广东医疗事业单位招聘 广东湛江廉江市医疗卫生事业单位招聘考试职位表? - ...

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（一）招聘人员的基本条件
1、政治思想表现好，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生工作。
2、身体健康，能适应工作岗位要求。
（二）镇卫生院和社区卫生服务中心各招聘岗位所须学历和专业等资格条件。
1、临床医学岗位：大专以上学历（有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历），临床医学专业。
2、中西医结合岗位：大专以上学历，中西医临床医学或中西医结合专业。
3、妇产科岗位：大专以上学历（有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历），临床医学或妇幼医士专业。
4、医学检验岗位：中专以上学历，医学检验或医学检验技术专业。
5、B超和放射岗位：中专以上学历，医学影像学或医学影像技术专业（具备执业助理医师以上资格，且在报考相应岗位从事工作2年以上者不受专业限制）。
6、药剂岗位：中专以上学历，药学专业。
7、护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业。
8、公共卫生岗位：中专以上学历，预防医学、公共卫生管理或卫生保健专业（具备报考岗位相应上岗资格的不受专业限制）
9、财会岗位：
（1）中专以上学历。其中：本科学历的要求会计学或财务管理专业；大专、中专学历的要求财务会计类专业。
（2）具有会计从业资格或初级以上会计专业技术资格。
应聘罗州街道社区卫生服务中心财会岗位的人员，要求大专以上学历，具有会计从业资格或初级以上会计专业技术资格。不限专业。
10、管理人员岗位：
中专以上学历。其中：本科学历的要求计算机科学与技术或行政管理专业；大专、中专学历的要求计算机类专业或行政管理专业。具有会计、统计从业资格证或计算机专业技术资格证的，不受专业限制。
应聘长山镇卫生院管理岗位的人员要求本科以上学历，计算机科学与技术、人力资源管理或行政管理专业。
（三）市直医疗卫生事业单位各招聘岗位所须学历和专业等资格条件。
1、市妇幼保健院：
（1）妇产科岗位1：全日制普通高校本科以上学历，临床医学专业；妇产科岗位2：大专以上学历，临床医学专业，中级以上职称。
（2）儿科岗位：全日制普通高校本科以上学历，临床医学专业。
（3）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业，具有护士执业资格证。
（4）医学检验岗位：大专以上学历，医学检验或医学检验技术专业，具有检验士以上资格。
（5）管理人员岗位：大专以上学历，统计学、统计实务或法律文秘专业，具有统计从业资格证。
2、市疾病预防控制中心：
（1）临床医学岗位：大专以上学历，临床医学或口腔医学专业。
（2）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业，具有护士执业资格证。
（3）医学检验岗位：中专以上学历，医学检验、卫生检验、医学检验技术、卫生检验与检疫技术专业。
（4）放射岗位：中专以上学历，医学影像或医学影像技术专业。
（5）财会岗位：大专以上学历。本科学历的，要求会计学或财务管理专业；大专学历的，要求财务会计类专业。
具有会计从业资格证或初级以上会计专业技术资格证。
3、市中医院：
（1）临床医学岗位：全日制普通高校大专以上学历，临床医学专业。
（2）中医学岗位：全日制普通高校本科以上学历，中医学专业。
（3）针灸推拿学岗位：全日制普通高校本科以上学历，针灸推拿学专业。
4、市慢性病防治站：
（1）临床医学岗位：大专以上学历，临床医学专业。
（2）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业。
5、廉江市卫生职业技术学校：
临床医学教师岗位：本科以上学历，学士学位，临床医学专业，具有中等职业学校教师资格证。
（四）年龄等其他条件。
1、应聘镇卫生院和社区卫生服务中心各岗位人员，须具备如下条件：
（1）应聘镇卫生院临床医学、中西医结合、妇产科、药剂、B超、放射、医学检验岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。具有初级职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。大专以上学历且具有初级职称或具有中级以上职称的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。具有初级职称的可放宽到35周岁（即1978年12月1日后出生），具有中级以上职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。
（3）应聘公共卫生岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生），有相应岗位上岗证或有执业医师以上资格证的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（4）应聘管理人员岗位和财会岗位的人员，女性的年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生），男性的年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。
2、应聘市妇幼保健院各岗位人员须具备如下条件：
（1）应聘妇产科岗位1和儿科岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）；
应聘妇产科岗位2的人员，年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。具有医学硕士学位的，年龄可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（2）应聘护理、医学检验和管理人员岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。
3、应聘市疾病预防控制中心各岗位人员须具备如下条件：
（1）应聘临床医学岗位的人员，年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。属普通高校本科以上学历临床医学专业，且有中级以上职称的，年龄可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。
