牟平事业单位最新招聘信息 山东事业单位统考有没有济南的岗位

山东事业单位统考有济南的岗位。根据查询公开资料信息可知，2022济南事业单位统考招聘749人。事业单位有济南天桥区事业单位、济南莱芜区事业单位、济南章丘区事业单位、济南钢城区事业单位、济南商河县事业单位、济南平阴县事业单位、济南历城区事业单位、济南济阳区事业单位、烟台牟平区事业单位、淮坊保税区事业单位、潍坊峡山区事业单位、聊城临清市事业单位等。

查询档案是否寄到的方法步骤如下：

1、首先打开当地的 人才市场 官网，以长春为例；

2、选择最上方的“档案代理”，点击后选择其中的“档案查询”；

3、在查询框内按要求输入姓名和出生年月；

4、点击“搜索”，如果档案已经寄到，这里就能看到你的档案信息了。

毕业生处理档案的方法：

毕业生中有一种比较普遍的现象――对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。

其实不然，这里只作简要说明。 企事业单位 招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理 社会保险 、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的 人事档案 。

总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“ 学籍档案 ”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。

学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的 转正定级 、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。

按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以 报到证 的人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报 初级职称 ，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。

由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失的。

以上内容参考： 百度百科-学生档案

根据工作需要，烟台市牟平区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员26名(招聘岗位和具体要求详见附表)。按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人[2007]58号)规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

应聘人员应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、拥护中国*的领导，政治立场坚定;

3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

4、年龄要求在28周岁以下(1981年1月1日以后出生)，具备招聘岗位所需的专业条件、身体条件和其他资格条件。

5、符合报考条件的2009年全日制普通高等院校大学本科及以上学历应届毕业生，不受户籍限制;除岗位有特殊要求外，全日制普通高校大学本科及以上学历往届毕业生、全日制普通高等院校大学专科毕业生应具有烟台市区(牟平区、芝罘区、莱山区、福山区、开发区、高新区)常住户口或为烟台市区生源;参加“大学生志愿服务西部计划”、“一村(社区)一名大学生工程”、“三支一扶”等项目的烟台市生源毕业生或参加烟台市招募的上述项目毕业生不受户籍或生源地限制。

在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名和资格审查

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2009年8月27日-- 8月29日

查询时间：2009年8月28日-- 8月30日

缴费时间：2009年8月28日― 8月31日

报名网址： http://www.ytrsks.gov.cn (烟台人事考试网)

具体报名办法按照《2009年烟台市市直事业单位公开招聘工作人员简章》和《2009年烟台市市直事业单位公开招聘工作问答》的有关要求进行。每名报考人员限报一个岗位，不得兼报牟平区以外的其他事业单位岗位。区人事局会同招考单位主管部门在规定时间内根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，不实行网上缴费，按照《2009年烟台市市直事业单位公开招聘工作人员简章》和《2009年烟台市市直事业单位公开招聘工作问答》的有关要求办理确认和减免手续。

按照有关规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“一村(社区)一名大学生工程”、“三支一扶”等项目的毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内报考的，笔试总成绩加10分。省级优秀毕业生、学生*党员(在校期间入党，含预备党员)报考镇属事业单位科员职位，笔试总成绩分别加5分和3分。以上项目不重复加分。

拟加分人员本人务于2009年9月1日― 9月3日到烟台市牟平区人事局干部科(区*办公楼三楼)办理加分审核手续。在办理加分审核手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证原件及复印件外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件和县以上组织人事部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生须出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》原件、复印件、《志愿服务证》原件、复印件和团省委考核认定的证明材料;选派到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。省级优秀毕业生要出具省教育厅颁发的荣誉证书。党员证明材料需由党员关系所在单位党组织出具，需详细写明入党时间、入党地点、转正时间及转正地点。上述材料由牟平区人事部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。未在规定时间办理审核手续及有关证明材料不全的，不予加分;弄虚作假的，查实后取消聘用资格。

报名结束后，最终报名人数达不到计划录用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招考计划。部分紧缺专业或特殊岗位经组织人事部门批准可适当放宽报名条件或报考比例。
(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。进入面试的人员，须在指定的时间内(具体时间请在笔试成绩公布后登陆牟平人事编制网查询)到牟平区考试中心(牟平区农业局对面三楼)提交相关证明材料(原件、复印件)、笔试准考证、《烟台市事业单位公开招聘报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信书》及2寸近期同底版正面免冠照片2张。相关证明材料包括：应届和择业期内尚未就业的毕业生以及留学回国人员报考的，须提交：学历证书、学位证书、身份证、户口簿、毕业生就业主管机关签发的报到证，已经签订就业协议书的应届毕业生需要用人单位出具同意报考证明。符合条件的海外留学归国人员须提交：身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。有工作单位的报考人员须提交：学历证书、学位证书、身份证、户口簿和具有人事管理权限部门或单位出具的证明信(中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信。实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信)等。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相应材料。取得面试资格的报考人员在规定时间内未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格线内按笔试成绩依次递补。

面试前的资格审查工作由区人事局会同招考单位主管部门组织。如发生面试前的资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前的资格审查结果为准。

三、考试

招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。

(一)笔试

参加烟台市人事局统一组织的笔试。

笔试时间为9月5日。

上午：9：00―11：00 综合知识

下午：2：00―4：00 专业基础知识

1、笔试科目和计分办法

笔试科目为综合知识和与岗位相适应的专业基础知识两科，按综合知识和专业基础知识3：7的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合知识主要内容：法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。专业基础知识根据岗位专业要求命制。

其中，报考牟平区镇属事业单位科员、海监大队科员、博物馆馆员、档案馆科员岗位笔试科目为综合知识一科，实行百分制。

2、进入面试人员的确定

笔试设定最低合格分数线，由组织人事部门根据笔试情况确定。笔试成绩低于合格分数的，取消面试资格。在笔试成绩合格线内，由高分到低分按照1：3的比例确定各岗位进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩在烟台人事考试网查询，进入面试范围的人员名单在牟平人事编制网公布。进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

(二)面试

面试由牟平区人事局统一组织，其中报考牟平区投资促进局英语、日语翻译岗位的人员面试内容为专业知识测试。其他岗位采用结构化面试方式进行。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知。面试结束后，按笔试、面试成绩6：4的比例计算考试总成绩，根据考试总成绩，由高分到低分按照1：1.5比例确定进入体检、考核范围人员名单。同一招聘岗位出现考试总成绩相同的，按笔试成绩由高到低的顺序确定人选。如笔试成绩相同，以专业成绩确定人选。如仍不能确定，再次组织面试确定人选。进入体检考核范围人员名单在牟平人事编制网公布。

四、体检与考核

进入体检考核范围人员确定后，区人事局按计划招考人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由区人事局统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。区人事部门成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补，如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。国家对招考岗位考核标准另有规定的，从其规定。

五、聘用

经体检、考核合格的人员，在牟平人事编制网公示，公示期7天，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。报考镇所属基层事业单位岗位的拟聘用人员，由组织统一确定聘用单位，不服从组织安排的取消聘用资格。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满不合格的，解除聘用合同。

咨询*：0535-4219156

监督*：0535-4219156

报名和笔试成绩查询网站：

烟台人事考试网: http://www.ytrsks.gov.cn /

进入面试范围、体检考核范围及拟聘用人员公示网站：

牟平人事编制网: http://www.mprsbz.gov.cn/

牟平区政务信息网： http://www.muping.gov.cn/

附件： 烟台市牟平区2009年事业单位招募工作人员计划表.xls