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医疗事业单位招聘职位 广东湛江廉江市医疗卫生事业单位招聘考试职位表? - ...

更新:2023年06月05日 10:17 好一点

好一点小编带来了医疗事业单位招聘职位 广东湛江廉江市医疗卫生事业单位招聘考试职位表? - ...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
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事业单位主要包括哪些职位

事业单位主要包括教育、科技、文化、卫生、社会福利、体育、交通、城市公用、农林牧渔水、信息咨询、中介服务、勘察设计、地震测防、海洋、环境保护、检验检测、知识产权、机关后勤等其他方面的单位和职业。每个大类中又可以细分许多小类。

>详细阅读:事业单位主要包括哪些职位

其实事业单位包含的行业面是很广的,大家在报考的时候是可以选择自己比较喜欢的行业或者岗位性质。

除却最基础的一些事业单位,以及医疗、教师编制这类之外, 还有很多事业单位是单独招聘的 ,以大多数文科生比较倾向于的图书馆编制为例,该单位一般都是以各高校或者省市图书馆的单独招考为主。图书馆之外还有天文台、博物馆等招聘的事业单位。

大家在报考时需要多范围进行筛选,尽量选择自己喜欢的行业和岗位,再根据自身的条件进行二次筛选,从而选择最优岗位报考。

以上就是本次事业单位主要包括哪些职位相关问题的解答,更多资讯敬请关注 公务员考试网!

