事业单位招聘贵州省内考试 报考贵州省事业单位具体需要看什么书?

考试科目为 《公共基础知识》 。

公共基础知识主要考应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。

具体考试内容有马克思主义哲学原理，辩证唯物论、 唯物辩证法 、辩证唯物主义认识论、 历史唯物主义 ；*思想概论*思想形成与发展、新*主义革命理论、社会主义改造理论； 中国特色社会主义理论体系 ：*理论， “三个代表”重要思想 和科学发展观；国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范；其他知识。

扩展资料

事业单位报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护 中华人民共和国宪法 ，具有良好的思想政治素质和道德品质。

2、具有正确的政治立场、政治态度、 理想信念 和思想品德。

3、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4、能安心在所报岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5、具有胜任所报岗位需要的相关专业知识和能力素质。

6、年龄在18周岁以上，35周岁以下。 硕士研究生 年龄放宽到40周岁，具有博士学位或高级 专业技术职务 的年龄放宽到45周岁。

7、身体健康，符合所报岗位要求的身体条件。

8、符合所报岗位要求的其它资格和条件。

参考资料来源：

百度百科-事业单位考试

贵州省人社厅-贵州省社厅下属事业单位2020年公开招聘

一般来说贵州事业单位联考分为全国组织的事业单位联考（一般情况，一年会举行两次，分别集中在上半年5月和下半年10月，笔试一般为职测和综应）和贵州省内的自行组织的事业单位联考（一般集中在上半年6月及下半年9月，笔试一般为公共基础知识）。2020年贵州省下半年事业单位联考笔试时间已确定为9月5日，部分省直单位已正式发布招录公告，在事业单位考试中分类考试一般是指全国范围内的事业单位联考，例如2019年5.19和6.1全国事业单位联考，考试科目一般为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。其中分类的意思是指（根据事业单位中的岗位性质，分为ABCDE类）

1.事业单位笔试简介事业单位每年组织的笔试考试时间一般分为上、下半年两次大联考（上半年联考时间一般集中在5月-6月，下半年联考时间一般集中在9-10月），除了联考之外，某些地区的事业单位会自主展开招考，上、下半年都有，时间并不固定。

事业单位联考所考的笔试题目类型有公共基础知识、综合知识能力、职业能力倾向测验和综合应用这几种类型。联考的笔试成绩满分为150分，考试时间一般为2个半小时。

2.公基介绍在联考的公共基础知识考察形式中主要是公基+材料写作的形式，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地区考察的公基可能只是公共基础知识的客观题型，无材料写作，所以具体考察形式要试地区而定。

一般的公基考试题型：

单选题包括：第一部分常识部分，一般考察公基法律、公基非法、时事政治等内容，大概有10题左右；第二部分言语理解一般有14题左右；第三部分数量关系一般有8题左右；第四部分判断推理包括图形推理4题左右，类比推理8题左右，定义判断8题左右，逻辑推理8题左右。所以考察的公基单选题题目类型和省考的题型类似。

多选题一般以公基法律、公基非法、时事政治为主，题数有10题综合分析题一般是资料分析题，是单选题，有10道题

材料分析题和写作题为主观题，材料分析题以综合分析题、对策题、归纳概括、解决问题题型为主，字数在200~500字左右；而写作题字数在800字左右。

3.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。其中分类的意思是指（根据事业单位中的岗位性质，分为ABCDE类），其中包括：

1 综合管理类（A类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

《职业能力倾向测验（A类）》

《综合应用能力（A类）》

试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

2 社会科学专技类（B类）

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

2.1 《职业能力倾向测验（B类）》

2.2 《综合应用能力（B类）》

主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

3 自然科学专技类（C类）

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

3.1 《职业能力倾向测验（C类）》

3.2 《综合应用能力（C类）》

主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。

4 中小学教师类（D类）

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

4.1 《职业能力倾向测验（D类）》

4.2 《综合应用能力（D类）》

试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

5 医疗卫生类（E类）

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

5.1 《职业能力倾向测验（E类）》

5.2 《综合应用能力（E类）》

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

希望能帮到你。

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贵州事业单位的笔试科目主要有有公共基础知识、综合知识能力、职业能力倾向测验和综合应用这几种类型。

联考的笔试成绩满分为150分，考试时间一般为2个半小时。

1.公共基础知识

在联考的公共基础知识考察形式中主要是公基+材料写作的形式，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地区考察的公基可能只是公共基础知识的客观题型，无材料写作，所以具体考察形式要试地区而定。

一般的公基考试题型：

单选题包括：第一部分常识部分，一般考察公基法律、公基非法、时事政治等内容，大概有10题左右；第二部分言语理解一般有14题左右；第三部分数量关系一般有8题左右；第四部分判断推理包括图形推理4题左右，类比推理8题左右，定义判断8题左右，逻辑推理8题左右。所以考察的公基单选题题目类型和省考的题型类似。

多选题一般以公基法律、公基非法、时事政治为主，题数有10题

综合分析题一般是资料分析题，是单选题，有10道题

材料分析题和写作题为主观题，材料分析题以综合分析题、对策题、归纳概括、解决问题题型为主，字数在200~500字左右；而写作题字数在800字左右。

2.职业能力测试+综合应用能力

全国事业单位联考，考试内容为《综合应用能力》+《职业能力测试》，例如2019年5月19日、10月27日联考。贵州省内地州小联考，例如2019年6月1日联考、7月27日联考，9月21日联考，会有地方性的事业单位参加，考查《公共基础知识》。

《职业能力测试》类似于公务员考试中的行测科目，但是又有自己的特色，根据岗位的不同，分成综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类；题型上主要包括常识判断、言语理解与表达（逻辑填空、片段阅读、语句表达）、判断推理（逻辑、图形、定义、类比、事件排序）、数量关系与资料分析。

《综合应用能力》题型多为主观性试题，该科目有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂；题型上主要有辨析题、论述题、案例分析、公文改错和材料作文几种。

2017-2019年职测综合管理类（A类）各年题型题量组成，如下表所示：

2017-2019年职测社会科学专技类（B类）各年题型题量组成，如下表所示：

2017-2019年职测自然科学专技类（C类）各年题型题量组成，如下表所示：

2017-2019年职测中小学教师类（D类）各年题型题量组成，如下表所示：

2017-2019年职测医疗卫生类（E类）各年题型题量组成，如下表所示：

希望能帮到你。

贵州事业单位笔试科目如下：
贵州事业单位笔试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》；贵州事业单位省内统考笔试科目为《公共基础知识》；贵州各市(州)、县事业单位招考笔试科目多为《公共基础知识》《综合知识》。”面试一般于成绩公布后一个月内组织，报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。