（3）应聘医学检验、放射和财会岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。
4、应聘市中医院各岗位人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。
5、应聘市慢性病防治站各岗位人员，须具备如下条件：
（1）应聘临床医学岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。具有中级以上职称的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。具有中级以上职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。
6、应聘市卫生职业技术学校临床医学教师岗位的人员，年龄要求45周岁以下（即1968年12月1日后出生）。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点和要求。
1、报名时间：2014年1月8日至10日（共3天）。
2、报名地点：廉江市西街79号（廉江市卫生局人事股）。
3、报名方式：现场报名。
4、报名需提交资料：
（1）身份证、毕业证（2014年应届毕业生提供《就业推荐表》）、执业资格证、专业技术资格证等招聘岗位要求的相关证件资料原件及复印件（各1份）。
（2）属于在编在岗的人员，须提供单位和主管部门同意报考证明。
（3）所在单位出具从事相应岗位工作年限的证明（应聘岗位没设有该类条件的，不用提交相应的证明）。
（4）近期免冠正面1寸彩照2张。
（5）填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份。应聘镇卫生院和社区卫生服务中心各岗位人员填写报名表时，可填报第一和第二志愿的岗位以及第一和第二志愿未被录取时是否服从分配。
（6）“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的报考人员，从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的，必须在报名时提供“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的相关证明材料，否则责任自负。
5、资格复查。报名后进行资格复查，资格复查不符合报名条件的，取消报名资格。
（二）领取准考证。
1、时间：2014年1月21日至22日（共2天）。
2、地点：廉江市西街79号（廉江市卫生局人事股）。
3、要求：报考人员必须按时领取准考证，逾期不领取准考证的，视作放弃考试资格处理。
（三）考试。
考试采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试均采取满分100分制。
1、笔试：
镇卫生院和社区卫生服务中心各专业（岗位）笔试内容如下：
（1）临床医学、中西医结合、妇产科、和公共卫生等4个专业（岗位）的笔试内容为临床医学基础知识。
（2）医学检验岗位的笔试内容为医学检验基础知识。
（3）B超和放射等2个岗位的笔试内容为医学影像技术基础知识。
（4）药剂岗位的笔试内容为药学基础知识。
（5）护理岗位的笔试内容为护理学基础知识。
（6）财会岗位的笔试内容为会计基础知识。
（7）管理人员岗位的笔试内容为行政职业能力测验知识和计算机基础知识。
市直医疗卫生单位各专业（岗位）的笔试内容如下：
（1）临床医学、妇产科、儿科和临床医学教师等4个专业（岗位）的笔试内容为临床医学基础知识。
（2）护理岗位的笔试内容为护理学基础知识。
（3）中医学和针灸推拿学等2个专业（岗位）的笔试内容为中医学基础知识。
（4）医学检验岗位的笔试内容为医学检验基础知识。
（5）放射岗位的笔试内容为医学影像技术基础知识。
（6）财会岗位的笔试内容为会计基础知识。
（7）管理人员岗位的笔试内容为行政职业能力测验知识和统计基础知识。
2、“三支一扶”人员加分。“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的报考人员，从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的，笔试成绩加10分。
3、面试：根据笔试分数从高到低排序，按各单位各岗位招聘人数1:2的比例确定面试对象。不达到此比例的，按实际报考人数确定面试对象。面试采用结构化面试的形式。
4、总成绩的计算。按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩不达到60分不能录取。
5、其他。笔试和面试的时间、地点、要求以准考证为准。笔试、面试的成绩在廉江市人事信息网上公布。
（四）确定体检对象。
1、镇卫生院和社区卫生服务中心确定体检对象办法：根据各单位各岗位的招聘名额，按第一志愿人员的考试总成绩，分数高者优先确定为该岗位的体检对象，额满为止。如第一志愿人员不足招聘名额时，再按第二志愿人员的考试总成绩，分数高者优先确定为该岗位的体检对象，额满为止。如仍未能足额确定体检对象和缺考生志愿的岗位，在报考相关专业的未被确定为体检对象人员中（填志愿时必须填写服从分配的），按分数从高到低来确定这些缺额岗位的体检对象。
2、市直医疗卫生单位招聘人员确定体检对象办法：根据各单位各岗位的招聘名额，按分数从高到低等额确定。
（五）体检、政审。
1、体检执行广东省事业单位公开招聘人员的体检标准。体检时间另行通知。
2、体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的有关规定进行政审。
3、体检政审合格的，确定为拟聘人员。体检、政审不合格的，取消聘用资格，并按考试总成绩依次递补人选进行体检、政审。
（六）公示、聘用。
1、对拟聘用人员，在廉江市人事信息网进行公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，任何单位和个人均可向廉江市人社局和廉江市卫生局提出意见。
2、对公示后符合招聘条件的人员，用人单位根据《招聘办法》的有关规定办理聘用手续。
五、聘用待遇
（一）受聘人员试用期为3个月，试用期间工资按国家和我市的有关规定执行。
（二）试用期满考核合格者，按有关规定办理正式聘用手续，纳入事业单位编制，被聘用者的待遇按国家和我市的有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