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(一)招聘人员的基本条件
1、政治思想表现好,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,热爱医疗卫生工作。
2、身体健康,能适应工作岗位要求。
(二)镇卫生院和社区卫生服务中心各招聘岗位所须学历和专业等资格条件。
1、临床医学岗位:大专以上学历(有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历),临床医学专业。
2、中西医结合岗位:大专以上学历,中西医临床医学或中西医结合专业。
3、妇产科岗位:大专以上学历(有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历),临床医学或妇幼医士专业。
4、医学检验岗位:中专以上学历,医学检验或医学检验技术专业。
5、B超和放射岗位:中专以上学历,医学影像学或医学影像技术专业(具备执业助理医师以上资格,且在报考相应岗位从事工作2年以上者不受专业限制)。
6、药剂岗位:中专以上学历,药学专业。
7、护理岗位:中专以上学历,护理、助产或助产士专业。
8、公共卫生岗位:中专以上学历,预防医学、公共卫生管理或卫生保健专业(具备报考岗位相应上岗资格的不受专业限制)
9、财会岗位:
(1)中专以上学历。其中:本科学历的要求会计学或财务管理专业;大专、中专学历的要求财务会计类专业。
(2)具有会计从业资格或初级以上会计专业技术资格。
应聘罗州街道社区卫生服务中心财会岗位的人员,要求大专以上学历,具有会计从业资格或初级以上会计专业技术资格。不限专业。
10、管理人员岗位:
中专以上学历。其中:本科学历的要求计算机科学与技术或行政管理专业;大专、中专学历的要求计算机类专业或行政管理专业。具有会计、统计从业资格证或计算机专业技术资格证的,不受专业限制。
应聘长山镇卫生院管理岗位的人员要求本科以上学历,计算机科学与技术、人力资源管理或行政管理专业。
(三)市直医疗卫生事业单位各招聘岗位所须学历和专业等资格条件。
1、市妇幼保健院:
(1)妇产科岗位1:全日制普通高校本科以上学历,临床医学专业;妇产科岗位2:大专以上学历,临床医学专业,中级以上职称。
(2)儿科岗位:全日制普通高校本科以上学历,临床医学专业。
(3)护理岗位:中专以上学历,护理、助产或助产士专业,具有护士执业资格证。
(4)医学检验岗位:大专以上学历,医学检验或医学检验技术专业,具有检验士以上资格。
(5)管理人员岗位:大专以上学历,统计学、统计实务或法律文秘专业,具有统计从业资格证。
2、市疾病预防控制中心:
(1)临床医学岗位:大专以上学历,临床医学或口腔医学专业。
(2)护理岗位:中专以上学历,护理、助产或助产士专业,具有护士执业资格证。
(3)医学检验岗位:中专以上学历,医学检验、卫生检验、医学检验技术、卫生检验与检疫技术专业。
(4)放射岗位:中专以上学历,医学影像或医学影像技术专业。
(5)财会岗位:大专以上学历。本科学历的,要求会计学或财务管理专业;大专学历的,要求财务会计类专业。
具有会计从业资格证或初级以上会计专业技术资格证。
3、市中医院:
(1)临床医学岗位:全日制普通高校大专以上学历,临床医学专业。
(2)中医学岗位:全日制普通高校本科以上学历,中医学专业。
(3)针灸推拿学岗位:全日制普通高校本科以上学历,针灸推拿学专业。
4、市慢性病防治站:
(1)临床医学岗位:大专以上学历,临床医学专业。
(2)护理岗位:中专以上学历,护理、助产或助产士专业。
5、廉江市卫生职业技术学校:
临床医学教师岗位:本科以上学历,学士学位,临床医学专业,具有中等职业学校教师资格证。
(四)年龄等其他条件。
1、应聘镇卫生院和社区卫生服务中心各岗位人员,须具备如下条件:
(1)应聘镇卫生院临床医学、中西医结合、妇产科、药剂、B超、放射、医学检验岗位的人员,年龄要求35周岁以下(即1978年12月1日后出生)。具有初级职称的可放宽到40周岁(即1973年12月1日后出生)。大专以上学历且具有初级职称或具有中级以上职称的可放宽到45周岁(即1968年12月1日后出生)。
(2)应聘护理岗位的人员,年龄要求30周岁以下(即1983年12月1日后出生)。具有初级职称的可放宽到35周岁(即1978年12月1日后出生),具有中级以上职称的可放宽到40周岁(即1973年12月1日后出生)。
(3)应聘公共卫生岗位的人员,年龄要求35周岁以下(即1978年12月1日后出生),有相应岗位上岗证或有执业医师以上资格证的可放宽到45周岁(即1968年12月1日后出生)。
(4)应聘管理人员岗位和财会岗位的人员,女性的年龄要求35周岁以下(即1978年12月1日后出生),男性的年龄要求40周岁以下(即1973年12月1日后出生)。
2、应聘市妇幼保健院各岗位人员须具备如下条件:
(1)应聘妇产科岗位1和儿科岗位的人员,年龄要求35周岁以下(即1978年12月1日后出生);
应聘妇产科岗位2的人员,年龄要求40周岁以下(即1973年12月1日后出生)。具有医学硕士学位的,年龄可放宽到45周岁(即1968年12月1日后出生)。
(2)应聘护理、医学检验和管理人员岗位的人员,年龄要求30周岁以下(即1983年12月1日后出生)。
3、应聘市疾病预防控制中心各岗位人员须具备如下条件:
(1)应聘临床医学岗位的人员,年龄要求40周岁以下(即1973年12月1日后出生)。属普通高校本科以上学历临床医学专业,且有中级以上职称的,年龄可放宽到45周岁(即1968年12月1日后出生)。
(2)应聘护理岗位的人员,年龄要求35周岁以下(即1978年12月1日后出生)。
(3)应聘医学检验、放射和财会岗位的人员,年龄要求30周岁以下(即1983年12月1日后出生)。
4、应聘市中医院各岗位人员,年龄要求35周岁以下(即1978年12月1日后出生)。
5、应聘市慢性病防治站各岗位人员,须具备如下条件:
(1)应聘临床医学岗位的人员,年龄要求35周岁以下(即1978年12月1日后出生)。具有中级以上职称的可放宽到45周岁(即1968年12月1日后出生)。
(2)应聘护理岗位的人员,年龄要求30周岁以下(即1983年12月1日后出生)。具有中级以上职称的可放宽到40周岁(即1973年12月1日后出生)。
6、应聘市卫生职业技术学校临床医学教师岗位的人员,年龄要求45周岁以下(即1968年12月1日后出生)。
四、招聘程序
(一)报名时间、地点和要求。
1、报名时间:2014年1月8日至10日(共3天)。
2、报名地点:廉江市西街79号(廉江市卫生局人事股)。
3、报名方式:现场报名。
4、报名需提交资料:
(1)身份证、毕业证(2014年应届毕业生提供《就业推荐表》)、执业资格证、专业技术资格证等招聘岗位要求的相关证件资料原件及复印件(各1份)。
(2)属于在编在岗的人员,须提供单位和主管部门同意报考证明。
(3)所在单位出具从事相应岗位工作年限的证明(应聘岗位没设有该类条件的,不用提交相应的证明)。
(4)近期免冠正面1寸彩照2张。
(5)填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份。应聘镇卫生院和社区卫生服务中心各岗位人员填写报名表时,可填报第一和第二志愿的岗位以及第一和第二志愿未被录取时是否服从分配。
(6)“三支一扶”服务期满考核合格(优秀)的报考人员,从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的,必须在报名时提供“三支一扶”服务期满考核合格(优秀)的相关证明材料,否则责任自负。
5、资格复查。报名后进行资格复查,资格复查不符合报名条件的,取消报名资格。
(二)领取准考证。
1、时间:2014年1月21日至22日(共2天)。
2、地点:廉江市西街79号(廉江市卫生局人事股)。
3、要求:报考人员必须按时领取准考证,逾期不领取准考证的,视作放弃考试资格处理。
(三)考试。
考试采取笔试和面试的方式进行,笔试和面试均采取满分100分制。
1、笔试:
镇卫生院和社区卫生服务中心各专业(岗位)笔试内容如下:
(1)临床医学、中西医结合、妇产科、和公共卫生等4个专业(岗位)的笔试内容为临床医学基础知识。
(2)医学检验岗位的笔试内容为医学检验基础知识。
(3)B超和放射等2个岗位的笔试内容为医学影像技术基础知识。
(4)药剂岗位的笔试内容为药学基础知识。
(5)护理岗位的笔试内容为护理学基础知识。
(6)财会岗位的笔试内容为会计基础知识。
(7)管理人员岗位的笔试内容为行政职业能力测验知识和计算机基础知识。
市直医疗卫生单位各专业(岗位)的笔试内容如下:
(1)临床医学、妇产科、儿科和临床医学教师等4个专业(岗位)的笔试内容为临床医学基础知识。
(2)护理岗位的笔试内容为护理学基础知识。
(3)中医学和针灸推拿学等2个专业(岗位)的笔试内容为中医学基础知识。
(4)医学检验岗位的笔试内容为医学检验基础知识。
(5)放射岗位的笔试内容为医学影像技术基础知识。
(6)财会岗位的笔试内容为会计基础知识。
(7)管理人员岗位的笔试内容为行政职业能力测验知识和统计基础知识。
2、“三支一扶”人员加分。“三支一扶”服务期满考核合格(优秀)的报考人员,从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的,笔试成绩加10分。
3、面试:根据笔试分数从高到低排序,按各单位各岗位招聘人数1:2的比例确定面试对象。不达到此比例的,按实际报考人数确定面试对象。面试采用结构化面试的形式。
4、总成绩的计算。按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩不达到60分不能录取。
5、其他。笔试和面试的时间、地点、要求以准考证为准。笔试、面试的成绩在廉江市人事信息网上公布。
(四)确定体检对象。
1、镇卫生院和社区卫生服务中心确定体检对象办法:根据各单位各岗位的招聘名额,按第一志愿人员的考试总成绩,分数高者优先确定为该岗位的体检对象,额满为止。如第一志愿人员不足招聘名额时,再按第二志愿人员的考试总成绩,分数高者优先确定为该岗位的体检对象,额满为止。如仍未能足额确定体检对象和缺考生志愿的岗位,在报考相关专业的未被确定为体检对象人员中(填志愿时必须填写服从分配的),按分数从高到低来确定这些缺额岗位的体检对象。
2、市直医疗卫生单位招聘人员确定体检对象办法:根据各单位各岗位的招聘名额,按分数从高到低等额确定。
(五)体检、政审。
1、体检执行广东省事业单位公开招聘人员的体检标准。体检时间另行通知。
2、体检合格者,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的有关规定进行政审。
3、体检政审合格的,确定为拟聘人员。体检、政审不合格的,取消聘用资格,并按考试总成绩依次递补人选进行体检、政审。
(六)公示、聘用。
1、对拟聘用人员,在廉江市人事信息网进行公示7个工作日。公示期间,对拟聘人员有异议的,任何单位和个人均可向廉江市人社局和廉江市卫生局提出意见。
2、对公示后符合招聘条件的人员,用人单位根据《招聘办法》的有关规定办理聘用手续。
五、聘用待遇
(一)受聘人员试用期为3个月,试用期间工资按国家和我市的有关规定执行。
(二)试用期满考核合格者,按有关规定办理正式聘用手续,纳入事业单位编制,被聘用者的待遇按国家和我市的有关规定执行。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位医疗卫生系统考哪些内容?


