好一点小编带来了江苏事业单位招聘专业 2022年省属事业单位招聘岗位表(江苏省),希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!

1各岗位招聘情况介绍
2022年江苏 省属事业单位共招聘了912人 ,根据本次招聘的情况来看,其中其他专业技术类岗位和管理岗位的招聘的岗位数是最多的,专业技术类岗位共有306个岗位在招聘,占比42.5%,管理类岗位共有165个岗位在招聘,占比22.9%。计算机类岗位招聘岗位数也超过了100,共有133个岗位在招聘,占比18.4%。除了对于管理类的人才招聘人数比较多以外,同时也更加倾向性专业类的人才。现在随着互联网的普及,更加倾向于无纸化办公,很多提交申请材料都是在网上进行的,也更加环保,这样很多*机构会对于计算机类人才需求比较大,需要他们维护网络,设计小程序等等。
2招聘人数较多的单位
在本次 事业单位招聘 中,省骆运水利工程管理处招聘的人数是最多的,共招聘了34人,岗位类别有其他专技类、经济类(会计、审计)、工勤类。涉及法律专业、财务财会专业、能源与动力工程、电气工程与自动化、电气工程及其自动化专业、测绘专业、工商管理专业等等。其次就是苏州大学附属第一医院共招聘了20人,主要集中在管理类岗位,涉及社会医学与卫生事业管理、卫生事业管理、公共管理、公共卫生、新闻学、传播学、工程管理、采购管理、采购供应管理、项目管理等等专业。而这两个单位均为差额拨款事业单位,差额拨款就是部分是由*拨款进行日常运营的,而部分来源于单位经营的收入。
3招聘岗位的学历要求
在这次江苏省属事业单位中,学历在本科以上的招聘人数还是占比最多的,基本占比在50%以上。而本科和研究生学历两类之和占比超过了80%。虽然还是有招聘学历在大专以上的,不过人数比较少,招录人数占比为8.53%。其中就苏州市属事业单位*招录本科以上学历的有99人,占总人数的56%。对于本科生来说,可供选择的岗位还是比较多的,但是对于专科生来说,可以选择的岗位就没有那么多了,这样将也会导致专科生竞争压力的变大。
2022年省属事业单位招聘岗位表(江苏省)

管理类岗位,包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他 管理岗位 。通用类 专业技术岗位 ,包括事业单位中 岗位等级 在八级及以下的法律类, 计算机类 ,经济类,以及部分其他类专业技术岗位(不包括教师岗位)。其他类专业技术岗位指各部门组织公开招聘的报考条件或笔试中没有专业要求的专业技术岗位等。经济类专业技术岗位包括会计,审计,统计和其他经济岗位。 工勤技能类岗位,包括事业单位中岗位等级在二级(技师)及以下的技术工岗位和普通工岗位。
1, 具有中华人民共和国国籍。
2, 遵守 中华人民共和国宪法 和法律,拥护中国*领导和 社会主义制度 。
3, 具有良好的品行。
4,具备岗位要求的身体条件。
5,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年4月1日至2003年3月31日之间出生)。应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)或中级专业技术岗位的,以及依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的,以《招聘岗位表》中写明的为准,年龄计算方法不变。
6,具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。资格条件中的“2021年毕业生”,指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2021年12月31日前完成 教育部留学服务中心 学历认证。
7,2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心),人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2021年毕业生岗位。
8,参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无 工作经历 ,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。以普通 高校应届毕业生 应征入伍服 义务兵 的人员,退役后1年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。
9,取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

江苏省事业单位考试内容分为:公共基础知识、行政职业能力测验、申论、专业课、面试。
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别。后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容,另外还会有一定的专业课目考试。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位公共基础知识重点:
1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、*思想概论:*思想形成与发展、新*主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系:*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的*与政治:中国的国体与政体、中央*与地方*、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、机关工作人员的职业道德:机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
以上内容参考: 百度百科-事业单位考试
事业单位的主要考综合知识和能力素质,是一张试卷,里面会再重新分小类。
如果你报的是通用类的是考综合知识和专业知识一张卷子
综合知识主要考:
政治理论:马克思主义基本原理,*思想和中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
法律知识:法律基础理论和常用法律、法规知识等。
管理知识:管理基础理论和公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
道德知识:思想道德修养,社会公德、职业道德等。
语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写
经济知识:社会主义市场经济基础知识。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
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