为满足医疗卫生事业发展的需要，揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市卫生和计划生育局定于2014年4月1日到南方医科大学（广州）面向全日制普通高校本科及其以上学历2014年毕业生招聘卫生技术人员96名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、人数和报考条件

（一）招聘范围

本次面向2014年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（含2012年、2013年办理暂缓就业手续且尚未就业的毕业生）开展招聘。

（二）招聘人数

本次招聘2014年全日制普通高校应届毕业生96名。具体岗位见《2014年揭阳市直卫生事业单位招聘工作人员岗位表》（见附件1）。

（三）报考条件

应聘者必须具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具备良好的品行和职业道德。

4、具备岗位所需的专业及其他条件。

5、2014年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（含2012年、2013年办理暂缓就业手续且尚未就业的毕业生）。

6、适应岗位要求的身体、心理条件。

7、符合计划生育政策规定。

8、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

二、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，试用期一年。

三、报名及初选

（一）报名时间、地点。

报名时间： 2014年4月1日9：30～15：00；

报名地点：广州南方医科大学就业指导中心。

（二）报名要求。

报名采取现场报名方式，每名应聘者只能报考一个岗位。应聘人员到场填写《揭阳市事业单位招聘人员报名表》（附件2），并提交下列材料：

1、《揭阳市事业单位招聘人员报名表》（贴相片）；

2、学生就业推荐表或暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书；

3、相关职业资格证书（有者提供）；

4、有效的内地居民身份证；

5、学生成绩单；

6、在高校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、在省级以上刊物发表的医学专业论文（有者提供）；

提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

（三）初选

公布招聘单位情况、招聘岗位及资格条件要求，分组接受应聘人员报名。面试报名小组成员与应聘人员进行交流，了解有关情况、查阅报送的有关材料后，报招聘领导小组研究确定参加面试人选。

四、面试

面试由揭阳市卫计局和用人单位组织，揭阳市人社局监督。面试主要了解应聘人员的医药卫生专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况。

（一）面试方式。

面试采取现场问答形式，由应聘人员回答招聘评委提出的医药卫生专业知识及相关方面的问题，时间为5分钟。

（二）面试计分。

每位招聘评委根据应聘人员回答问题情况，独立评分，按各位招聘评委评分分数总和的平均分作为面试成绩，面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。

（三）确定拟聘人选。

各岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，报揭阳市人社局核准后，签订《就业协议书》。

五、体检和考核

（一）体检。揭阳市卫计局组织拟聘对象进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

（二） 考核。揭阳市卫计局对体检合格的拟聘对象进行考核，考核对象须提供《计划生育证明书》等资料。考核主要通过审查学生档案及计划生育情况，考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法及学习成绩等情况，审核档案的完整性和合法性。经考核，有违法违规等不良记录、不符合招聘要求或毕业生就业安置政策 的，不予聘用，已签订《就业协议书》无效。

六、聘用

揭阳市卫计局根据面试、体检、考核等情况确定拟聘用人员，报揭阳市人社局审核批准，按有关规定办理聘用手续。

附件：

1、2014年揭阳市直卫生事业单位招聘工作人员岗位表；

2、揭阳市事业单

是医疗卫生类。
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求。