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一般来说,医疗卫生系统事业单位招聘考试,都会分笔试和面试进行,医疗行业由于其特殊性,还会考查实践操作技能。
医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目
公共科目:医学基础知识:生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;护理基础知识:护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。
专业科目:医学影像、麻醉学、药剂学等。
虽然各地甚至各医院的考试侧重差异很大,但是由卫生局统一命题,专业必修课、主干课,仍然是最多、最常见的一种考查内容。下面我们将就这种情况详细说说各专业都“考什么”。
(一)临床医学专业
临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。又根据用人科室的不同略有侧重。这就要求考生们要仔细研读职位表,明确自己报考的职位。此外急诊科学和传染病学因是临床中经常需面对的问题,故也为考查的重点。近年来,医患关系的问题越来越受到社会的关注,故对于医生的职业道德和卫生法律法规的考查也越来越受到命题者的青睐。
(二)中医学专业
中医学专业的命题,各地差异很大。有些地区只考四门基础课,即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课,即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学,甚至还会涉及针灸和四大经典。但总的来说,中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五门课是重中之重。如果在您不了解当地考情的情况下,建议您着重复习这五门课,同时兼顾其他。中公医考专家们温馨提醒广大考生尽量充分备考,全面掌握考试内容,以免遗漏任何一个科目而影响我们的整体成绩。
(三)护理学专业
纵观各省、市、县事业单位历年的考试真题,虽然考察的内容侧重点不同,但却是有规律可循的,大体可以总结为两点:第一,《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现,还是以主观题的形式出现,《基础护理学》这门科目所占的分值相对来说都比较多。尤其是基本护理操作、护理诊断和护理措施,几乎穿插于其它四门科目各个系统疾病中,可以说《基础护理学》除了是其他科目的基石外,还在护理学中起到了一个穿针引线的作用。第二,考察的内容注重临床实践,考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。所以,虽然参加事业单位考试的同学大多都是毕业有些年份了,但是由于在临床中都曾在各个科室转过,所以,在这方面还是比较占优势的。
(四)药学专业
药学专业(药剂科)的考试,各地区的考情差异更大。绝大多数地区的公告中通常只说明考试范围是“相关专业知识”。那么药学专业的“相关专业知识”包括哪些呢?其实,大家只要回忆一下大学时期学习的重要专业课,就能对考试范围有一个大体的把握了。需要提醒大家的是,药事管理学这门课程,很多人在学生时期没有作为重点学习过,但是在事业单位考试中出现的可能性比较大,考生在复习时需要格外关注。
(五)医技专业
医技专业如影像、检验之类,专业性比较强,所有考查大家所学的专业的课的可能性大。同时需要恭喜该专业的考生们,因为医技专业的人才相对缺乏,往往这些专业的录用率较高。
“良好的开端,是成功的一半。”第一步,我们明确了医疗卫生考试“考什么?”,这是一个好的开始。然而,要想进入我们理想的医院,还需要认真的备考和不懈的努力。

