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事业单位招聘工作人员待遇 事业单位招聘和公务员待遇有什么不同?

更新:2023年05月24日 21:57 好一点

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事业单位通过考试招人,上面写的待遇是“编制外,享受...

编制外招聘是指招聘单位不给予被招聘人员编制,即聘用,通俗的说法就是临时工。 如学校招聘实习教师,事业单位招聘临时工作人员等。
你这种应该是享有事业单位编制内的人员的所有福利,但是只属于临时的,如果后期反悔什么的,可能有的福利你都享受不到,毕竟你不是编制内的员工,相当于是临时工类似。

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一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围

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1、工资发放不同

公务员编制就是单位工作的正式人员,其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种:一种是差额的,给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点,像公立医院。还有一种就是只只管编制,不管工资,只给政策,不给钱,像一些博物馆就是。

2、待遇不同

公务员管的严,事业编制管理松,公务员作为单位的正式员工,工资和福利待遇一定比事业单位好,这种认识是存在一定误区的,事业单位的工资结构和公务员不一样,一般来说,事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如,市里中学老师的工资就比市*办的公务员工资要高,因为事业单位的补贴较多。

3、缴纳保险不同

只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。

扩展资料:

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于*机构,与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

参考资料:

百度百科―事业单位

百度百科―公务员

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