏,失眠,记忆力减退等),精神药物滥用者和依存病史的人除外。
第十二条红斑狼疮,皮肌炎和/或多发性肌炎,硬皮病,结节性多发性动脉炎,类风湿性关节炎和其他弥漫性结缔组织病,动脉炎均不包括在内。
第十三条不包括与血吸虫病,牙龈肿胀或乳白色尿有关的晚期血吸虫病。
第十四条颅骨缺损,颅内滞留,颅骨畸形和创伤后脑综合征不包括在内。
第十五条严重的慢性骨髓炎不适用。
第十六条三年级单纯性甲状腺肿不符合资格。
第十七条阻塞的胆结石或尿是不符合资格。
第十八条淋病,梅毒,垂体软腺,生殖器淋巴肉芽肿,尖锐湿疣,生殖器疱疹,艾滋病不合格。
第十九条校正后的两只眼睛的视力均低于0.8(标准对数视力为4.9),或存在明显的视力障碍和眼病。
第二十条双耳充耳不闻,用助听器不能听到三米以内的耳语。
第二十一条排除在身体检查标准之外的,影响工作正常的其他严重疾病。
扩展资料:
(1)不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。体检不合格的,取消聘用资格。自动放弃和体检不合格形成的空缺岗位不再递补。
(2)应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,经学院同意后,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,以复检结果为准。
招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。
(3)体检在人社部门的监督指导下,由招聘单位具体组织实施。
参考资料来源:
百度百科-公务员录用体检通用标准(试行)
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