漯河事业单位招聘考证 陕西省澄城县公开招聘事业单位工作人员简章 - 百度...

2015年漯河市事业单位招聘考试是先考察后体检的。

(三)考察
1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定考察对象。当出现末位并列时，则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象，如面试成绩也相同，则通过面试加试的方式确定考察对象。
2.考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
3.因考察不合格造成招聘岗位空缺的，按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
(四)体检
1.考察合格人员须携带本人身份证原件和笔试准考证参加体检。
2.体检参照国家公务员招录体检的有关标准和规定进行。
3.因体检不合格造成招聘岗位空缺的，按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

陕西省澄城县公开招聘事业单位工作人员简章

根据县*有关会议精神和陕西省《事业单位公开招聘工作人员办法》的规定，特制定澄城县二0一0年公开招聘事业单位工作人员简章：
招聘人数及对象：124名
1、教育类：80名
中学教育50名：从全日制国民教育本科以上学历应往届师范毕业生中招录，其中一本以上毕业生优先考核录用，剩余名额采取考试择优录用。
定向招录30名：县职业中专联合培养的2000年山西运城体校、河南漯河工业学校毕业生和2001年河南南阳一师、2003年陕西省电影电视学校、2001--2004年中师（大荔、蒲城师范及省艺术师范）毕业现已取得大专以上学历的毕业生招录30名。
2、卫生类30名：从全日制国民教育专科以上学历应往届毕业生中招录。
本科：临床医学、中医或中西医结合、影像、检验等10名。
专科：临床医学6名，护理学、助产10名，影像、检验等4名。
3、科技类7名：从全日制国民教育本科以上学历应往届毕业生中招录，其中地震相关专业2名，农学、工业经济管理、人力资源管理、计算机等专业5名。
4、食品药品监督管理类7名：其中食品、药品监督检验5名，从全日制国民教育专科以上学历食品、药品监督检验相关专业应往届毕业生（含企、事业单位在职人员）中招录，本科学历者优先录用；法律专业2名，从全日制国民教育本科以上学历应往届毕业生中招录。 高校人才网，gaoxiaojob
二、被招人员待遇：
本次公开招聘的工作人员，按照国家有关规定实行事业单位人员聘用制度，首次聘用期限为三年，工资标准按全额事业单位标准执行，并实行人事代理制度。卫生类、教育类所招人员（一本以上除外）主要服务于农村基层单位，续聘后连续工作不满五年不得向城区单位流动。
三、报考条件：
1、卫生类护理专业报考者年龄不得超过26周岁，食品药品监督管理类在职人员报考者年龄不得超过35周岁，其他报考者年龄不得超过30周岁。
2、教育类定向招录报考者须为澄城户籍；卫生类、食品药品监督类本科学历报考者户籍不限，大专学历报考者须为澄城籍；科技类地震相关专业报考者户籍不限，其它专业报考者须为澄城籍。在澄城服务满两年的西部志愿者、大学生村官户籍不限。
3、教育类报考者须取得相应的教师资格证书；卫生类本科以下学历报考者须取得相应的资格、执业证书；食品药品监督管理类本科以下学历及在职人员报考者须取得相应的执业（从业）资格证书。
4、拥护党的路线、方针、政策，享有公民政治权利，热爱社会主义事业。
5、服从组织分配，有较强的事业心，吃苦耐劳，敬业奉献，能长期坚守基层工作岗位。
6、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力。

