事业单位公开招聘考察标准 事业单位招聘工作人员体检标准是什么?

事业单位公开招聘工作人员面试测评公告
根据《云南水利水电职业学院2022年事业单位公开招聘工作人员公告》，现将面试测评事宜公告如下：

一、面试测评人员名单

详见附件《云南水利水电职业学院2022年事业单位公开招聘工作人员面试测评名单》。

二、面试测评原则

坚持德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、面试测评方式

根据招聘岗位及专业特点按照“干什么，考什么”的原则进行面试测评。

（一）面试测评方式及分值

面试测评方式分为说课、试讲和案例分析三部分。面试测评成绩采用百分制，满分为100分（说课30分、试讲30分、案例分析40分）。

1.说课。考生结合所学专业，自行选择某一门专业课程进行“说课”。

2.试讲。考生从“说课”的专业课程中，自行选择某一章节进行“试讲”。

3.案例分析。考生对抽取的案例分析题目进行解答。

考生自行准备纸质的“说课”、“试讲”讲稿各一式七份，进入面试测评室进行面试测评前自行呈递7名考官，讲稿上只能标注报考职位、报考职位代码、准考证号及身份证号，不得标注有可能泄漏个人身份的任何可疑信息。

（二）面试测评时长

每位考生面试测评时长30分钟以内（说课、试讲、案例分析各10分钟以内，连续进行，中途不休息）。

四、面试测评内容

根据招聘岗位需求的岗位素质进行面试测评，主要包括考生的专业知识储备和知识结构、专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、思想品德等与应聘岗位的匹配性要素。

五、面试测评时间和地点

时间：2022年7月20日（周三）9:00

地点：云南水利水电职业学院富民校区水利楼水利工程学院A306室候考。

六、防疫要求

考生须主动申报个人健康状况，在*上申领本人“健康码”“行程卡”。“健康码”为绿码的考生，持48小时内核酸检测阴性证明正常参加面试测评；“健康码”为黄码的考生，持面试测评前7天内有效的核酸检测阴性证明参加面试测评；“健康码”为红码非境外入滇的考生，持面试测评前7天内2次有效的核酸检测阴性证明参加面试测评；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的考生，持面试测评前7天内有效的核酸检测阴性证明参加面试测评；一个月内有境外旅居史的考生，可在解除14天隔离观察后，持面试测评前7天内有效的核酸检测阴性证明参加面试测评。

考生进出学校大门，须配合安保人员进行登记，出示健康码绿码、行程卡、48小时内核酸检测阴性报告，扫场所码，测量体温，体温正常且无咳嗽等呼吸道异常症状，方可进入学校。陪考人员及车辆不得进入学校。

考生应做好自我防护，面试前尽量减少外出和不必要的聚集、人员接触，避免“健康码”异常，以便正常参加面试测评。对瞒报、谎报考生依法追究有关责任。

七、相关要求

（一）考生参加面试测评时将核验身份证、准考证、“一码一卡”和48小时内核酸检测阴性报告，并将纸质复印件提交工作人员备案。未按规定出示准考证、身份证、“一码一卡”、48小时内核酸检测阴性报告及未在指定时间、地点参加面试测评的考生，取消面试测评资格，视为“自愿放弃面试测评”，面试测评成绩计为零分，由此造成的面试测评人员空缺，不再递补。

（二）考生应提交的材料。签署“资格复审通过”并盖人事处公章的《准考证》纸质原件、身份证复印件、“一码一卡”复印件及48小时内核酸检测阴性报告纸质件。

（三）考生应遵守考场相关注意事项。提前半小时抵达考场等候安排，准确提供相应面试材料和证件，自觉接受身份验证，并对所提供材料和证件的真实性负责。在面试测评前关闭*等通讯设备，并将*等相关物品交由指定工作人员保管，面试测评结束后归还本人。对违反面试测评纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格等处理。学校将保留追究其相应法律责任的权利。

公开招聘工作人员考察表文化程度填写方法：
1、文化程度按实际所获得的最高学历或学位填写即可。
2、其中学历是获得国家承认的相关学历的毕业证书。学位是获得相应的学位证书。文化程度填写没有其他特别要求，面试时如果详细问了，可适当回答一下。文化程度从大类上可分为研究生、大学本科、大学专科和专科学校、中等专业学校或中等技术学校、技工学校、高中，初中，小学，文盲或半文盲。
3、比如说最高学历是初中，就是初中文化程度；最高学历是高中，就是高中文化程度；如果没上过学，就是文盲或者半文盲的文化程度。

事业单位招聘：事业单位进人引入了公平竞争机制。

事业单位公开选调：是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是现在各党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的最好方法。

事业单位招聘：把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质。

事业单位公开选调：用联合招考工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方法实施录用公务员。

扩展资料：

事业单位公开选聘就是指事业单位根据用人需要，向单位内外的人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任单位内部岗位的过程。

所谓公开选聘是指单位向单位内外的人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任单位内部岗位的过程。公开招聘的优点是扩大了选人范围，能够使优秀的人才脱颖而出，体现了企业用人的机会均等。

事业单位人员的选聘标准：

1、较高的政治素质。

2、良好的道德品质。

3、相应的业务知识和水平。

4、良好的决策能力。

5、较强的执行能力。

6、富于创新精神。

体检标准
参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定标准进行体检。
注意事项
(一)参加体检考生准时在指定地点集中，由市招聘办统一组织体检，未按规定要求到指定地点集中参加体检者，按考生本人自动放弃体检资格处理，取消体检资格。
(二)参加体检考生需佩戴口罩主动配合做好疫情防控工作，接受体温测量，体温正常(不超过37.3℃)且甘肃健康码为绿码的，方可参加体检。国内疫情中、高风险地区的考生，须提供48小时内核酸检测阴性的证明材料。
(三)参加体检考生应携带本人身份证(或有效期内的临时身份证)、笔试准考证、面试通知书的原件、一张近期正面免冠2寸彩色证件照片和体检费用(预计500元，考生自行准备，由体检医院根据体检项目和物价部门核定的收费标准据实收取)。考生证件携带不全者，不得参加体检。
(四)参加体检考生在规定时间到指定地点集中后，应将携带的*等所有电子通讯工具交由工作人员统一管理，严禁携带*等通讯工具进入体检现场。未按规定上交*的，无论是否开机，一经发现均按违纪处理，取消体检资格。随身携带的包袋、纸张等其他物品，到达体检医院后按工作人员要求统一存放。
(五)参加体检考生在体检前一天应注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动，体检当日应空腹(不能吃饭、饮水);女性考生如在月经、怀孕或可能已受孕期间，务必事先向体检工作组工作人员、体检医生说明情况，市招聘办将严格按照事业单位公开招聘工作人员有关规定执行。
(六)体检过程实行全封闭管理，考生在体检现场必须服从管理，体检期间考生不准与外界联络。考生在体检过程中不得提及本人姓名或与本人身份相关的信息，违反者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。《体检表》由体检小组组长统一保管，考生不得擅自携带。体检完毕后考生在《体检表》上填写个人信息时，不得擅自改动任何体检指标，否则按违纪处理，取消进入后续环节资格。
(七)对体检中弄虚作假，隐瞒影响聘用的疾病或病史致使体检结果失真的考生按违纪处理，取消其进入后续环节资格。对在体检过程中串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的考生，取消其进入后续环节资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。
(八)体检不合格或放弃体检资格的，取消聘用资格，该空缺岗位按照总成绩依次从高分到低分的顺序等额递补(面试缺考或成绩为零的，不得递补)，递补只进行一次，本次递补为最终递补。