事业单位招聘面临 多省份举行事业单位招聘考试,想要进入事业单位有多...

考编制 并非意味着必须是 应届毕业生 ，应届毕业生考编制的优势可能会大一些。

之所以这样讲，主要是因为很多事业单位不仅会考虑员工本身的工作能力问题，同时也会考虑员工的年龄的问题。如果一个员工已经在社会上工作多年，基本上意味着这个员工的年龄已经接近30岁。在这种情况之下，很少会有事业单位主动招聘30岁以上的基层员工。如果一个人想要考编制的话，这个人最好在毕业的三年之内主动考编制。

河南事业单位的多数编制考生是应届毕业生。

在河南的所有事业单位里，这些单位所招聘的员工中的80%是三年以内的毕业生，很多员工本身也是应届毕业生。对于这些学生来说，虽然他们本身没有工作经验，但如果他们的工作能力和背景条件符合相关要求的话，很多学生依然可以考到适合自己的工作岗位。

应届毕业生会有一定的考编制的优势。

正如我在上面所讲的那样，虽然并不是所有的事业单位都会要求员工必须是应届毕业生，但在招聘员工的时候，应届毕业生显然会有一定的就业优势。特别是对于那些基层岗位来说，因为应届毕业生本身并没有工作背景，所以他们非常容易接触并且吸纳 企业文化 ，同时也存在一定的年龄优势，年龄较大的社会工作人员在考编制的时候并没有优势。

同时，当一个人的年龄比较大的时候，因为这个人不仅需要应对工作中的各种压力，同时也需要把一部分精力分给自己的生活与婚姻，所以很多事业单位并不会主动招聘婚龄年龄的基层员工。虽然我们在工作中不会进行年龄歧视和 性别歧视 ，但很多潜规则确实存在于 就业市场 当中。

报考事业单位要求年龄在18周岁以上，35周岁以下。
编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制和国企编制。
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

事业编年龄限制一般在35岁，具体根据各地情况、实际工作岗位要求而定。普遍事业单位招聘年龄要求如下：

1、一般要求年龄在18周岁及以上，35周岁及以下；

2、有的事业单位招聘公告会标注：应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

《事业单位人事管理条例》

第二条

事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻*、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第八条

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

多省份举行事业单位招聘考试，想要进入事业单位有多难？难和不难只是相对而言的，有些人裸考一样能考上，有些年考了六七年也考不上。在我看来，单轮笔试的知识难度并不大，行测有高中水平的知识储备量就够用了，再就是要多关心时事政治。申论其实也就是写议论文。面试考验的是一个人的综合分析、应急应变等能力。有句话叫做会者不难，难者不会，这所谓的基础其实就是多年的积累。一个没有任何基础人想要考上公务员或者事业单位有多难。

公务员和事业编考试是我国招录人才的一种方式，通过这种考试，可以进入我国国家机关工作；而这种单位其实是分很多级别的，有中央部委，省级市级单位，县级乡镇，并且也有，单位和单位之分，税务局才财政局，审计局，党校人才中心人才市场，很多很多；你问考事业编或者公务员有多难？我其实想问你想考哪个单位？哪个地方的公务员或者事业编？

因为这种公考其实跟考研一样，也是存在水居和汉区的，如果你愿意去拷一些偏远地区，或者说一些不是很好的单位的话，难度其实并不大，举个例子，就比如说考乡镇公务员，或者说是县里，不是很吃香，单位的事业编的话，公务员是因为参加的是国考考或者省考，她的满分是200分，你总分大概到110到二之间就可以考上了，而事业编的话，总分是100分，大概50到60分左右就可以上岸；但是如果你要去考一些如山东，江苏，浙江，广东，深圳，北京，上海之类的一些，地方的公务员的话，那难度会非常的大，像公务员的话，你可能要达到150分以上才有可能参加去面试，而事业编的话可能就80分90分以上了。