苏州会计事业单位招聘 2022年省属事业单位招聘岗位表(江苏省)

2015年江苏省属事业单位统一招聘554人公告
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科目
管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;
通用类专业技术岗位：法律类、英语类、计算机类、经济类、高校辅导员类的笔试科目为《综合知识与专业素质》;其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。经济类中的会计、审计为同一套试卷，统计与其他经济为同一套试卷。
工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。
各招聘岗位的类别见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。
考试范围见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
笔试时间和地点
笔试日期：2015年5月16日。
《综合知识与能力素质》考试时间为9：00-11：30;
《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30;
《综合知识》考试时间为9：00-10：30。
笔试地点：在南京、徐州、苏州、盐城均设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。

2023年2月28日(周二)9：00—3月3日(周五)16：00。
照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为2MB以下。
2、资格初审时间：2023年2月28日9：00—3月4日16：00;
3、陈述申辩时间：2023年2月28日—3月5日期间9：00—16：00;
4、初审异议的处理时间：2023年2月28日9：00—3月5日18：00;
5、笔试缴费时间：2023年2月28日9：00—3月6日12：00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的部门陈述申辩，联系方式为：0512-52773413、52805320。
2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加笔试结束后3个工作日内，凭相关单位出具的证明到常熟市人力资源和社会保障局办理减免考试费手续。
3、通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1、每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得再更改个人报名信息或改报其他岗位。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
如应聘人员通过相近专业通道报名后，未能通过资格初审的，将无法再改报本次考试的其他岗位。
2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1：3，岗位另有要求的除外。
如未达到开考比例，将核减直至取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9：00—12：00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
3、应聘人员须信守承诺，如实填报个人相关信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、失信违规行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，对其失信行为将纳入常熟市公共信用诚信管理平台，并实施联合惩戒，构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、笔试
1、笔试日期初定为2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者于2023年3月29日10：00至3月31日24：00登录报名网站打印准考证，逾期者责任自负。
如有变化，将提前在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站( www.csjdks.com )另行公告，请报名成功者予以关注。
2、笔试的形式和内容。
笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但考试内容互不相同，各考相应试卷。
岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。
考试不指定辅导用书。
3、应聘人员应携带准考证和身份证按规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4、笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。
在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
笔试成绩占总成绩的40%。
5、笔试成绩初定于2023年5月中旬在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站( www.csjdks.com )公布，应聘人员可凭身份证号查询笔试成绩。
如有变化另行公告。
五、资格复审
1、资格复审时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站( www.csjdks.com )另行公布。
具体复审有关注意事项详见公告。
经查询进入资格复审的应聘人员，按规定的时间、地点到现场进行资格复审。
逾期不参加资格复审的应聘人员，取消面试资格。
2、资格复审程序：应聘人员携带本人身份证、《资格复审表》一式两份(在报名网站下载并打印，填写好真实有效个人信息，加贴二寸证件照)及有关材料的原件和复印件到现场进行资格复审。
经资格复审合格的应聘人员现场缴纳面试费100元/人。
3、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4、通过资格复审进入面试人员名单将在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站( www.csjdks.com )公布。
六、面试及总成绩计算
1、面试时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心( www.csjdks.com )网站另行公布，具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。
2、面试采取结构化面试的形式进行。
面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
面试成绩占总成绩的60%。
面试成绩当场公布。
3、岗位代码为14-4、14-5、14-6三个岗位需要进行专业技能测试的，具体面试时间、地点另行通知。
4、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。
总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
5、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站( www.csjdks.com )公布，时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检由人社部门统一组织。
体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的应聘人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，应聘人员可在2个工作日内要求复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
怀孕的应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报常熟市人力资源和社会保障局审核备案。
如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。
经公示无异议人员，办理录用手续。
录用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除合同。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报*：0512-52805307。
十、本《公告》由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。
事业单位公开招聘综合管理部门政策咨询：0512-52773413、52805320;
报名系统技术支持：0512-52701236(网上报名期间开通);
咨询时间：工作日8:30-11:00、13:00-17:00
常熟市人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件1：《常熟市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
附件2：《常熟市2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》
附件3：《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》

