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山东事业单位招聘教材 山东事业单位招聘考试都考什么?

更新:2023年06月05日 15:16 好一点

好一点小编带来了山东事业单位招聘教材 山东事业单位招聘考试都考什么?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
山东事业单位招聘教材 山东事业单位招聘考试都考什么?

山东事业单位招聘考试都考什么?

事业单位事业编是许多人眼中的香饽饽,那么事业单位考试为什么这么火爆呢?我想主要有以下三点原因:第一、工作听起来比较体面,第二、工作非常稳定,第三、工作相对轻松。想了解更多关于山东事业单位信息你可以 公职考试 查看。

事业单位的考试科目,全国各地不尽相同,具体到某个省(市、自治区)某个市或者部门更是各有各的考试科目,需要查看当地的考试公告以便备考。
但是大部分地方都会考《公共基础知识》、《行政能力测验》、《综合应用能力》。

事业单位考试的复习,多要靠刷题。刷题不是盲目的做题,要讲究技巧。
1. 吃透历年真题。历年考试真题的运用价值还是很大的,吃透真题、把握考试重点是备考的必备之选。

2.用好模拟试题。条件允许,时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题,从而使自己对公共基础知识、行政能力测验、综合应用能力的认识更为深刻。模拟试题有很多类型,如:考前押题、考前模拟试卷、专项题库、考点全预测等等。

2020山东省属事业单位招聘笔试内容是什么?


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2020山东省属事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,山东中公事业单位考试网为大家整理了2019年山东省属事业单位考试信息,需要详细了解山东省属事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:


参考信息:2019山东省属事业单位招聘713人公告(2019年1月11日发布)


笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。各类试题题型由专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。


笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。


笔试时间:2019年3月16日


上午 9:00—11:30 综合类


下午 14:00—16:30 教育类、卫生类


笔试在全省16市设置考点,应聘人员在报名时自行选择考点城市,凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。


原标题:2019年省属事业单位初级专业技术岗位和七级以下管理岗位公开招聘工作人员简章


文章来源: http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00236/201901/d069e52f-35f8-4cfc-9db2-336f79f32a25.shtml

山东事业单位考试难不难、?都考哪几门?


山东事业单位招聘教材 山东事业单位招聘考试都考什么?
2018年山东事业单位考试科目及2018年山东事业单位考试考什么:
第一、考试形式
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
第二、笔试科目及分值
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
(1)综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
(2)卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命 题;
(3)教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
(4)各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(5)笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
第三、笔试时间
2018年3月18日:上午 9:00—11:30 综合类;;下午 14:00—16:30 教育类、卫生类
笔试在全省17市设置考点,应聘人员在报名时自行选择考点城市,凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

山东省事业单位考试主要考什么。


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山东省属事业单位考试
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。(复习备考欢迎登陆事业编100网)
*相关的公共基础知识教材看。你的专业报什么单位得看招考简章和职位表,因为每年都会有变化,不过一般就是综合管理类的岗位吧。

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