江苏事业单位招聘招聘信息 2022年省属事业单位招聘岗位表(江苏省)

事业单位职位表

2022年江苏省921人，连续5年扩招同比去年扩招19.06%。招聘针对2022年毕业生的岗位达64%，相比去年的75%，下降了11%。往届生可报考的职位增加了。2022年江苏省事业单位招聘要求最低学历为大专学历的招录人数占比为8.53%，本科及以上文凭要求的职位占大头，占比超过80%。专技其他类岗位招录的人数最多，共招80人。法律招聘的人数最少只招1人。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试由省公开招聘综合管理部门统一组织，面试由招聘主管部门组织。

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事业单位报考要求

1、考生需要具有我国的国籍；

2、考生需要遵守我国的宪法和法律，需要拥护*的领导和社会主义制度；

3、考生需要具有良好的品行；

4、考生需要具备岗位要求的身体条件；

5、考生的年龄需要在18-35岁之间，部分岗位要求40岁以下，对年龄有特殊要求的以招聘岗位表中的要求为准；

6、考生需要具备招聘岗位表中要求的资格条件；

7、没有户籍限制。

以上只是报考的基本要求，具体的职位会有一些详细的要求，大家要看职位表，各个地区的招聘要求也会有一些差异，大家要以当地最新的招聘公告内容为准哦！

2022年江苏事业单位招聘岗位表

1各岗位招聘情况介绍

2022年江苏 省属事业单位共招聘了912人 ，根据本次招聘的情况来看，其中其他专业技术类岗位和管理岗位的招聘的岗位数是最多的，专业技术类岗位共有306个岗位在招聘，占比42.5%，管理类岗位共有165个岗位在招聘，占比22.9%。计算机类岗位招聘岗位数也超过了100，共有133个岗位在招聘，占比18.4%。除了对于管理类的人才招聘人数比较多以外，同时也更加倾向性专业类的人才。现在随着互联网的普及，更加倾向于无纸化办公，很多提交申请材料都是在网上进行的，也更加环保，这样很多*机构会对于计算机类人才需求比较大，需要他们维护网络，设计小程序等等。

2招聘人数较多的单位

在本次 事业单位招聘 中，省骆运水利工程管理处招聘的人数是最多的，共招聘了34人，岗位类别有其他专技类、经济类（会计、审计）、工勤类。涉及法律专业、财务财会专业、能源与动力工程、电气工程与自动化、电气工程及其自动化专业、测绘专业、工商管理专业等等。其次就是苏州大学附属第一医院共招聘了20人，主要集中在管理类岗位，涉及社会医学与卫生事业管理、卫生事业管理、公共管理、公共卫生、新闻学、传播学、工程管理、采购管理、采购供应管理、项目管理等等专业。而这两个单位均为差额拨款事业单位，差额拨款就是部分是由*拨款进行日常运营的，而部分来源于单位经营的收入。

3招聘岗位的学历要求

在这次江苏省属事业单位中，学历在本科以上的招聘人数还是占比最多的，基本占比在50%以上。而本科和研究生学历两类之和占比超过了80%。虽然还是有招聘学历在大专以上的，不过人数比较少，招录人数占比为8.53%。其中就苏州市属事业单位*招录本科以上学历的有99人，占总人数的56%。对于本科生来说，可供选择的岗位还是比较多的，但是对于专科生来说，可以选择的岗位就没有那么多了，这样将也会导致专科生竞争压力的变大。

2022年省属事业单位招聘岗位表（江苏省）