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(照片要求：近期电子免冠1寸正面证件照，295×413像素，jpg或者png格式，大小为2MB以下。
)
4.资格初审时间：2023年2月28日9:00-3月5日16:00。
5.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年2月28日9:00-3月6日11:30。
6.吴江区事业单位公开招聘综合管理部门对资格初审异议的处理时间：2023年2月28日9:00-3月6日18:00。
7.缴费确认时间：2023年2月28日9:00-3月7日12:00。
报考人员网上提交报名信息，48小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向吴江区事业单位公开招聘综合管理部门陈述申辩，联系方式即政策咨询*。
通过资格初审人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费100元/人，完成缴费方视为网上报名成功。
缴费成功后，除报考岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
8.核减、取消岗位招聘计划和补报名：本次招聘岗位设定开考比例为1:3。
报名结束后达不到开考比例的岗位，将由区人社部门按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。
报考被取消岗位的人员，将由区人社部门通知，选择改报其他岗位或办理退费手续。
补报名时间：2023年3月8日9:00-12:00。
(二)报名注意事项
1.报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证须一致。
2.为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度。
招聘单位资格初审时只对报名者网上提交的个人报名信息进行审查，面试前再对入围面试人员进行现场资格复审。
报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。
在网络报名过程中，报名者对于自身资格条件与所填报的岗位条件如有疑问请及时进行*咨询。
四、笔试
1.本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试。
笔试日期初定2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者自3月29日9:00至3月31日24:00登录吴江区考试报名系统(login)打印准考证，逾期者责任自负。
2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。
岗位的类别见《岗位简介表》(附件1)中“岗位类别”。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;专业技术其他类岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件4)。
考试不指定辅导用书。
3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩查询：笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线，笔试成绩占招聘考试总成绩的40%。
笔试成绩初定于2023年5月中旬公布，考生可登录资格复审公告提供的网址查询考试成绩和进入面试资格复审的时间和地点。
五、资格复审
1.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选(不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)，并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。
资格复审时间、地点另行公布。
具体复审程序和有关注意事项详见公告。
2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3.进入面试人员名单面试前在吴江区人民*网站()公布。
六、面试
1.面试的时间和地点：另行公布。
具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。
2.面试采取结构化面试的形式进行。
3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
面试成绩占招聘考试总成绩的60%。
根据招聘考试总成绩从高分到低分的次序，按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单，总成绩相同的取笔试成绩高者,笔试、面试成绩均相同则组织加试。
招聘考试总成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天于面试考点张榜公布，并在吴江区人民*网站()公示，时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
1.体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
具体时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2.招聘单位对体检合格的应聘人员，参照录用公务员考察标准，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
八、公示和聘用
对通过考察和资格复查合格的应聘人员名单在吴江区人民*网站()公示7个工作日。
因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报苏州市吴江区人力资源和社会保障局审核备案。
如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
聘用后(聘用通知书开出之日起)放弃聘用资格的，不再递补。
经笔试、面试、体检、考核和资格复查、公示合格者，办理录取和聘用手续。
考生录取后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。
考生在办理聘用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。
新聘用人员与用人单位订立3年以上(含试用期)事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作人员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。
事业单位公开招聘综合管理部门政策咨询及陈述申辩*：0512-63950942;
招聘主管部门(单位)政策
缴费退费*：0512-63950615;
报名系统技术支持*：0512-63950516;
监督举报*：0512-63950926。
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
十、本《公告》由*苏州市吴江区委组织部、苏州市吴江区人力资源和社会保障局负责解释。
*苏州市吴江区委组织部
苏州市吴江区人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件:1.苏州市吴江区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
2.苏州市吴江区2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知
3.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
4.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

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