来源：高校人才网

7、作风正派，品行端正，遵纪守法。对有违法乱纪、违反计划生育政策者不予录用。
8、身体健康，适合岗位要求的身体条件。
四、招录形式：
教育类一本以上学历报考者采取考核、体检、公示的方式招聘录用，其它报考者采取理论笔试、面试、体检、公示的方式择优聘用。
卫生类本科学历报考者采取考核、体检、公示的方式招聘录用，专科学历报考者采取理论笔试、面试、体检、公示的方式择优聘用。
科技类报考者采取理论笔试、面试、体检、公示的方式择优聘用。
食品药品监督管理类本科学历报考者优先考核招录，本科学历未录满时从专科学历报考者中补充考试录取，本科学历报考超名额时采取理论笔试、面试、体检、公示的方式择优聘用。
五、招录程序：
1、报名、资格审查：
凡有意应聘者，须持身份证、户口本、学历证、资格（执业）证原件及复印件，个人档案（或县人才交流中心人事档案代理卡），近期一寸免冠照片4张到县人劳局人才流动开发股报名并进行资格审查。
报名时间为2010年10月26日至10月31日。领取准考证、笔试、面试、体检的时间、地点、方式以澄城县人民*网 http://www.chengcheng.gov.cn/ 、澄城县人事人才劳动保障网 http://www.snccrsrc.ccoo.cn/ 通知为准（咨询*：0913---68669016866900）。
来源：高校人才网

2、理论笔试：采用综合试卷，总成绩150分，考试时间为150分钟。
教育类本科学历报考者测试中学教育学、心理学、教育法规、中学教材教法、中学语文、数学基础知识等。
教育类定向招录生测试初中语文、数学基础知识。
卫生类报考者测试申论、行政能力测试、写作基础知识、医学公共基础知识等。
科技类、食品药品监督管理类报考者测试申论、行政能力测试、写作基础知识、时事政治等。
3、面试：总成绩100分。各专业招聘职位数在10人以下（含10人）时采取比招聘职位数多一个名额的办法确定面试人数，10人以上时采取比招聘职位数多两个名额的办法确定面试人数。教育类考生面试采取现场听课的方式进行。
4、体检：笔试、面试成绩相加后，与招聘职位数等额确定参加体检人员名单。依据事业单位招录工作人员体检有关规定，体检不合格者不得录用，所缺名额依次替补。
5、公示：对外公布拟聘人员名单，接受社会监督，对弄虚作假、违法乱纪者取消录取资格。空缺名额按成绩依次替补。
6、招聘录用：公示无异议者，和用人单位签订聘用合同，办理有关行政、编制、工资等手续。
六、本简章由县人劳局负责解释。 高校人才网，gaoxiaojob

来源：高校人才网

澄城县人事和劳动社会保障局
二0一0年十月二十五日 来源：高校人才网

来源：gaoxiaojob.com

【 #事业单位# 导语】2022年河南省漯河市舞阳县县直事业单位公开招引人才公告【50人】已发布。报名时间：2022年9月20日9:00至9月25日17:00。 无 现将招聘公告原文发布如下：

为广泛吸纳急需紧缺人才，优化人才队伍结构，储备高素质专业化年轻优秀人才，为舞阳经济社会高质量发展提供强力人才保障和智力支撑，根据《事业单位人事管理条例》和《第五届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》规定，经研究，舞阳县面向社会为部分县直事业单位公开招引急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、招引计划

本次面向社会公开招引急需紧缺人才50名(具体招引计划见附件1)。

二、招引范围

硕士研究生或“双一流”建设高校本科毕业生。

委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入招引范围。

三、招引条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.拥护中国*领导，遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力;

2.本科毕业生30周岁以下(1992年8月31日以后出生)，硕士研究生放宽至35周岁以下(1987年8月31日以后出生);

3.符合招引岗位的条件要求。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.舞阳县机关事业单位在编在岗人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.受党纪、政务处分期间或影响期未满的人员;

4.因违法违纪正在调查处理的人员;

5.现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、普通高等院校在校生;

6.机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

7.按照政策规定，到定向单位工作、服务年限未满或有其他限制性规定的;

8.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

9.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

10.国家和省另有规定不得招聘到事业单位的。

四、招引程序

本次公开招引按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

在河南省招才引智大会平台( http://www.zghnrc.gov.cn )、舞阳县人民*网站( http://www.wuyang.gov.cn )公开发布招引公告。

(二)报名

本次公开招引工作采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：2022年9月20日9:00至9月25日17:00。

2.报名方式：报考人员通过登录舞阳县人民*网站，认真阅读《舞阳县2022年县直事业单位公开招引人才公告》，熟悉了解报考岗位的具体要求，并将报名材料发送至邮箱wyxzcyzbgs@163.com。

