绵阳事业单位招聘司机招聘 绵阳有没有招聘司机的?可以带车求职

因工作需要，根据《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》，拟招聘工勤人员1名。现将有关事项公告如下（本公告同时在

市委组织部网站 http://zzb.my.gov.cn

绵阳市人事局网站 http://rsj.my.gov.cn

绵阳市人事考试网 http://my.scpta.gov.cn

绵阳人才网 http://www.myhm.oyg 发布）。

一、招聘岗位、名额

驾驶员1名。

二、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*的领导，拥护改革开放，热爱社会主义。

2、遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

3、绵阳城区城镇户口。

4、具体岗位条件：

身体健康，年龄37周岁以下（1972年1月1日后出生），驾龄10年以上，连续被绵阳市机关事业单位聘用满10年。

有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、有其他违反国家法律、法规行为的；

6、在从事驾驶工作中发生过重大交通安全事故的。

三、招聘方式

采取笔试、面试和考察相结合方式进行招聘。笔试由市人事考试中心负责，面试和考察由市委组织部、市人才评荐中心负责。

四、报名及资格审查

报名时间为5月21日—25日。报考者应持本人身份证、户口簿、毕业证原件和单位聘用证明（聘用合同书）、一寸近期免冠彩照3张，到市人才评荐中心报名（游仙区沈家坝东津路45号）。资格初审由市人才评荐中心负责，资格复审由市委组织部负责，在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考资格。

经资格初审合格的考生，如实、准确填写《绵阳市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》的各项内容，并缴纳笔试考务费50元（省财政厅、省物价局川价费〔2003〕237号文件规定）。

经资格复审合格参加笔试的考生，于2009年5月27日到市人事局人事考试中心（南河路26号人事局院内1楼）领取准考证。

五、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

（一）笔试

1、笔试委托市人事考试中心组织。笔试分为公共基础知识和专业知识，公共基础知识40分，专业知识60分，总分100分。

2、岗位招聘人数与报名人数之比原则上应达到1:3。如报名人数达不到规定开考比例，由市委组织部、市人事局研究确定是否开考。

3、笔试时间为2009年6月1日(星期一)，报考者在考试当天持本人准考证和身份证原件到指定的考点参加考试。

4、笔试成绩于2009年6月3日在市人事局张榜公布，同时在绵阳市人事局网站公告。

（二）面试

1、根据岗位招聘人数，按照笔试成绩从高到低依次确定拟参加面试人员，面试人员比例为1:2－1:5（具体比例由市委组织部、市人事局根据招聘岗位报考人数确定）。拟参加面试的人员名单于2009年5月22日在市人事局张榜公布，并在绵阳市人事局网站公告。

2、面试时间：6月5日。面试地点：市人才评荐中心。报考者在面试当天持笔试准考证和身份证原件到指定的地点参加面试并缴纳面试考务费80元。未按规定时间到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。

3. 面试工作由市委组织部、市人才评荐中心负责组织实施。驾驶员面试成绩总分为100分。考试总成绩于2009年6月8日在市人事局张榜公布，同时在绵阳市人事局网站公告。

六、体检

（一）根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考驾驶员岗位的还需进行驾驶员体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检结束后，用人单位和考生对体检结果有疑问的，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为依据。

（二）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照参加该岗位考试考生的总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

（三）体检由市委组织部组织实施，体检费用由报考者承担。

七、考察

市委组织部对体检合格人员进行综合考察，并对其报考资格进行确认。

八、公示

对考试、体检、考察合格的拟聘人员，在绵阳市人事局网站和市委组织部网站公示，公示期限为7天。公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间，被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。

九、聘用

公示期满，由市人才评荐中心按规定报市委组织部办理聘用审批手续。

此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。

十、招聘工作纪律

对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

咨询*：市委组织部干部一科 2535468

市人才评荐中心 2291802

监督*：市纪委干部管理室 2539475

十一、本简章由市委组织部负责解释。

2009年5月21日

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