卫生局所属事业单位招聘和医疗卫生系统招聘是一回事...


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卫生局所属事业单位招聘和医疗卫生系统招聘是有区别的,卫生局所属事业单位招聘是事业单位的的招聘考试,卫生医疗系统招聘就是像医院等卫生系统招聘,建议您关注一下 2015年北京事业单位考试网 ,我们会实时更新最新的信息和资料供您参考和备考指导。

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医疗有什么职位

问题一:医疗行业有哪些职位 口腔

问题二:医疗服务业都有什么职位啊是干什么的 现在的医药代表分为厂家代表和公司代表,其实两种代表的待遇大同,就看你喜欢在哪方面发挥了,做医药代表其实不想你想像的那么复杂,但是要找到窍门。

医药代表的*渠道是药店和商场医药专柜,首先你选好品牌,应该做哪个品牌比较有活路。
应聘一家厂家或者是公司医药代表职位后就开始铺你的货了,首先找到药店的店长或者是经理,和他谈(厂家或者公司已经把价格分成做好了的最好),记得说话要坦诚真切,让他感受到你的真诚和热情。
用最真诚和最友情的心态最好不过了,如果他们觉得你这个医药代表比较让人钦佩或者是感觉到你待人热情的话那么你的药*量和速度就快多了,所以不要轻易药店的员工,他们都是你的员工。

问题三:医疗器械公司需要哪些职位部门? 没有什么特别的,公司需要全方位的职位去管理好各部门的衔接及流程化,只要你进过一个公司基本上是能够了解自己公司的部门或者缺少什么样的职位。医疗器械公司同样是一样的管理部门或者好的一点就会面向更多的牵制化部门。

