事业单位户口招聘条件 事业单位报名有户籍限制吗

事业编制报考条件：

一、基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国*的领导，热爱社会主义。

3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

4、符合各报考岗位所需的年龄、学历、专业及其它条件。

二、年龄要求：报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄计算基准时间为：部分岗位30周岁及以下，部分岗位35周岁及以下，部分岗位40周岁及以下。

三、学历要求：各地事业单位招考中对于学历的要求因岗位的不同也是不同的，总体来看，部分的岗位全日制大专以上学历是可以报考的，部分岗位则将学历限制在了本科。

事业编制报考流程

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

3、网上缴费

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。

4、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

不限。
1、事业单位招聘一般是没有户口限制的，考生只要符合报考的基本条件，就可以报考。
2、一般事业单位报考的条件主要有国籍要求，需要报考人员是中国国籍，尊重宪法和法律，拥护党的领导，道德品行良好，年龄符合当年的报考要求，并且最低学历为大专及以上要求，身体素质和心里素质符合岗位要求，满足岗位的其他要求。
3、一般满足以上这些条件就可以报考，有些省份仅限本地户口报名，这种情况外省的考生是不能报考的。
一、事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。 事业单位，是指国家为了社会公益目的。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)，事业单位不属于*机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。 事业单位考试事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于*机构，而公务员是做为*机构的。
二、一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。 事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
三、各地事业单位招聘考试对于户籍的要求并不尽相同，一般大城市（如北京、上海）事业单位招聘考试都需要有当地户籍，具体的要求请参阅招考公告和职位表内的要求。
法律依据
《事业单位人事管理条例》
第三章　公开招聘和竞聘上岗
第八条　事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
《事业单位登记管理暂行条例》
第一章　总则第四条　事业单位应当遵守宪法、法律、法规和国家政策。
第五条　县级以上各级人民*机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构(以下简称登记管理机关)负责实施事业单位的登记管理工作。县级以上各级人民*机构编制管理机关应当加强对登记管理机关的事业单位登记管理工作的监督检查。事业单位实行分级登记管理。分级登记管理的具体办法由国务院机构编制管理机关规定。法律、行政法规对事业单位的监督管理另有规定的，依照有关法律、行政法规的规定执行。

事业单位招聘有的要限制户口的原因：

1、地方保护主义。公务员、事业单位的招考可以吸引各地人才来竞争，但是各地的教育水平是不一样的，就跟 高考分数线 不一样是一样的道理，像新疆西藏等 西北地区 的本地人肯定竞争不过北京上海的考生，因为当地的教育水平已经决定了人才的水平。

2、如果没有户籍限制，本地的考生竞争不过外地考生，自然就会被淘汰，那么就业就成了一个大问题，所以会限制户籍，让当地的人才可以留在当地，也算是*给当地人的一些福利。

3、客观现实需要。像公务员和事业单位这样的工作在老百姓眼中就是“ 铁饭碗 ”，一旦考上很少有人会去换工作，但是公务员的工资在社会行业中并不算是很高，本地人报考的话*房*车结婚生子也没什么压力，毕竟家就在本地，也能有更多的精力放在工作上，而外地人来到本地工作自然要面临*房*车的压力。

4、本地人对从小生活的环境有充分的了解，很多人脉也都在本地，干起事情来相对容易，外地人人生地不熟，在工作上更加耗费精力。

扩展资料：

限制户口有利于人才的稳定性。考公务员和事业单位看重的就是一个稳定，同事招考单位看的也是稳定，单位耗费大的精力去招一个人并不希望工作一段时间后就因为各种原因离开，公务员事业单位最怕的就是离职，这样不仅仅是人才流失，更严重的是会影响*在老百姓心中的地位，对比来看，本地单位找本地人当然会更加稳定。

参考资料来源： 中国人民共和国人力资源和社会保障部-事业单位公开招聘人员暂行