3.报名材料：⑴《舞阳县2022年县直事业单位公开招引人才报名登记表》(见附件2);⑵身份证、毕业证、学位证扫描件;⑶学历认证报告、学位认证报告;⑷近期2寸彩色正面免冠照片电子版，jpg或jpeg格式，要求单色(红、蓝或白色)背景，照片清晰;⑸报考岗位要求的资格证书、工作经历等其他证明材料;⑹留学回国人员还需我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书;⑺已签订劳动合同或舞阳县外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明等。

以上报名材料以压缩包形式发送，压缩包及邮件命名为“岗位代码+姓名”;扫描件格式为PDF格式，并规范命名，例：“张三报名表”、“张三身份证”。

(三)资格审核

1.资格初审。第五届中国·河南招才引智创新发展大会舞阳组委会办公室根据招聘条件统一组织资格审核小组，及时对报考人员提交的信息进行资格初审。每名报考人员限报1个岗位，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考信息不全或不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审核。对通过报考资格初审的人员，留存其报名信息，供资格复审时备查。初审结果将通过*或短信形式进行反馈通知。

2.资格复审。资格复审和面试在舞阳县一并进行，具体时间、地点将以*或者短信的方式进行通知。

资格复审提交的材料应与报名时提交材料一致，包括：

⑴《舞阳县2022年县直事业单位公开招引人才报名登记表》2份;

⑵身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份;

⑶学历认证报告、学位认证报告打印件2份;

⑷近期2寸彩色正面免冠照片3张;

⑸报考岗位要求的资格证书、工作经历等其他证明材料原件及复印件2份;

⑹留学回国人员还需我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件及复印件2份;

⑺已签订劳动合同或舞阳县外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明等原件及复印件2份。

报考人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。对资格复审合格人员，发放准考证。

本次公开招引工作，资格审查工作贯穿全过程。凡发现报考人员弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消招引资格，造成的其他后果由考生本人承担。

(四)面试

报考教育、卫生、经开区岗位的由本系统牵头负责组织实施。

报考其他县直单位岗位的，由第五届中国·河南招才引智创新发展大会舞阳组委会办公室负责，采取结构化面试的方式进行，总分100分。

具体面试时间、地点以准考证为准。

(五)体检

按引进计划数与参加面试人员成绩从高分到低分的顺序以1:1.5(最后一名成绩并列者一并进入)的比例确定参加体检人员，体检标准按照现行的公务员录用体检通用标准执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招引岗位缺额的，可在同岗位符合条件应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象。

按照德才兼备的标准和招引岗位要求进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。考察阶段出现招引岗位缺额的可以递补一次。

(七)公示

根据面试成绩和体检、考察结果，择优确定拟招引人员，名单在舞阳县人民*网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(八)聘用

公示期满后，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后，必须在15日内办理有关手续，并到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，由此出现招聘岗位缺额，不再进行递补。

新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期3年。新聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的，按程序取消其聘用资格。

五、其他事项

(一)疫情防控有关要求

按照常态化疫情防控要求，请考生严格遵守各地防疫规定，自报名之日起不要去中高风险地区，如在报名之日前14天内有中高风险地区旅居史，请在报名表中如实说明。

参加本次招引的交通出行、核酸检测等所发生的费用由考生自理。因新冠肺炎疫情影响和疫情防控工作需要，本次招引各环节可能出现延迟等情形，由此导致考生出现的损失由考生自负。

(二)信息发布及政策咨询

舞阳县人民*网站为本次公开招引工作的专用网站，有关公开招引的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

本次公开招引工作由县纪检监察部门全程监督。

咨询*：0395-7127009、7333105

监督*：0395-7121703

1.舞阳县2022年县直事业单位公开招引人才岗位表.docx

2.舞阳县2022年县直事业单位公开招引人才报名登记表.docx

原文标题：舞阳县2022年县直事业单位公开招引人才公告

文章来源： http://www.wuyang.gov.cn /wuyangdongtai/tongzhigonggao/20220919/78595.html