问题四:职务和职称在医疗机构表中是什么意思 职务是体现机构管理层级的高低分类,职称是技术层级的分类。

问题五:医疗器械公司各岗位职责是什么 这个就要根据各公司的定义了,建议po了解大型公司的招聘信息,从中学习结合自身公司的定义编写。

问题六:2016浙江医疗卫生招聘里面都有包括哪些职位的? 2016浙江临海级卫生单位卫技人才招聘现场报名:
高校现场报名设4个报名点,分别为浙江中医药大学、牡丹江医学院、宁夏医科大学、贵州医科大学。
浙江中医药大学(招聘会)现场报名时间:

问题七:卫生局都有什么职务 常州市人民 *** 办公室文件
常政办发〔2001〕122号
市 *** 办公室关于印发
《常州市卫生局职能配置、
内设机构和人员编制规定》的通知
各市、区人民 *** , 市各委办局:
《常州市卫生局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市 *** 批准,现予印发。
二○○一年十一月十四日
常州市卫生局职能配置、
内设机构和人员编制规定
根据《 *** 江苏省委、江苏省人民 *** 关于印发常州市机构改革方案的通知》(苏委〔2001〕133号)和《 *** 常州市委、 常州市人民 *** 关于印发常州市市级党政机关机构改革实施意见的通知》(常发〔2001〕7号)的规定,保留市卫生局,为市 *** 工作部门。
一、职能调整
(一)划出的职能
交给江苏省常州药品监督管理局药政、药检职能:
1.根据国家药品管理法律、法规,对我市药品生产、经营、使用单位依法实施监督管理,查处违反《药品管理法》的行为。
2.负责全市药品零售企业许可审批,核发药品生产、经营、医疗机构制剂的许可证职能。
3.承担全市放射性药品、医用毒性药品、 *** 品和精神类药品的生产、经营、使用许可的审核职能。
4.负责药品异地生产和委托加工、生产企业新建、改建、扩建车间图纸的初审职能。
5.会同有关部门依照《广告法》做好监督药品广告工作。
(二)新增的职能
1.依照《中华人民区和国献血法》等法律法规,广泛宣传、统一规划并负责组织、协调有关部门共同做好公民无偿献血的工作。
2.依照《中华人民共和国执业医师法》等法律法规,实施执业医师资质认定、考试和执业医师注册等工作。
3.依照1997年以来国家和地方 *** 颁布的《江苏省中医发展条例》、《职业病防治条例》等相关的法律法规赋予的相关行政管理职能。
4.会同市劳动和社会保障部门实施对定点医疗机构监督管理、参保病人的转诊管理。
5.在市财政局、监察局、人事局的指导下,负责《常州市卫生局直属单位会计机构负责人委派制暂行办法》的实施。
(三)转变的职能
按照行政审批制度改革核定的审批项目,简化程序,提高效率。将卫生建设项目的具体实施、质量控制规范的认证、专业技术培训、业务考试和卫生机构、科研成果、专业技术资格的评审等非行政审批的工作以及其他技术性、辅助性、服务性的工作,交给事业单位和社会团体。
二、主要职责
(一)贯彻执行国家卫生法律、法规和方针、政策及卫生标准,参与拟定地方性卫生法规、卫生标准和实施办法及技术规范并组织实施。
(二)编制全市卫生事业发展规划、卫生资源配置计划和年度亥划,并组织实施和督查。
(三)编制全市卫生事业经费预算、决算,研究提出卫生服务价格建议,协同有关部门对全市医疗卫生收费进行指导和监督检查。
(四)研究拟定卫生人才培养、教育、重点学科建设和医学科技发展规划和管理办法,组织、协调国家、省、市重点医学科研攻关和医疗科技成果的鉴定、推广和应用工作。
(五)拟订全市农村卫生、初级卫生保健和妇幼卫生及社区卫生的发展规划和政策措施,并指导实施。
(六)贯彻预防为主方针,制订全市传染病、慢性非传染病、寄生虫病和公共卫生等相关疾病和对人群健康危害严重疾病的预防规划,组织和开展疾病防治工作,组织处理重大疫情暴发事件。
(七)监督管理全市传染病防治及食品、职业、环境、饮用水、化妆用品、放射防护和学校卫生工作,负责医疗机构和从业人员执业许可制度的监督管理。
(八)研究......>>

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